2014云南省大理州特岗教师招聘公告
一、招聘岗位计划
招聘岗位计划详见2014年特岗教师招聘岗位实施计划(附件1-10)。
二、招聘对象及条件
(1)招聘对象(全国招聘)
1，普通高等学校全日制本科及以上毕业生；
2.近三年毕业的全日制师范专科毕业生(必须是特殊紧缺学科，原则上不超过本县年度招聘总量的30%)；
3.取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年5月30日以后出生)的全日制普通高等学校全日制本科及以上毕业生。
(二)招聘条件
1，政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，在校或工作(失业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育事业；
2.符合服务岗位要求，初中教师所需学历为本科及以上；要求所学专业与报考服务岗位的学科一致；
3.身体条件符合《云南省教师资格申请人体检标准》要求，能适应当地工作生活环境条件；
4.普通话水平应当达到《教师资格条例实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应级别的普通话水平测试等级证书。
5.取得教师资格证或教师资格证“两学”考试合格证书、参加“大学生西部志愿服务计划”和“三支一扶”计划并已完成服务的志愿者，同等条件下优先考虑。
6.在职特岗教师或国家在职公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
三。注册和考试的相关要求
(1)注册要求
毕业生在教育部乡村教师特岗计划招聘服务网()进行网上报名。
报名时间:2014 4月17-4月23日。
2065438+2004年4月28日前完成资格审查。
(2)打印准考证
考生于2014年5月4 -7日登录教育部乡村教师特岗计划招聘服务网()，打印准考证，准时到准考证上标注的考点。
(三)笔试
1，总体安排
笔试实行全省统一命题制度、统一考试时间、统一阅卷，笔试地点统一在州府所在地大理市下关。
2.笔试内容
笔试命题范围和内容以《云南省2014特岗教师招聘考试大纲》为依据，体现了实施素质教育的要求和基础教育课程改革的方向，重点考查考生的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学采用教育部人事司、教育部考试中心制定的《中小学教师资格考试教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试按科目为闭卷考试。考试科目分为学前、小学、中学三类:报考幼师考学前教育1科目；小学特岗教师人选分为语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术七个学科；报考中学特岗教师分为13科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术。中小学按科目使用不同的试卷。笔试满分为120，其中100为拟报考学科的专业基础知识，20为教育学、教育心理学知识。
3.笔试时间
笔试时间:5月14日星期六上午9:00-11:30笔试地点:以准考证上安排的地点为准。
4.考试管理
(1)考点设置:大理市下关镇部分中小学。
(2)考场要求:笔试按现行高考有关要求组织实施，严肃考风考纪。实行单桌，每个考场原则上不超过30人。考试中违规者，按教育部第33号令《国家教育统一考试违规行为处理办法》处理。
5.笔试成绩公布:2014年5月24日前，请登录大理市教育局网站。
(四)面试和体检
1，面试
笔试结束后，以县为单位，按岗位、学科确定最低控制线，根据笔试成绩从高到低按比例确定各岗位、学科的面试人员(由县统一安排的，按不低于1: 1.2的比例确定面试人员；按职位招聘的县，按1: 2的比例确定面试人员)。根据招聘学科职位数，如最终笔试成绩并列，并列人员一同进入面试。面试前一定要审核考生的个人信息，也就是把考生持有的证件和资料再审核一遍。对审核不合格人员，取消面试资格后，在最低控制线以上人员中从高到低依次递补全县岗位笔试成绩；这个县没有替代岗位，国家可以从符合条件的人员中调剂。
面试考官的临时派遣；面试考生实行代码制；面试人员对面试人选的组合顺序进行抽签。面试内容参照当地现行教师面试办法拟定，主要以讲座或分学科讲座的形式考察考生的教育教学能力。面试满分100，现场打分。面试成绩加上笔试成绩等于总成绩。
2.身体检查
面试结束后，按照总成绩从高到低依次确定体检人选。射岗县参加体检人数与分支机构、科目设置岗位数之比为1:1。体检后如有空缺，可按各岗位总成绩依次递补。各县确定的体检人员名单通过云南教育网、大理教育局网站向社会公布，同时各社岗县通知考生时间、地点及相关注意事项。
体检标准参照《云南省教师资格申请人体检标准》执行。体检由各县自行组织，要求具备二级乙等以上资质的医院，5月30日前完成体检。
第四，就业
(1)就业
根据特岗教师计划人数、招聘考核结果和体检结果，确定射岗县拟聘用特岗教师名单，并通过云南教育网等相关招聘网站向社会公示。公示期满后，报国家教育局汇总，加盖教育局和人社局公章，报省级教育厅审批。经教育部门审核确认后，拟聘特岗教师可与县教育局签订《云南省农村义务教育阶段学校教师特岗计划》教师聘用合同，并办理相关聘用手续。
聘用须在2015年6月14日前完成。录用后不再做额外记录。考生收到录用通知后，须在规定时间内到社岗县教育局人事股报到。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，并处以五年禁考处分。
(2)上岗教学
1.岗前培训:特岗教师岗前培训主要包括师德教育、新课程理念、教材教法、履职基本要求等内容，培训时间不少于45小时。岗前培训采取网上远程培训和集中培训相结合的方式，由各社县负责组织实施。
2.特岗教师由县教育局派往中小学，由学校安排教育教学工作，进行日常管理。
3.教师资格认定:经岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件但未取得教师资格的考生进行教师资格认定，免费颁发教师资格证。
五、法律要求
纪检监察部门要对特岗教师招聘考试进行全过程、全方位监督，严厉查处违规违纪违法行为。
各涉港县电话号码:
1，祥云县教育局人事股？电话号码:3120712
2.宾川县教育局人事股？电话号码:7144159
3.弥渡县教育局人事股？电话号码:8164960
4.南涧县教育局人事股？电话号码:8523066
5.微山县教育局人事股？电话号码:6124235
6.永平教育局电话:6521891。
7.云龙县教育局人事股？电话号码:5521968
8.婺源县教育局人事股？电话号码:5124081
9.剑川县教育局人事股电话:4522073
10，鹤庆县教育局人事股电话:4129335
附件:《2014特岗教师招聘岗位实施计划表》有岗县。
大理人力资源和社会保障局？大理州教育局
2065年4月3日438+04
点击下载:《2014特岗教师招聘岗位实施计划表》各有岗县。