康复护理工作计划
康复护理工作计划1 20xx年，我科在院领导和护理部的指挥下，圆满完成各项护理任务。20xx年，我们将面临“二甲”医院的复检。我科护理工作必须根据护理部的工作计划和20xx年的工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理安全管理的前提下。为提高科室护理人员素质，夯实基础，不断提高护理质量。密切关注计划的实施；做好质量控制；积极创新和完善服务措施。提高科室护理服务质量。树立“医院兴我，医院衰我”的理念，转变服务观念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理部的正确领导下，在齐欣总护士的共同努力下，一定能完成各项工作，让患者和家属真正放心和满意，同时也为医院的发展做出贡献。
一是加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。
1.不断加强安全意识教育，工作中发现不安全因素及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例组织讨论学习，以供参考，使护士充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟不断敲响。
2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等。，实行弹性排班制，合理搭配老中青值班人员，组织护士认真学习新颁布的相关条款，强化护士独立值班时良好的职业认同感、责任感和谨慎精神。
3、加强对危重患者、疑难患者和老年患者的管理，将这些患者作为晨会和交接班时讨论的重点，对患者存在的和潜在的风险进行评估，做到* * *知情，引起各班的重视。
4.对实习护士、轮岗护士、新护士等重点员工进行管理，对其进行法律意识教育，提高其抗风险意识和能力，让学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能护理病人。同时聘任有临床经验、责任心强、合格的护士担任带教老师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
5.完善护理文件和记录，减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录中的“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整，避免书写不规范，如漏字、涂改不清、与医师记录不一致等。，既反映综合护理问题记录，又反映专科症状，使护理文书规范化、标准化。
6.完善护理应急风险预案，平时注重培养护士的应急能力，并对每一项应急工作进行回顾性评估，从中吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。
二、以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。
1.办公室班的护士诚恳地接待新入院的患者，送至病床前，并主动对家属进行入院教育和健康教育。
2.要求主管护士每天与患者或家属沟通，包括健康教育，了解患者病情，生活需求，用药后的效果和反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离，是做好各项护理工作的前提和必要条件。
3.认真执行临床治疗前后的告知程序，尊重患者及家属的知情权，解除其顾虑。
4.每月节假日召开座谈会，发放患者满意度调查表，对服务质量高的护士进行表扬鼓励，对服务质量差的护士进行批评教育。
三、定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续改进。
1，充分发挥护理质控小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正和处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，找出原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改的落实情况。
第四，严格实施三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1，按照“三基三严”培训计划对各级护理人员进行培训，每月组织理论考试和技术操作考试。
2.护理查房时向护士提问，包括基础理论知识、专业理论知识、院内感染知识。
3、利用晨会对医院护理核心制度进行提问，让每个护士都能掌握并认真执行。
动词 （verb的缩写）其他人
1，配合医院全面工作，认真完成各项指令性任务。
2、配合各职能部门做好协调工作。
3.鼓励大家多写论文，通过各种渠道交流学习。
在新的一年里，我们各科室的护士将在20xx年工作的基础上，革故鼎新，坚持不懈地提高科室的服务质量，为医院和科室的发展不断努力；对“二甲基”审查的成功负责。
康复护理工作计划2新的一年，面对深化医改的新形势，我们要坚持以病人为中心的原则，将人文护理理念融入到更加实际的工作细节中，推动中医护理技术在我科的全面推广应用，进一步提高护理质量，全面落实病人安全保障。特制定20xx年护理工作计划。
一、护理管理目标
1，100%中医护理技术操作考核合格率。
对护士实施的艾条灸、穴位贴敷、拔罐、梅花针、中药崩渍、耳穴压丸等中医护理技术，每季至少进行两次综合考核，促进护士临床工作操作规程的规范化。并根据科室业务的动态发展，组织护士掌握新的、常用的中医技术。
2.实施三病中医护理方案，将科室护士分为三组，逐步形成专科特色并实施各组责任制整体护理，提高护士中医辨证施护能力，规范护理病历书写，健康教育常态化。
3、实施中医特色健康教育每周一次运动健康课，以八段锦、腰痛操、颈椎病操等培训病房患者及其同伴，传播中医文化，增强医院回馈社会的公益力量，营造最佳和谐医患关系。对积极参与且有成效的科室骨干护士实施激励措施。
4、质量控制小组活动更新观念，加强安全防范，尝试应用“零缺陷”管理理念，改进质量检查方法，加大质量控制力度。全体护士自觉参与质量自查自纠，能主动填报护理不良事件，杜绝隐瞒和漏报现象。合理分组，按时完成所有质量控制和反馈工作。
二、继续医学教育计划
1.加强基础理论知识培训，提高护理人员综合素质和业务能力。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等，强化基础护理和分级护理的实施，确保质量。强化预防意识，促进护患沟通，加强“三基”培训，提高护士判断和观察能力，增强医嘱的及时性和准确性，是护理监督管理的职责。而且在医嘱处理的过程中，他们可以联系患者的实际情况进行思考、分析和判断，在面对和执行医嘱时不能机械。
2.提高临床护士实际工作能力，加强专业组护理查房，每月规范书写查房记录，培养专科护理骨干。对典型疑难病例应进行科内外会诊和讨论，加强中医理论知识的实际应用，体现中医特色。
3、加强护理专业技术操作培训。特别是中医护理技术，力争中医手术并发症的发生率为0、
4、鼓励护士参加各种形式的学习和培训，以提高综合业务素质，提高护士观察病情、实施护理措施和记录护理文件的能力。
三、实施整体护理工作责任制
根据患者数量弹性排班护士，优化各岗位岗位设置和薪酬流程，落实责任护士整体岗位职责:入院出院教育、疾病健康教育、中医特色康复锻炼指导、中西医治疗、医嘱核对、病情观察和护理记录、专科护理。护士的分级管理和使用。
四、实施优质护理绩效评价的措施
提高专业素质。