2014江苏省邳州市教师招聘公告

根据我市教育事业发展需要，2014年我市公开招聘教师200名，现将有关事项公告如下:

一、招聘学科和岗位。详见邳州2014教师招聘岗位简介。

二、招聘对象

徐州生源或徐州全日制普通高校毕业生年龄在30周岁以下(7月31984后出生)，普通高校硕士及以上学历可放宽至35周岁(7月31979后出生)。

三、报名条件

1.具有中国人民的国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁，事业心和责任感强。

3.小学、特殊教育中心教师岗位报考要求全日制大专及以上学历(特殊教育中心教师限特殊教育学校特殊教育专业)；报考高中起点全日制师范院校高中教师岗位的要求应具有大学本科及以上学历并取得相应学位。

4.报考小学教师岗位的须持有小学及以上学历证书，报考高中教师岗位的须持有高中教师资格证。

5.毕业生报考的科目必须与其教师资格证上的教学科目一致。

6.身体健康。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《教师资格体检标准》。

7.邳州市公办学校教师不得报考；非邳州学校教师需提供所在单位同意报考的证明。

8.有下列情形之一者，不得报考:

因触犯刑律受过刑事处罚的；近三年内受到党纪、政纪处分的；违反计划生育政策的；其他按规定不适合教学的。

四。注册程序和要求

1.注册程序

(1)报名日期:2014 7月15-7月17，每天8: 30-17: 00。

(2)报名地点:市教育局一楼会议室(邳州市建设中路78号)。

(三)领取准考证的日期和地点:7月23日，市教育局一楼会议室。联系电话:0516—86626217。

2.注册要求

(1)2014届毕业生须提交身份证、户口本或户籍迁移证明、教师资格认证机关出具的教师资格证或相关证明、毕业生双向就业推荐表、普通高等学校毕业生就业协议书的原件及复印件。往届毕业生须提交本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证、学位证、教师资格证原件，并提供上述证明复印件。

(2)报名时需交近期同底版免冠两寸彩色照片4张，笔试费100元，如实填写报名表。

(3)报名须由报考人员本人报名，每人只能报考一个职位。

报名人数与拟招聘岗位数之比不低于3︰1(高中学历要求研究生及以上学历，招聘比例不低于2︰1)。如果达不到这一比例，应相应减少要招聘的职位数量。核减后仍达不到比例的，应取消该岗位。招聘岗位已取消的报考人员，可在7月18日8: 30至17: 30期间，改报其他符合条件的岗位。

动词 （verb的缩写）检查

1.笔试。考试时间120分钟，试卷满分100。内容为教育教学基本理论和本学科专业知识(特殊教育学校笔试内容为特殊教育知识)，笔试合格分数线为60分。笔试日期为7月24日，笔试地点详见准考证。笔试不指定复习资料。

面试

(1)面试人员的确定

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位1:3的比例确定面试人员(高中学历要求研究生及以上学历和特教中心招聘，比例为1:2)(最后一名成绩相同者一起参加面试)。低于规定比例的按实际人数确定。

(2)面试内容

面试满分100，内容分为演讲和即兴演讲(特教中心招收考生只做即兴演讲，不做演讲)。讲课(80分):在规定时间内，根据规定内容独立备课、设计教案(30分钟)，然后讲课(10分钟)；即兴演讲(20分):随机选择题目，进行即兴演讲(5分钟)。面试考场成绩由考官当场告知。面试成绩60分为合格线。

(3)面试日期:面试日期和地点将在公布面试人员名单时通知。

第六，结果公示

笔试、面试成绩和考试总成绩将及时在邳州人力资源和社会保障网、邳州教育网公布。

特教中心面试官总成绩=笔试成绩×50%+即兴演讲成绩×50%。

其他面试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检和检查

根据拟招聘岗位人数，按照各岗位总成绩1: 1的比例确定体检人员名单，体检时间另行通知。如总分并列，笔试成绩最高者优先；笔试成绩再次相同的，优先录取面试成绩中讲课成绩最高的一名。

体检不合格者取消资格，按考试总成绩从高到低依次递补。如总分并列，笔试成绩最高者优先；笔试成绩再次相同的，优先录取面试成绩中讲课成绩最高的一名；如果上述就业所有分数相同，则增加相应的就业名额。

体检合格者须于8月6日前将本人毕业证、学位证、教师资格证、毕业生档案原件全部交至市教育局，由市人力社保局、市教育局共同审核。逾期未提交相关文件或弄虚作假者，一经查实，取消资格，由此造成的空缺不予填补。

八。宣传

考察合格人员名单将在邳州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。举报人应当实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索和联系方式。有证据反映问题且不符合聘用条件的，不予聘用。

九、岗位选择和聘用

公示期满，符合聘用条件的考生在规定时间内到市教育局集中，根据招聘计划和岗位设置要求，按照总成绩从高到低的顺序进行岗位遴选。聘用单位与受聘人员应当签订聘用合同。聘用合同期限3年，试用期12个月。试用期满后，考核合格者给予上岗，考核不合格者解除聘用合同，自主择业。聘用期间不调整工作单位。

拟聘用人员与原单位有合同或协议的，在签订合同前，由本人负责解除聘用关系，并提供相关证明。

X.招聘工作纪律

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局联合组织，市监察局监督。考试资格审查将贯穿整个招聘过程，对在考试中作弊或舞弊的考生，取消招聘资格；徇私舞弊的员工将受到严惩。监督电话:0516-86288720(邳州市监察局)、0516-8628837(邳州市人力资源和社会保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)。

本《公告》由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。

附:2014邳州市教师招聘岗位简介。xls

邳州市人力资源和社会保障局

邳州市教育和教育局

2065年7月2日438+04

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