90后、00后的职场人，你希望遇到什么样的管理者？

1，给90后00后足够的信任和支持，让大家做事，充分肯定大家的想法，及时纠正错误。

2.不要干涉90后00后除了工作时间以外的生活。

3，90，00后一般直爽，90，00后要直爽，不要拐弯抹角，以免让人觉得是在给人挖坑。毕竟90后00后，内心可以很僵化。