我为什么选择加入大都会人寿？
我和大多数人一样，一直觉得保险的元素很多，接到推销保险的电话就烦。但是后来看到这样的招聘条件，我很震惊。做保险的大部分都失业了。...
本科以上学历，年收入65438+上一年度20万以上...这样的人会上保险吗？更神奇的是，要求“无寿险销售经验”？
好奇，赶紧去找杜娘。对于保险和大都会人寿来说，线上是喜忧参半，什么都说。然后，百度大都会西点项目在杭州启动2011。总体来说评价还是不错的。然后在百度贴吧认识了一位天津的C先生，他是15的西点计划储备营业厅(WAM)经理。C先生很热情，给我推荐了杭州的J女士。J女士是一位漂亮的女士，杭州的WAM 11正在帮助成立宁波分公司。
抱着试一试的心情，我在65438年2月24日采访了J女士，内容很随意。25日，我参加了大都会人寿的职业介绍会。在宁波一东豪生大酒店，咨询营销浙江分公司创始人H先生做了一场讲座，约4500人应邀出席。这是第二次简报会。据说第一届有2300人。
h的发言真诚而富有激情，他对以下几点印象深刻:
1.中国保险业正处于快速发展的初期。从保险覆盖率来说，日本是650%，美国是400%，台湾省超过200%，中国大陆只有30%。而且国际经验表明，保险覆盖率从40%到140%的过程是保险业快速发展的黄金时期。
2.大都会人寿在保险业的实力和品牌得到了充分利用。从泰坦尼克号到911，大都会人寿积极参与理赔，受到社会的高度评价。从克林顿、布什、奥巴马到特朗普，都选择大都会人寿作为联邦政府220多万员工的寿险公司。
3.举两个例子，美国的陈先生和苏珊女士，来说明当风险来临时，家庭的支柱倒塌时，寿险给一个家庭带来的保障。
4.大都会与传统保险公司不同:一是坚持保险的保障功能，而不是卖一些乱七八糟的所谓理财产品；二是根据客户需求量身定制保险产品。
5.西点计划提供30个月的寿险培训，并提供每月1万元的财政补贴，这在保险行业是绝无仅有的。
WAM在大都市的选拔是相当严格的。
从之前的面试和今天的职业说明会，我总体感觉大都会人寿的人员素质和颜值都比较高。当时是圣诞节，工作人员为每位参与者准备了象征和平的苹果礼盒。
回家后，我用手机扫描二维码，对北森进行了在线测评。总题量***100，要求不到半小时完成。基本上我是凭直觉做的选择，没有太多时间思考。
当天晚上接到通知，因为在外地工作，要求面试尽量安排在周一或者周五。对方很通情达理，面试安排在26日上午。面试官是台省女士，比我大一点。在加入大都会之前，她是一名体育记者。面试时间一个小时左右，流程省略。
27日接到通知第二天参加复试(见大都会网上面试流程，每一步相隔一周左右，宁波这次这么赶)，于是提出最后一个去面试，时间是30日周五17:20。
另一方面，是宁波分公司的O先生，可能一天面试的人太多了。O老师看起来有点累，主要是我问了一些问题，他回答了。整个过程不到半个小时，他就拿到了65438年6月5日、6日去杭州考察、最后一轮面试的通知(未经领导小组讨论)。
硬着头皮向公司请假。5日上午，七八十名考生分乘两辆大巴从宁波出发前往杭州。中午，在一家酒店，大都会人寿精心为大家准备了腊八粥。下午，我去了杭州分公司。在支付宝大厦，H老师致欢迎词，然后邀请了杭州分公司三位牛逼的人上台分享，或者洗脑，哈哈。他们三人在加入大都会之前都有非常成功的职业生涯。还记得其中一位是人大毕业的养生堂销售总监吗？一个是华东师范大学毕业的房地产公司人事副总，一个也是销售精英。简而言之，自从加入大都市后，他们非常成功，年收入超过百万元。当然过程中也有一些波折，尤其是最后一个分享的。前三年的收入还不如上一份工作，晒出来的工资表有的月份才几十块钱。不过最近两年爆发了，收益翻了几倍。
随后是一场丰盛的欢迎晚宴，杭州分行的员工和宁波的WAM考生进行了随意的交流。之后，我住进了酒店。在酒店房间里，我收到了人生中的第一朵花，哈。
从这些细节中，我感觉大都会人寿非常努力，非常尊重候选人。
第二天早上，O经理给出了报价说明，WAM的训练计划，收入构成等等。总之他画了一个大蛋糕，哈。11第一场HA(面试无领导小组讨论)分三组同时进行，每组8到9人。
午饭后，合影。
我是13开始的第二场。今天早上的面试问题是关于一个业务员多次虚开宴请发票的问题。他的销售主管看不下去，不想签。同时他们私交很好，blahblah...如果你是公司请来的顾问，你该怎么办？没想到下午这个问题还是一样。我觉得真的很奇怪，很后悔没有深入思考。我们这群小伙伴都很棒，有几个很有条理，特别是最后做总结发言的那位女士。
下午回家，愉快的杭州2天游学结束了，哈哈。感谢大都会的精心组织，感谢宁波分公司的芳芳和娜娜两位美女，你们辛苦了！
那天晚上，我收到了大都会人寿的录取通知书，大都会人寿真的很有效率！
65438+10月8日去来福士广场，接受公司的offer，与O总经理和销售总监Z总经理合影。
至此，面试过程全部结束。
公司第一期培训班于6月11在宁波喜来登酒店开班，由于手头的工作一时无法交接(我当时负责目前公司的二期扩建项目，正在组织招标)，很遗憾错过了3月份的第二期培训班。
西点计划30个月的训练周期。第一个月是寿险业务培训和取得代理人资格证，然后是各种角色扮演，最后是通关考试。然后是PSM的6个月销售执行期，需要公司绩效考核才能拿到财政补贴。而且听说第一周就要求3w(也就是一周卖了三单)，公司还鼓励大家创造3w的记录。杭州分享的C女士，80周3w，真的很牛逼。半年后，我开始组建自己的销售团队，既有销售又有管理。达到至少4个销售经理和9个寿险规划师的团队，以及相应的销售业绩，就可以升级营业厅经理(am)。当然压力也很大。我估计不到三分之一的第一WAM可以实现AM。
在化工行业工作了20年，慢慢失去了对工作的激情。2017，转身，进入一个全新的领域，接受挑战，我在这个世界上努力过，成败不由我。我希望自己越幸运越好！