退休后，不要在同事间发这三条消息。
他们暗自庆幸自己是“局外人”，发消息也随便多了。但是，他们往往会忽略这类新闻，非常无聊。最好管住自己的“手”，不要再占便宜了。
01
给别人的工作提建议。
退休后，很多人装成“有经验的人”，以为单位里的大事小事都打不过他们。尤其是那些刚参加工作的年轻人，他们有一种“我走过的桥比你走过的路还多”的自豪感和优越感。
所以每当有年轻同事在群里“求教”或者“哭诉”，他们都会第一时间“出谋划策”。往往每件事都很详细，把流程和可能存在的漏洞分项列出，看起来“无懈可击”。
于是，“求教”和“叫苦”的人会得到一个宝，不管其他同事，又是一波夸张的感谢。
他们很享受这种“隔空指导”，却不认识领导和与之相关的其他同事，却已经怒不可遏:“工作上还轮不到你来告诉我们该怎么做。”
不管这个人退休前资历多高，能力多强，既然退休了，一切工作交接也就告一段落。关于工作的观点和想法不再为公众所知。毕竟社会发展日新月异，以前适应的现在可能已经被淘汰了。
况且单个问题的解决往往会牵一发而动全身。没有工作经验的人可能会犯“只治头痛”的错误。退役后因为缺乏对大局的认识和判断，给予的指导也很片面，甚至整体节奏扭曲，脚踏实地“无济于事”。
02
祝福短信。
有些人，退休后，沉迷于“享受生活”的状态。就像一个苦于做不了作业的学生，终于可以考完毕业了，不学习也可以好好过。
所以他们总会转发一些自己感兴趣的图文给同事。
过了大半辈子，心灵鸡汤和励志随笔对退休的人已经没有吸引力了。健康和节日祝福成了他们的“心头好”。
甚至从周一到周日，每天都有不同的祝福要送。比如先来一段今天的天气播报，加上出门提醒；然后是早安问候图等等；一到节假日，就是祝福短信的“轰炸”。不同的节气有各种各样的健康健身新闻，让人眼花缭乱。
诚然，他们只是想通过推送这样一条信息来传达一种关心和问候。但他们似乎忘了，这种“随意”的画风和同事群里紧张严谨的氛围大相径庭，太不协调了。
在主要领导看来，这简直是“扰乱军心”。在岗位上，你说的和想的一切都要以工作和成绩为依据。怎么有那么多闲暇时间，伤春悲秋，喝茶聊天。
03
退休后，很多人成了“孙子”。
他们也知道这是在消耗他们为数不多的同事的友谊。但为了孩子的幸福，他们会放弃自己的“老脸”，丢面子。抱着侥幸心理，一票就是一票。
最后没有人回复这样的短信，因为费时费力。对大家一视同仁就好，谁发的不看，不管。
结论:
退休是人生和工作过程中的一个分水岭。退休后一定要学会“退群”，退出之前的工作群、同事群以及所有与单位有关的群。
只有潇洒地放手，才能投入新的生活。
不要经常回头，错过的就错过了，失去的就再也找不回来了。只有懂得清除过去，从新的起点出发，生活才会遇到更多美好的事情。
作者:轻如风，轻如云。
你的幸福，我的祝福。
图片来自网络。