什么是个人生活助理？

1.负责雇主家和公司员工的招聘、面试、培训和业务指导，直接向雇主汇报和指导；

2.负责雇主的日常活动，雇主与家人之间的商务旅行安排和假期安排，并随雇主出差，做好出国旅行的一切准备和行程安排；

3.雇主办公室和家庭办公室的日常管理应承担一些秘书职能。如处理雇主的业务和私人信件，打字，处理电子邮件，接电话，代表雇主打电话给相关人员，为雇主建立和管理公司和个人文件等。

4、负责雇主的家政管理工作，承担一些职业管家的工作职责。比如负责管理雇主的家居财务收支，家居日常采购，雇主住所的维护保养。私人助理要掌握世界各类知名品牌的知识，了解最新流行趋势，成为雇主和家人的导购员；

5.辅导雇主子女的文化教育，如英语、数学、语文等。，并有能力成为用人单位的兼职导师；

6.负责雇主家宴的策划和管理，代表雇主负责接待客人，负责过夜客人的接待和住宿安排；

7.负责用人单位仰慕者的控制和管理，代表用人单位打开和阅读仰慕者寄给用人单位的信件，并对用人单位的信件进行分类管理；

8.在用人单位不能亲自出席的颁奖典礼、颁奖典礼、各种开业典礼和大型文体活动中，应当代表用人单位出席上述社交活动，并能够代表用人单位面对媒体，接受部分媒体采访，适当回答记者提问；

9.代表雇主谈判一些业务，为雇主准备要签署的合同文件，能够策划安排雇主与谈判代表之间的签约仪式；

10，负责雇主的家居及人身安全管理，掌握一定的防身技能，了解家居及人身安全常识，扮演雇主的贴身保镖角色，会开各种名牌汽车；

11.熟悉投资理财知识，做用人单位的得力助手。能够代表雇主管理几处私人房产。

第二，对个人助理的要求如下:

1，形象气质佳，性格外向，有亲和力；

2.1年以上相关岗位工作经验；

3.工作认真，细心，责任心强；

4.较强的判断和决策能力、计划和执行能力；

5.能够承受较大的工作压力，善于学习；

6、能快速掌握与公司业务相关的各种知识。