工会主席评论文选
关于工会主席评论的论文范本选编
这一年，我担任了学校工会主席。我自始至终非常重视工会工作。作为一名党员，我严格要求自己，勤于思考，善于研究，积极主动，克己奉公，脚踏实地，从不自满。我圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了今后工作做得更好，总结经验，互相交流，取长补短，现将20XX年工作总结汇报如下:
一是努力工作，认真履行职责。
一个优秀的同志，必须与现在的岗位建立深厚的感情，做他所做的事，爱他所做的事，钻他所做的事，精他所做的事，在岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。在工作中，能自觉地把自己的理想和奋斗与党和人民的事业、同一单位的工作安排、个人所做的工作联系起来，努力做好本职工作。在工会工作中，我们能够坚持原则，敢说敢做，牢记* * *产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培养高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持* * *产党员的先锋模范形象，努力解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以
二、坚持学习，努力提高自身素质，做好学校工会的工作计划。
勤奋学习是一个同志提高技能、做好工作的前提。俗话说“活到老，学到老”。我一直在各方面严格要求自己，努力提升自己，是为了更好的适应教育教学改革的浪潮。一年来，我始终把学习放在突出位置，非常重视更新旧知识，掌握新技能；有强烈的学习紧迫感，能够努力学习，善于学习，善于再学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，经常复习党章，着力于深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，自觉实践“三个代表”重要思想，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时还积极学习公文写作、工会法、计算机操作、教育教学等方面的知识，拓宽了工作视野，提高了观察问题、分析问题、解决问题的能力。不断改进学习方法，坚持系统学习和终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习能力，提高学习成效，争做学习型教师。
第三，以身作则，强化工会职能。
作为学校工会主席，我深知工会组织应该具备维权、建会、参与、育人四大工作职能。一年来，在党和政府领导的大力支持下，工会努力实践三个代表理论，认真贯彻国家《工会法》和工会工作规划，积极组织教职工参加学校工会组织的各项活动，结合学校实际开展了许多有益的文化教育活动，极大地丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有力地促进了学校教育、教学、科研和管理的发展。这项工作的总结主要存在于工会的年度工作总结中。这里我简单总结一下个人的一些想法和具体做法。
1.积极参与学校的民主管理和监督。目前，各种校务公开已经成为一种制度。工会主席经常参加学校领导会议，参与学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务的透明度，保障了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。
2、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导高度重视工会工作，不仅在方法上给予正确指导，在经费使用上也给予大力支持，经常亲自参加各种工会活动。学校有健全的工会组织，有工会成员，分工明确，精诚团结，密切合作。
3、协助学校做好教职工的思想教育工作。大力协助学校党政加强教职工的思想教育和道德建设。元旦联欢晚会上，学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。
4.开展文体活动，丰富教职工业余生活，做好工会工作总结报告。为学校员工组织了一次男子篮球比赛和一次女子排球比赛。举行？元旦晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。
5.为教职工说话，维护他们的合法权益。在四届三次教代会上，* * *收集了很多建议，多次向学校反映情况，做教职工工作。在教代会上，建成了教职工最关心的校园网，大大改善了教职工的工作条件和环境。每逢重大节日，应发放纪念品或组织集体活动；每年组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，岁末年初慰问患病多年的教师和退休教师。
第四，有缺点。
第一，政治理论研究虽然有所进展，但还不够深入和广泛。其次，事务性工作的复杂性减少了研究的机会。第三，在工会主席的工作中，个人想的很透彻，但是执行的不够充分和扎实。有时候会有些私心杂念，以为主要领导不重视，个人不着急。这其实是一种不负责任的态度，也是一种不利于学校长远发展的错误观念。
工会主席评论范文选2
亲爱的XXX，公司领导和工会成员:
大家好！
这个工会委员会自20XX 1年成立以来，在五年的任期内，努力认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，参与企业民主管理，切实维护企业利益和职工合法权益，把工会工作落到实处。
随着企业各项制度的不断细化和深化，维护职工合法权益，搞好职工文化建设，增强集体凝聚力，具有特殊而深远的意义。作为深圳总部拥有300多名员工的XXXX有限公司的职工工会，在上级工会(XXXXXX有限公司)的领导和支持下，在这五年里各项工作都能认真务实的开展。回顾过去的五年，有成绩，也有不足，主要表现在以下几个部分。
一是加强工会自身建设，推进企业民主管理。
为员工办实事、做好事。工会班子全体成员都能努力学习，热心助人，积极广泛听取职工的意见和建议，为企业重大问题决策提供舆情信息支持。五年来，我多次组织召开委员例会，研究安排工作，参与企业各项工作和规章制度的完善和落实。通过员工生日会等各种活动，我搭建了企业领导与员工对话交流的平台，并上传下发，让员工代表对企业的重大决策有初步了解，并能积极提出意见和建议。
第二，坚持组织各种活动，丰富员工的业余生活，增强凝聚力，营造和谐的企业文化。
1，举办生日聚餐，增强员工凝聚力。
按照企业人性化管理的理念，为了丰富员工的业余生活，更好地增强员工的集体归属感和团队意识，增强员工的凝聚力，截至目前，本工会已成功批量举办14员工生日会。每次生日会都是工会组织策划，邀请公司领导班子陪同员工过生日。每位过生日的员工都会收到由工会组织者亲自挑选的精美礼物，并许下切生日蛋糕的愿望。同时，随着公司的不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一个个上台介绍自己，很快就融入了团体，增添了气氛。
2、献爱心活动？积极响应号召，捐款捐物救灾献血，尽绵薄之力。
近年来，全国各地都发生了自然灾害。为了响应政府号召，发扬扶贫济困的优良风尚，特别是在地震等自然灾害突然降临时，我们第一时间行动起来，动员各工会团体，集合本企业全国工会会员的力量，积极捐款捐物。筹款人数占总人数的98%。* * *捐款1次，捐款2次，共计585963元。虽然数额不多，但充分体现了我们企业和全体员工的社会责任感和对社会弱势群体的无限关爱。
3.每年定期组织集体春游、秋游，欣赏美景，留下珍贵回忆。
五年来，在全体员工的要求下，公司补偿和支持了部分费用，并委托工会每年组织两次集体旅游。一次省内春游，一次省外秋闲游。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，华东五市，海南、北京、西藏、云南、黄山甚至走出国门，去了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。。。从最初的单一路线到一次5条路线(包括国内国外)，我们组织了一个投标团队，挑选出风格各异的美丽目的地，对食宿交通做了精心的安排，准备了药品，安排了房间，尽了全力。我们知道我们的目标是让所有员工安全离开并安全返回。在过去的五年里，我们组织了65，438+00次团体旅游和30条路线。我们的笑声充满了岁月的美丽，我们总是关注着这些美丽的风景。
4.参加XXXXXX有限公司举办的职工运动会..
在过去的五年中，该工会组织我们的员工参加了第四届XX总工会举行的职工运动会。在每一次运动会上，无论是行进队，团体操，各种赛事的选拔、训练和比赛，啦啦队，还是宣传报道，我们都利用业余时间充分调动了组织。职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会和全体职工的心血，同时也给我们的工作带来了团结拼搏的积极力量。我们的工作也赢得了上级工会和公司领导的高度重视。
第三，关心女性身心健康，每年举办三八活动。
20XX年，职员委员会成立的时候，我们也成立了女职员委员会。女职工委员会坚持关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下，所有的女工委员都尽力去看望慰问产妇员工:8人。除了按常规填写各种相关报表，我们还坚持每年策划组织妇女节庆祝活动。深入了解女员工的诉求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、保健等各种培训活动。为了表达我们对所有女同胞的爱，我们在3月8日凌晨站在大门口给每一位女员工送花。我们还一起订了一部关于“爱”的电影。我们为大家精心挑选了精美的礼物，纪念每一次的三八节活动。
第四，关爱患病员工，关爱单身员工生活，把工会建设成温暖的家。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有员工患重病住院或因工负伤，工会组织人员带着鲜花和慰问品去看望，把我们的关心送到每一位员工的心里。五年来，* * * 10人次走访慰问住院员工。同时，帮助工伤职工争取合法权益。
我们公司开始在两个地方运营。因为新工厂的地理位置，很多单身员工没有渠道认识同行，没有交流机会。我们一直关注单身员工的生活状态，积极组织搭建万乐佳缘网恋平台，就在今年5月，我们还与XXXX有限公司举办了户外联谊活动..
动词 （verb的缩写）关于工会费用
我们五位工会成员是经过民主投票、现场唱票、按票数排序，由全体职工选举产生的，更加深刻地认识到了自己肩负的重大责任。五年来，我们把职工的信任作为我们做好工会工作的最大动力。工会经费是职工的血汗钱。我们有责任精打细算，把钱花在刀刃上。我们的出发点永远是尽可能地为员工谋福利。我们的任何活动，任何投资，都经过工会委员会的详细讨论，有时甚至会邀请职工代表参加扩大会议。旅游等大型活动，组织员工代表组成招标小姐进行现场招标。五年来，我们没有将工会的一分钱用于其他用途。在此，请本工会财务委员会公布本工会的财务收支明细。
谢谢财政委员XX。虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但也清醒地认识到自身工作的不足，离全体员工的要求还有很大差距。在此，我代表全体工会员工，向全体员工深表歉意。同时，作为本工会的工会主席，衷心感谢上级工会领导和公司领导五年来对我们工会工作的大力支持！感谢你们这五年来的辛勤付出和无私奉献！最后，我们必须特别注意所有员工对我们当前工会的宽容和理解，以及他们对我们活动的积极参与。没有您的认可和鼓励，我们的工作将毫无意义！
我们的任期已经结束，但工会的工作不会就此停止。希望下一届工会更周到地为工人服务，为大家争取权益，做得更好。
我的演讲结束了，谢谢大家！
工会主席评论范文选编三
20XX年，在我校党支部的正确领导下，根据市教育局工会、教育中心的工作安排，我校工会全面贯彻教育部《中小学教师职业道德规范》要求，狠抓我校教师职业道德建设，不断提高我校教师职业道德水平，规范办学行为。通过开展以“学规范、重品行、铸师德魂、创人民满意学校”为主题的师德教育活动，打造了一支师德高尚、爱岗敬业、无私奉献、公道正派、业务精湛的教师队伍。
第一部分:工作回顾
一是加强学习，努力提高教师队伍的政治和业务水平。我们利用校本培训时间，加强教师政治理论和业务素质的学习，使教师树立正确的人生观和职业观。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理办法》、《通钢中小学教师十条禁令》和上级各项政策规定。全年，* * *组织教师参加政治学习17次。通过学习，我校教师良好的师德和正确的价值观正在逐步提高。
二、开展以“学规范、重品格、铸师德魂、创人民满意学校”为主题的师德教育活动。
(一)开展教育“三乱”专项治理活动。
1.加强领导，完善组织。成立了以校长为组长，书记为副组长的“三乱”专项治理领导小组和暗访组。
2.加强检查考核。学校常规考核领导小组和“三乱”专项治理领导小组加强了对教师课堂教学行为的检查，每天至少三人巡逻两次。通过班级巡视，我们发现仍然有一些老师有违职业道德，比如:老师上课坐着，个别老师把调皮的孩子送到办公室让班主任处理。针对这一情况，学校在校园网上进行了汇报，王树基立即与班主任和班主任进行了谈话。
3.进行问卷调查。围绕教育“三乱”问题，学校工会做了一个调查问卷，由王树基本人牵头，部分中层主任参与，每人负责在班里调查一年。工会主席对收到的问卷做了详细的统计，并进行了认真的分析。王书记和李主席亲自找四年系全体老师和问题比较多的五年三班班主任谈话。找班主任了解班级的情况。如果学生反映的情况属实，要立即整改。如果不是真的，就应该好好的宣传教育他们。
4、举行“三乱”治理责任书签字仪式。校长与全体老师签订责任书，校领导与保保系主任签订责任书，保保系主任与保保老师签订责任书。通过签订责任书，进一步加强教育“三乱”治理，落实责任。
(二)开展“向最美张丽丽老师学习”教育活动。
1，组织全体教师观看专题片。在周三的教师培训期间，组织教师观看了四部新闻纪录片。专题片以“壮举”、“人生”、“成长”、“师魂”为主题，讲述了张丽丽老师的感人故事。所有老师看的时候都很投入，很认真。
2.写一个学习经历和师德的案例。观看张丽丽故事片组织教师写作的学习体会。因为老师都是感同身受，体会深刻，写作质量高。结合师德活动方案，组织教师撰写师德案例。
3.组织典型师德培训。郑世娟老师是我们学校的一名老师，从事班主任工作多年。她特别关心学生，深受家长和学生的喜爱。按照学校的安排，郑老师给全体老师进行了一次师德专题培训，内容是“以爱筑德，以爱暖校园”。培训期间，郑老师将从事多年班主任实践，通过与家长沟通的方式，与大家坦诚交流。通过培训，每个人都受益匪浅。
4.谈师德。讨论的题目是:新世纪需要什么样的伦理学？如何恪守师德，为社会提供良好的教育服务？个人根据自己感兴趣的话题进行讨论。各位老师都能根据实际情况阐述自己的观点，有的很长，有的很短，但值得欣慰的是，投稿的质量还是比较高的，确实思考得很深入。
第三，对师德做出承诺
学校组织教师作出郑重承诺，并签订师德承诺书:遵纪守法，不以私人名义收费，不组织任何形式的有偿补课或节假日集体补课；不参加任何形式的有偿补课；不组织任何形式的课后补课。廉洁自律，不接受学生和家长的宴请或礼品；不要向学生和家长出售书籍或物品；不允许学生去指定的地方购买指定的书籍或其他用品。语言文明，无违反国家法律法规和方针政策的言行。关爱学生，不得侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生。当老师，上班时间和工作日中午不喝酒；工作时间不走亲访友；不要在教室里吸烟；上课时不要使用通讯工具；工作时间不要做与工作无关的事情。热爱本职工作，不擅自离岗；遵守办公室纪律，保证时间和精力用于教育教学。遵守学校纪律，按时上课，不擅自转学、停课、缺课，对工作敷衍塞责。不拒绝学校安排的正常工作任务。积极有效地开展学生教育，坚持正面引导和正面引导的原则。加强与学生家长的积极沟通，引导家长理解和支持学校和教师的工作。
四、第六届职工大会第四次会议，履行工会的监督职能。
这次教职工大会的主要议题是听取、审议和通过校长严立华同志的工作报告；听取、审议并通过了《通钢一小时休假管理办法》;听取、审议并通过《通钢集团一名员工岗位绩效考核实施办法》的补充说明。为确保会议成功，会前工会将校长工作报告、一次性休假管理办法、通钢一次性职工岗位绩效考核实施办法上传至校园网，组织全体教师学习讨论。工会还发了提案征集表，组织各年团认真填写。领导小组高度重视教师提出的意见和建议，专门召开班子会议，对教师提出的学校建设建议7条、教育教学建议22条、其他方面建议7条作了重要批示和整改。并派工会主席作为代表回答所有工会领导的提案。这次教职工大会充分尊重了全体教师的民主权利，保障了教职工的合法权益。
五、加强年度小组建设，营造良好的办公环境。
为了营造良好的办公环境，学校给每位老师都买了一个文件架，这样老师准备的物品都可以放在文件架里，老师的桌面也会更干净。每个办公年组都挂了壁画，让员工感受到了办公环境的温馨。
第六，开展工会活动，丰富教师的课外文化生活。
为丰富教师文化生活，调动教师积极性，提高教师队伍素质，我们举办了教师跳绳比赛、歌曲友谊比赛、合唱声乐指导、书法培训等集体活动。学校还为各年级组购置了羽毛球、毽子等体育用品，学校新购置了篮球、足球、排球、哑铃、跑步机等教师工会活动用品。
七、组织开展教师两日献血和义务献血活动。
严校长带头义务献血，全体教师积极参加这两项活动，圆满完成了任务。
第二部分:存在的不足和努力的方向。
1.今年忙着迎接国检，所以各部门的资料和活动比较多，所以宣传报道工作有些滞后。明年尽量给各部门分配任务，要求完成一定数量，加强对外宣传，扩大影响。
2.师德考核不够细致。由于本人自身教学任务较重，对师德的检查不够及时，师德工作室学校工作的重中之重必须常抓不懈。
3.工会活动的内容还不够丰富。
总之，20XX年，我校工会在教育中心工会和学校党支部的领导下，发扬优良传统，为教职工办实事，起到了很好的桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会建设成为教职工最温暖的家。
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