苏州市吴江区2023年公开招聘工作人员公告？
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4.资格初审时间:2023年2月28日9:00-3月5日16:00。
5.申请人资格初审异议答辩时间:2023年2月28日9:00-3月6日0:30 11:30。
6.吴江区事业单位公开招聘综合管理部资格初审异议处理时间:2023年2月28日9:00-3月6日18:00。
7.缴费确认时间:2023年2月28日9:00-3月7日12:00。
申请人在线提交注册信息。48小时后，他们可以到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向吴江区事业单位公开招聘综合管理部门进行陈述和答辩。联系方式为政策咨询电话。
通过初审的人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上支付100元/人的书面报名费，完成支付后视为网上报名成功。
缴费成功后，除职位已取消或符合条件的贫困家庭成员外，报名费不予退还。
逾期未办理网上支付手续的，视为放弃。
8.减少、取消岗位招聘计划、补充报名:本次招聘岗位开考比例为1:3。
报名结束后，达不到开考比例的岗位，由区人力资源部门按规定程序核减，直至取消岗位。
报考被取消职位的人员，由区人社部门通知，选择改报其他职位或办理退费手续。
报名时间:2023年3月8日9:00-12:00。
(二)报名注意事项
1.报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。
2.为保证事业单位公开招聘的公开、公平、公正，实行诚信招聘制度。
招聘单位资格初审时只对应聘人员网上提交的个人报名信息进行审核，入围面试人员在面试前当场进行资格复审。
应聘人员须按本公告规定的招聘岗位和招聘条件如实填写个人信息。在整个招聘过程中，对弄虚作假或不符合报名资格的报考者，一经查实，将随时取消其报名、考试、录取资格，责任由报考者自行承担。
在网上报名过程中，如果应聘者对自己的资格和工作条件有任何疑问，请及时致电。
四、笔试
1.本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试。
笔试日期暂定为2023年4月1日(星期六)。详见准考证。
请于3月29日9:00至3月30日24:00登录吴江区考试报名系统(登录)打印准考证，31，未能完成者后果自负。
2.笔试形式和内容:笔试采用闭卷笔试方式，笔试科目为“综合知识、能力和素质”。
按照招聘岗位的类别，所有岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，每张试卷都是对应的。
职位类别请参见职位简介(附件1)中的“职位类别”。
经济类会计、审计岗位笔试试卷相同，统计与其他经济类岗位相同；其他专业技术岗位与管理岗位笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2023年省直事业单位统一公开招聘人员公共* * *科目笔试大纲》(附件4)。
考试不指定辅导书。
3.报考人员应按规定时间持准考证和身份证到考点参加笔试。
笔试为封闭式考试，考试期间不得提前交卷或退卷。
4.笔试成绩查询:笔试成绩采用百分制计算，笔试成绩的50%为合格成绩，笔试成绩占招聘考试总成绩的40%。
笔试成绩初步定于2023年5月中旬公布。考生可登录资格复审公告提供的网站查询考试成绩和进入面试资格复审的时间、地点。
动词 （verb的缩写）资格审查
1.笔试成绩合格的考生中，按照1:3的高分到低分比例确定面试人选(如该比例不足1:3，按实际合格人数确定面试人选)，面试人选在接到面试通知前进行资格复审。
资格复审时间、地点另行通知。
具体审核程序及相关注意事项请见公告。
2.经审查，报考人员不具备报考资格，材料不全或材料信息不真实，影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格的人员对资格复审有异议的，可以向招聘单位负责资格复审的主管部门当场陈述。
因放弃或复审不合格出现空缺时，在报考同一职位的合格笔试考生中，从高分到低分依次递补面试人选。
参加资格复审的考生和其他排名靠前的考生，应在成绩公布后保持联系方式公开，以便招聘单位主管部门通知资格复审或更换。联系不上的，视为自动放弃。
3.进入面试人员名单，面试前在吴江区人民政府网站()公布。
第六，面试
1.面试时间和地点:另行通知。
具体面试及领取面试通知的程序和相关注意事项请见公告。
2.面试以结构化面试的形式进行。
3.面试成绩采用百分制计算，保留小数点后两位，第三位四舍五入，60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计入总成绩。
面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
按照招聘考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位1:1的比例，确定体检人员名单。总成绩相同者，以笔试成绩最高者为准，笔试、面试成绩相同者，组织加试。
招聘考试总成绩及进入体检人员名单于面试次日在面试考点公布，并在吴江区人民政府网站()上公示不少于3个工作日。
七、体检和检查
1.体检项目和标准参照最新《公务员体检通用标准(试行)》执行。
具体时间地点另行通知。
体检费用由申请人承担。
达不到合格标准的考生当场(当天)复试，体检机构直接当场(当天)复试；未当场(当日)复检的项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检机构选择的另一家指定医疗机构进行。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
暂不检查怀孕考生的x光等项目，待孕末完成体检。
2.招录单位参照录用公务员的考察标准，对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察，并对报考者进行资格审查。
八。宣传和就业
通过考察和资格复审的合格人选名单将在吴江区人民政府网站()公示7个工作日。
因考生体检不合格或自愿放弃等原因造成招聘岗位出现空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的书面意见，报苏州市吴江区人力资源和社会保障局审核备案。
如有递补，则在该岗位合格的面试人员中从高分到低分依次递补。
录用后(自录用通知书发出之日起)放弃录用资格的，不予顶替。
笔试、面试、体检、考核、资格复审、公示合格者，办理录取和聘用手续。
考生被录取后，必须按规定时间及时报到。如与原单位发生人事(劳动)争议，由本人负责协商解决。
考生在办理录用登记手续前，应及时将档案关系转移至吴江。
新进人员与事业单位用人单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，在该用人单位服务满3年(含试用期)，首次录用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满后，考核合格者给予岗位定级；考核不合格者解除聘用合同。
九。纪律和监督
事业单位坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
对违反招聘规则的单位和个人，一经查实，按照国家、省、市关于事业单位公开招聘中纪律监察的有关规定进行处理。
事业单位公开招聘综合管理部政策咨询及陈述答辩电话:0512-63950942；
招聘部门(单位)政策
缴费和退款电话:0512-63950615；
报名系统技术支持电话:0512-63950516；
监督举报电话:0512-63950926。
咨询时间:工作日9:00-11:30，13:00-17:00。
X.本公告由苏州市吴江区委组织部、苏州市吴江区人力资源和社会保障局负责解释。
钟* * *苏州市吴江区委组织部
苏州市吴江区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附:1。2023年苏州市吴江区公开招聘工作人员职位简介
2.2023年苏州市吴江区事业单位公开招聘工作人员须知
3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录。
4.2023年江苏省省直事业单位统一公开招聘公共* * *科目笔试大纲。
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