培训讲师资格证怎么考

1，了解考试内容和形式。考生在参加培训讲师资格考试之前，需要了解考试的具体内容和形式。考试通常包括以下几个环节:笔试:包括专业知识和教学理论的考察，一般采用选择题、填空题、判断题等题型。面试:包括表达能力和教学能力的考察，一般采用模拟教学和面试官提问。

2.准备材料。具有大专以上学历或同等学力的考生，需要准备证明其有资格从事讲师职业的相关材料，包括教师资格申请表、申请人思想品德鉴定表等。需要准备的证件有身份证、毕业证原件复印件、户籍证明、体检证明、普通话水平测试等级证书原件及复印件、教育学、心理学学业成绩证明。

3.资格申请。考生需将上述材料提交至工作单位所在地培训讲师资格认定机构，完成正式资格申请。

4.参加考试。当申请材料审核通过后，考生需要根据通知在规定时间内参加面试。面试主要考察考生作为讲师的基本素质和综合能力。考生通过认证后即可获得证书。

扩大知识面

企业培训师资格证书是由人力资源和社会保障部颁发的证书。企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业要求，研究制定新职业(岗位)培训方案，根据企业生产经营需要，掌握和运用现代培训理念和手段，策划和开发培训项目，制定和实施培训计划，从事培训咨询和教学活动的人员。

行业展望

在培训市场上，不管培训师的数量和质量如何，参加培训的人越多，要求就越高。面对社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师供不应求，导致培训师忙得不可开交。基于对人才的强烈需求和紧缺，培训师的高薪是一种自然的必然趋势。

据了解，培训师的工资一般是按天计算的。一般的培训师一天能挣几千元，一个培训师一天能挣几万元。普通企业培训师月薪8000-15000元；企业高级培训师可达2万元以上，日常培训一般为1000-3000元；专家培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师不封顶。