美容美发师的培训内容有哪些？

所有美容院在招聘新员工时，都会对新的美容美发师进行岗前培训。美容美发师只有经过专业培训，才能达到要求和特点。一般情况下，新晋美容美发师的培训内容主要是从仪表礼仪、举止、言行礼仪等方面。主要内容如下:1。美容院介绍及前景:让新员工了解你店的历史、现状及未来发展，从而获得新员工的认可，增强信心，愉快快速地融入这个环境，追求更大的发展。2.学习规章制度:新员工要学习店铺的规章制度，尽快熟悉，让员工知道自己的工作和行为准则。3.素质和服务心态的培养:新员工因为教育和环境的不同，素质和心态也不一样。培训可以用来提升自己的素质和心态，可以让员工更专业。4.服务流程培训:为了让新员工更快地履行工作职责，在店内培训标准化的服务流程非常重要。5、站姿、坐姿、仪态:正确的站姿应该是双脚自然垂直分开与肩同宽，重量落在脚上，双肩放平，头部挺直，眼睛直视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是双脚并拢，双手放在膝盖上，或左或右，挺直腰胸。你不能左右倾斜你的头。仪器；要求清洁。每天上班前化妆给人一种精致的感觉。头发化妆要随时注意，衣着要合适。6.微笑:微笑是世界上最美丽、最流行的语言。美容师的一个好微笑会给顾客留下深刻的印象，这是服务成功的关键，也是建立消费群体的有力武器。微笑到位也意味着引导消费成功。7.态度:员工的服务态度是服务最关键的部分。没有良好的服务态度，会直接导致客户的流失，会大大降低我们在客户心中的整体形象和质量。有句话说:“我们不能改变天气，但我们可以改变心情”。心情可能因为各种原因不愉快，所以在服务客户时，员工的坏心情会通过服务转移到客户身上，所以服务态度不会热情周到。顾客拿钱是为了消费和享受。一旦态度差了，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则在哪里？所以要经常教育员工不要把任何不愉快的情绪带入美容院；不要把开心的心情强加给客户和同事，让别人不开心。让员工知道，温暖良好的心态是我们不一样的存在的基础。