成都富士康招聘要求

1.学历要求:大专以上学历，经验丰富者可放宽至小学文凭。

2.招聘年龄要求:18-45岁，性别不限。

3、身心健康，手指灵活，四肢健全，无色盲，无传染病，无裸体纹身。

4.必须持有本人二代身份证原件。过期、消磁或临时身份证都不接受。

5.无犯罪记录、前科或拘留。

6、能吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。

7.专业要求:机械、电子、计算机、电气及其自动化、英语、管理和IE。

8.电气及其自动化61人:自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、能源与动力工程。

富士康的经营理念

富士康成立于1974，在其总裁郭台铭先生的领导下，通过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”，努力让全人类都能享受到电脑、通讯和消费电子(3C)产品作为便捷生活的一部分。企业愿景；以前瞻的眼光，打造了以机械、光电垂直整合、一次性购买整体解决方案为优势的3C OEM服务“eCMMS”商业模式。

凭借坚定无私的理念，我们将为员工、客户、战略合作伙伴、公众和管理层追求高标准的公司治理。

以上内容参考百度百科-富士康。