企业文化的重要性

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含了非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是指企业管理中的各种文化现象，而是指企业或企业中的员工在经营活动中所持有的价值观。

企业文化包括三个层次:

1，表面的物质文化被称为企业的“硬文化”。包括工厂产能、工厂外观、机器设备、产品造型、外观、质量等。

2、中间层次的制度文化，包括领导制度、人际关系以及各种规章制度和纪律。

3.核心层的精神文化称为“企业软文化”。包括各种行为准则、价值观、企业群体意识、员工素质和优良传统等。，它是企业文化的核心，被称为企业精神。

扩展数据:

企业文化建设的目的:

通过企业文化建设，形成企业和员工发展的利益，培育企业的核心专长，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。具体表现在:

1，建立企业和员工* * *相同的价值观体系；

2、形成企业与员工* * *同发展的利益* * *同体；

3.树立良好的企业形象；

4.培育企业核心专长，提高企业核心竞争力；

5.为企业的可持续发展创造条件。

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