毕业生找工作容易遇到哪些「陷阱」？

1.缺乏工作经验:很多工作岗位都要求应聘者具备相关工作经验，这对于刚毕业的学生来说可能是一个挑战。毕业生可能很难找到适合自己经验水平的工作，因为他们还没有机会获得职场实践经验。

2.恶意招聘和欺诈:一些不诚实的招聘机构或个人可能利用毕业生急于找工作的心理，提供虚假的工作机会或收取高额费用。毕业生需要提高警惕，仔细研究和评估招聘机构和工作机会，确保与正规可靠的雇主打交道。

3.期望值过高，竞争压力大:毕业生可能期望值过高，希望快速找到理想的工作，面临其他毕业生的竞争压力。现实可能没有预想的那么乐观，这就需要毕业生有耐心和灵活性，去发掘各种就业机会。

4.缺乏专业指导和职业规划:毕业生可能面临缺乏指导和资源的挑战，尤其是在职业规划和求职技能方面。缺乏了解行业和就业市场的指导，可能会导致毕业生在求职中迷失方向或做出不明智的决定。

5.薪资福利待遇不公平:毕业生可能面临薪资福利待遇不公平。由于缺乏经验和谈判能力，他们可能很容易接受低于市场价值的工资和待遇。毕业生要研究了解相关行业的薪资水平，做好为自己争取权益的谈判准备。

面对这些陷阱，毕业生应该保持积极的态度。