东营一中2022年公费师范生招聘简章

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》、《关于2022年学校和医院公开招聘工作有关事项的通知》等文件规定，结合学校实际，现将东营一中2022年招收公费师范生的有关事项公告如下:

一.适用范围和条件

2022年毕业于北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学并符合下列条件的公费师范生:

具有中国人民的国籍，遵守宪法和法律。

40岁以下。

有良好的品行。

具备招聘岗位的专业或技能要求。

取得相应的毕业证书和学位证书。

具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

具备岗位所需的其他条件。

外省公费毕业的师范类大学生，经原籍主管部门和学校主管部门同意，可以参加申请。

法律法规规定的其他条件。

非应届毕业生不得报考。非全日制普通高校应届毕业生不能凭学历申请工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、法律法规和政策规定的其他不得聘用的人员不得报考。

考生不得报考具有《事业单位人事管理回避条例》规定的职位。

香港、澳门居民中的中国公民可以报考符合条件的职位。

已签订聘用协议的人员，必须征得有权用人的部门或单位的同意。

二、应聘岗位

招聘岗位、人数等具体要求详见东营一中2022年师范类大学生招聘岗位一览表。

三。注册和资格考试

输入某人的名字

报名时间:2022年10月5日65438+8:00-2022年10月4日65438+17:00。

报名方式:采用网上报名，报名者登录东营一中网站进行报名。

报考人员需如实填写并提交相关个人信息，每人限报一个岗位。如果报考人员在资格预审前多次登录并提交报考信息，则下次会自动替换之前的信息。通过初审后，报名信息不可更改。2022年6月5438+10月65438+4月17:00报名截止后，未通过初审或初审不合格者，不能再报考其他职位，也不能再修改或补充报名信息。报名者应在报名时按照规定的程序和时限尽快完成各环节。

报考人员必须使用本人有效身份证件或港澳居民来往内地通行证报名，报名和考核所使用的有效身份证件必须一致。因信息不全或错误导致报考人员未通过资格审查的，责任由报考人员承担。隐瞒真实情况、填写虚假信息、恶意报名、扰乱报名秩序等行为的报考人员。，经核实后将给予取消本次申请资格的处理，并记入诚信档案。

职称考试

1.网上资格初审:学校根据相关要求进行资格审查，确认初审结果。考生可于2022年10月5日11:00至2022年10月5日15+07: 00期间登录学校网站报名平台查询是否通过资格初审。报考人员应在初审合格后打印《东营一中2022年教师招聘与应聘诚信承诺书》，为现场资格审查做好准备。

2.现场资格审查:现场资格审查的时间和要求提前在东营一中网站公布。报考人员应根据资格审查通知的要求，在规定时间内将本人相关证明材料提交至学校。未按时参加现场资格审查的考生视为弃权。现场资格审查未提交材料的报考人员，应在规定时间内向学校提交相关材料。未在规定期限内提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合资格条件的，取消资格。

考生资格审查贯穿招聘全过程，网上资格初审和现场资格审查结果不作为确定资格要求的最终依据。凡在后续工作中，发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其考试和聘用资格。

第四，评估和评价

采取试讲和综合评价的方式进行考核和评价。主要考核岗位所要求的基本能力和专业水平。总分100，合格分70。从达到考核评价分数线的人员中，按照考核评价总成绩从高分到低分确定参加考察和体检的人选。达到考核分数线的人数少于计划招聘人数的，按照实际达到考核分数线的人数确定参加考试的人选。考核时间和要求在东营一中网站公布。

动词 （verb的缩写）调查和体检

学校成立了调查工作组负责调查。考察工作根据岗位条件要求，采取多种方式进行，主要围绕思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，全面审查报考者是否符合岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确。认真落实省委组织部关于进一步严格干部档案管理的意见，严格审核考察对象人事档案，重点审核“三龄两历一身份”内容。对档案中存在的问题要认真调查。问题未查明、处理不到位的，不予办理聘用手续。检查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。

体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改〈公务员体检通用标准〉和〈公务员体检操作手册〉的通知》执行。国家另有规定的，从其规定。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次。成绩以复试结论为准。应聘人员在体检中弄虚作假或隐瞒影响录用的疾病和病史的，给予不予录用处理。要求他人代替体检、调换、更换测试样品等严重违纪违规行为，给予不予录用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案。体检费用由申请人个人承担。

因报考人员放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考核总成绩从高分到低分等额递补。

不及物动词宣传和就业

对考核、考察、体检合格的考生，在东营市人力资源和社会保障局、东营市教育局、东营市第一中学网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，如无问题或反映的问题不影响就业，由学校提出就业意见，经东营市教育局批准后，报东营市人力资源和社会保障局备案。反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用。未在规定期限内取得学位或相应证书者，不得录用。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学校与员工应按规定签订聘用合同，建立人事关系。工龄按照上级的有关规定执行。

七。其他事项

有关招聘事宜的信息将通过东营一中网站发布。报考人员在报名、资格审查、考核、体检、考察和公示过程中，应密切关注学校网站及时发布的公告信息，保持通讯工具畅通。本人负责未及时查看相关招聘公告信息，影响考核和聘用。在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时将适当调整相关工作安排。

附:1。东营一中2022年师范类大学生招聘应聘诚信承诺书。

本章解释权归东营一中所有。

东营市第一中学

65438+2022年10月4日