章丘事业单位招聘考试是怎样的？

章丘事业单位采取笔试和面试。笔试为综合考试，考试时间为8: 30-11: 00。考试内容主要是公共事务基础知识和综合写作，公共事务基础知识涉及政治经济理论、时事政治政策、法律法规、人文科学知识等相关内容，综合写作包括公文写作。

面试方式为结构化面试。通过3-4道结构化问题，考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织策划协调能力，以及与岗位的匹配性。面试人数为7人以上，所有面试人员均为具有实际面试经验并熟悉相关专业知识的专业人士。面试结束后，采用100分制计算考生成绩，各评价要素单独计分。在计算每个项目时，去掉一个最高分和一个最低分，然后计算每个要素的平均分。各要素的平均分即为参加面试考生的得分，面试成绩当场公布。

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章丘事业单位如何备考？

章丘事业单位笔试是公共事务基础知识，涉及的内容很多。这时候模块化备考是一个非常好的方式，模块化升级可以保证我们在考试的时候得到我们需要的分数，可以保证我们分数的下限，掌握重要的模块，有针对性的备考。通过备考，要拿到法律、经济、公文、哲学、毛中特等模块的分数，需要争取时政、省情、历史人文等模块的分数。这时候主要是背诵和记忆，背完知识点再回到刷题上来。利用记忆的知识点做题才是关键。毕竟理解知识点和审题还是有区别的。

章丘是结构化的方式。面试准备一定要多关注，多积累。看新闻联播的国内新闻部分，有助于我们把握国家政策，积累采访素材。看新闻的叙述方式也会帮助我们回答综合分析题。

章丘事业单位招聘考试是怎样的？