y深圳华为招聘信息及要求？

1，应聘资格(普工):高中或中专(从)，最好有1年以上的装配、焊接、质量等专项工作经验。(面试的时候弄的)，还有思想道德修养和gfd(面试时的隐患(小心))(和我面试的时候，思想道德教育里有个同事在这里列了:哎！嘿！)。

2.招聘方式:99%的社会招聘(除了直接从学校招聘)普工属于派遣员工(派遣公司有:红海、中南、聚鑫等。)，但表现好了可以转为正式员工。华为的招聘一般是正月初八到三十(其他时间我也有招聘，所以要关注华为的招聘信息)，在各大正规人才市场(如龙观人才市场、三和人才市场等)设立招聘专柜。)(我是在龙观人才市场应聘的)。

3、面试流程:(1)初试，在人才市场核对证件(毕业证、身份证等。)-简单问一下工作经验和专业知识方面的问题(装配、焊接、质量(看你应聘哪个岗位))-对通过的进行复试。(2)复试，去培训中心(华为基地)验证证书(怕自己拿假证或者代替别人求职)-要求简单介绍一下自己(关键是简单，但最好准备充分)-问一些专门知识的问题(这里重点，比如:“焊接”):焊接温度是多少？焊点不良有哪些表现？烙铁太热时焊头是什么颜色？等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等。父母都在哪里工作？你了解我们的工资吗？你们都是派遣员工。你怎么想呢?你之前的公司是做什么的？你为什么离开你以前的公司？你以前的薪水是多少？为什么选择华为？等等一系列“不相干”的问题。(想法:这是一个心理测试。最好不要有一些低俗、辱骂、难听的语言，不然你就完了)——过了这一关就基本可以了(恭喜)。

4.体检(自费，在华为指定的医院(我在百草园体检)-送公司专科培训-等录取通知书(我有点激动)。