恒大的旅游集团待遇如何？

恒大旅游集团原本是从地产集团旗下的海花岛项目中剥离出来的。虽然成立时间不长，但公司整体运营稳定，文化旅游产业是总部近年来的核心战略点之一。整体福利待遇还可以，未来前景也比较明朗。

具体从以下几个方面谈:

工资。恒大旅游集团的薪酬在同行中应该属于中上水平。学校招收的新生都是7300，基本工资和绩效各占一半。前三年保证每年稳定加薪，大概会有20%左右的涨幅。如果坚持两年，我们对工资的满意度会大大提高。绩效考核还是比较严格的，但基本不是怎么扣钱。季度奖要看部门和业绩，差别大不大，不好说。据说营销策划开奖从几万到几十万不等，但也累。

除了工资，在这里生活费用上还有一些福利。对于积蓄不多的应届毕业生，有一定的后勤保障。吃的话有食堂，早中晚都可以在食堂免费吃。住的话，有免费的员工公寓，一般是两到三个房间。酒店式公寓，住宿环境还可以。毕竟你员工住的房子也是面子之一。工作日每天有免费班车送员工去公司，基本的衣食住行保障还是很到位的。公司非常重视应届毕业生的培训，不仅包括入职培训，还包括一对一导师培训、定期培训、项目培训等。只要你愿意努力，学习并不难。团建活动视各部门情况而定，公司也会组织员工旅游。

加班。加班确实比较多，不仅仅是恒大旅游，对恒大整体，或者说对整个房地产行业来看，都要做好心理准备。有时候项目没完成大家都要加班，有时候是整体氛围造成的。当然，法定节假日和年假还是有的，但节假日加班的情况也是有的。

其实想加入一家公司，待遇只是一方面。工作环境好，团队执行力不强，氛围好，能学到东西，公司的发展和晋升空间都是要考虑的因素。

恒大地产大赚了一笔。这几年一直在各个行业到处试水，有进步的，也有做不下去的。群里的人都知道，离房地产越近，实力越强，工资越高。说到底，旅游集团还是核心地产的延伸，所以除了地产，去恒大是个不错的选择。综合来看，恒大旅游集团对于想进入文化旅游行业或房地产相关行业的应届毕业生以及其他跳槽的有能力的人才来说，无论你是想在这里长期发展，还是以此为跳板，都值得一试。