金灿荣教授:硅谷有两万名学生。清华北大人才流失有多严重？
不仅在这一时期，而且在新中国刚刚成立的时候，许多海外知识分子都以复杂的方式选择回国，为祖国的建立做出贡献。
然而，这种情况近年来似乎发生了逆转。越来越多的国内学生喜欢出国。其实不只是学生。许多富人喜欢移民。
众所周知，清华和北大是中国最高学府，每年只有全国顶尖人才来这两所学校参加高考。清华北大也被称为中国人才的摇篮，但不知道是从什么时候开始的。越来越多清华北大毕业的学生开始走向海外。在清华北大毕业后，选择读研是大多数人的选择，很多人会选择申请国外的大学。
很多人留学后直接留在当地为当地企业或科研机构做研究。即使选择毕业后直接工作，很多人也会选择直接去国外工作。
金灿荣教授在一份报告中说:近年来，中国的人才流失越来越严重。以美国硅谷为例，有2万清华北大毕业生在那里工作。
也许你会觉得，中国那么多人，2万不是个大数字；其实这2万这个数字相当于清华北大三年的招生，不算小。
而且还只是美国硅谷的统计。中国高端人才那么多。如果把海外地区全部算进去，那一定是一个非常庞大的数据。最终中国不惜人力财力培养出来的高端人才全部去海外建功立业，为其他国家做研发，确实对我国非常不利。
此外，中国现在正处于转型的关键时期。中国改革开放后，国内很多企业都是劳动密集型产业。但现在中国要想追求更高水平的发展，就必须停止经济转型，而其中一个很重要的环节就是科研实力。只要国家有足够的科研创新实力，就能在世界经济产业中占据主动。
要发展我们的科研实力，最重要的是人才，而中国现在面临的是人才匮乏，最关键的是留不住人才。
如果你想处理问题，你想找出问题是什么。中国留不住人才，确实和现在的国内环境有关。国内人才留在国内有两种方式。一个是留在研究所继续做科研，一个是去企业做产品研发。就目前国内环境而言，这两条路的环境都不是很好，不适合人才的长期发展。
如果是科研，国内的科研环境不是很好，无论哪个学科门类，都没有足够的氛围停下学术研究开始科研。这和我国科研的大环境有关。一方面，国内没有这样的学术氛围。目前国内的学术研究氛围过于急躁，无法静下心来专心研究。而且停止科技研究需要大量的资金支持，中国也是这两年才得到政府的大量资金支持。
再一个就是我们国家人才匮乏。一位美国教授说，我不是不爱国，而是更热爱科研。只要我去中国，我就可以做科研。如果我留在中国，我发现任何新的问题，也没有人来讨论它们，更不用说在科学研究方面的合作与发展。
另一条打工之路更加艰难。现在我们网络上很流行一个词叫“996”，这就是国内打工者的现状。如果留在企业搞研发，面临的是加班多，工资少。而且，很多国内企业给R&D部门很大压力，这确实不是一个好的工作环境。
正是因为国内环境对高端人才不友好，国内人才才会大量出国。只站在那些人的角度，就不难理解他们为什么要出国了。努力学习了这么多年，要求一个好的工作环境并不过分，人家也有选择的资本。
相比国内不太理想的科研环境，国外的环境可谓是科研人才的理想天堂。国外有非常浓厚的学术氛围，有些投资人会停止对一个科研项目的投资。以上面的硅谷为例，内外部条件都很吸引人。
首先，硅谷的天文位置很好，气候适宜，在这里生活的幸福感会提高很多。硅谷本身就是美国的科技中心。这里有大大小小的R&D系和研究中心。你在这里遇到的大多是同行。相对于国内科技人才的匮乏，这里几乎是人才的天堂。
越来越关键的是，这里有优惠政策。去这里的外国科技人员不会受到排斥和歧视，还会有一定的优惠政策，所以能吸纳这么多人才。
在这里写国外环境的优势，目的不是羡慕国外的东西，而是不要再对比国内国外的环境，找出国内人才流失的问题。只要找到问题所在，就可以着手处理。其实这两年，我国在人才政策上也做了很多努力，也取得了一定的成效。我相信，在未来，中国在人才的培养和发展方面一定会取得更大的进步。