销售部门经理的工作职责和资格
蒂希
工作职责:
1.现有企业会员广告营销服务合同到期续签，公司在签约时给予新客户相同的佣金和奖金；
2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通。开发新客户；
3.与客户建立并保持良好的合作关系，保持与客户的长期合作。
4.管理销售团队(业务入门后不用直接面对客户，管理业务员即可)。
资格:
1，38周岁以下(条件突出者不受此限)。具备销售管理能力。
2.对销售要热情、有活力、热衷表达，不排斥电话销售、网络销售。
3.较强的学习能力和良好的语言沟通能力。
4.喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望；有想法，有上进心，抗压能力强。
偏激
工作职责:
1，负责团队管理和组建；
2.根据营销计划，协助业务人员洽谈订单，完成部门绩效考核；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责辖区市场信息的收集和竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的计划和执行，完成销售任务；
6.管理和维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划。
资格:
1，大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业；
2.2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3.具有5人以上团队管理经验；
4、反应敏捷，表达能力强，沟通能力和交流技巧强，有亲和力；
5.具有一定的市场分析判断能力和良好的客户服务意识；
6.有责任心，能承受较大的工作压力；
7.具有团队精神，善于挑战。
提索
工作职责:
1，负责古董/艺术品收藏，主要为公司客户开发维护等日常工作；
2.代表公司参与客户谈判活动，洽谈业务合作。前期在销售总监的带领下，完成商务会谈、签单，后期能够独立完成公司下达的经营目标，提高客户满意度；
3.处理客户问题，及时反馈客户信息，定期向部门主管汇报；
4.你不需要自己找客户资源，公司提供感兴趣的客户资源跟进；
资格:
1，年龄18-30岁，不需要高学历，无经验；
2.对艺术和艺术文化产业有兴趣和信心；
3.良好的沟通表达能力，抗压能力和情绪稳定性；
4、勤奋好学，正能量爆棚，也能接受应届毕业生；