公司应该送什么作为新年福利礼物?
首先你需要确认公司的预算,然后根据预算买东西。
一般发放的物品有:方法、酒、油、米、香肠、牛奶、蚕丝被、厨具等。,还要发放一些日常生活必需的物品。或许,利益分配的方式可以不同,不一定每个人都一样。可以选抽奖。
新手礼包:这个大家不容易熟悉。新手礼包有很多种,也分很多种新手礼包,有坚果的,也有肉制品的。呵呵呵,看看大家都爱什么。
四件套:这是个不错的选择,而且很厉害。也很高兴看到。好大一个包,呵呵呵。
礼品卡:这都是真的。如果不知道大家用什么,就得自己去买。
土特产:这个比较很能接受。如果土特产在当地以外,大家都掌握了当地的土特产,要好好挑选。
现金:这个相对简单,但它是最容易忘记的,但每个人都喜欢它。
先调查统计,再选择:如果你不知道送什么,那么员工自己去想,先掌握自己的规定,然后选择最能被认为是福利的项目,这样你就方便了,满意率也会高一些。
现在越来越多的企业倾向于选择弹性福利,可以为员工准备福利兑现套餐,让员工自我兑现,提高员工满意度。
企业选择新年礼包的原因:
品类多,自由选择。
提供不同摊位的标准套餐,为企业定制任意摊位的套餐,支持实物团购;每个套餐提供40-100礼品,员工可以自由选择。
价格优,质量好。
交易所实物价格低于主流电商价格;优质商品云集,正品有保障,性价比超高。
可拆卸和定制
高端套餐可以拆换低端套餐里的商品,选择更多,满意度更高;主题、摊位、商品、包装和活动都可以定制,以帮助推广企业文化。
购买容易,交货方便
简化福利采购和发放,省事增效;实物全国邮寄,售后先付款。
希望以上建议能给为春节福利分配困扰的HR们一些思路。