2023年重庆石柱县卫生事业单位公开招聘公告？
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法。
二、招聘单位和人数
这次到外面公开招聘24名卫生事业单位工作人员。具体招聘单位和岗位见附件1。
三、招聘的范围和对象
(1)基本条件。
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.符合岗位要求的其他条件；
6.具备国家对该岗位要求的必备条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不在本次招聘范围内。
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；刑罚未执行完毕或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法机关未撤销案件，检察机关未作出不起诉决定，人民法院未宣告无罪的；未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或本单位人事纪律，被本单位开除或辞退未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招聘(聘用)纪律被禁止参加考试的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录，明确失信情况。
军人；正在就读的非应届高校毕业生；试用期(含新提拔领导干部岗位试用期)的机关事业单位人员；本市在机关事业单位招聘(聘用)公告或聘用合同规定的最低服务年限以下；参加我市事业单位按程序完成考察的拟聘用人员的招聘(聘用)工作；本公告发布之日前在我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业的师范(医学)生，服务期未满或未按规定程序解除培养就业协议的。
法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
(3)工作经验。
本公告要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按“逐年”计算。
党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济社会组织工作经历，招聘大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者、“特岗教师”到基层服务经历，在军队团以下单位工作经历，退役士兵在军队服役经历，未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地实习或在企事业单位参加课题研究经历。
大学毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。
具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
(4)年龄计算。
本公告要求的计算年龄截止时间为2023年3月2日。比如“35周岁以下”是指36周岁以下，1987年3月3日及以后出生，以此类推。
(5)毕业(学位)证书及专业。
考生以所取得的学历(学位)和专业报考。
已在国内大学毕业的报考人员，须在资格审查时提交学历(学位)证明；申请人在国(境)外高校毕业的，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
国内高校2023年应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单等就业证明材料，最迟于2023年7月31日前取得相应学历学位证书；境外高校2023年应届毕业生尚未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供准考证、各学期成绩单及相应正式翻译材料等证明材料，最迟于2023年7月31日前经教育部中国留学服务中心认证。
未在规定时间内取得相关学历学位证书的，取消聘用资格。
技工院校全日制中级班、高级班、预备技师(技师)班毕业学位可分别按全日制中专、大专、本科学位对待。
职业资格考试参照《普通高等学校本科专业目录(2022)》(附件2)、《研究生教育目录(2022)》(附件3)、《职业教育目录(2023)》(附件4)、《全国技工院校目录(2018修订)》(附件5)
职业资格考试以毕业证书(不含辅修或辅修学位相关证书，但包括第二学士学位证书)载明的专业名称为准。
报考人员在报名时应诚实、准确、规范地填报毕业专业。
专业不在入选参考目录内，但与岗位要求相近的考生，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程和专业培养目的进行资格审查。
(6)特别说明。
本公告所称“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含本级(本数)，35周岁以下均含35周岁；2年以上工作经验，即2年工作经验；如果专业水平在12以上，则全部包含专业水平，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求，各类职业(执业)资格以发证机关提供的证书原件或证明材料为准，除另有规定外，在资格审查时提供。
本公告正文及附件所指的应届高校毕业生，是指2023年8月1日至2023年7月31日期间参加全国统一招生(录取须经省级招办批准，人事、学籍档案关系转移到所就读高校)并在国(境)外取得学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
招聘时间、地点如有调整，将通过重庆市石柱土家族自治县人民政府公众信息网(zwgk _ 260/zfxxgkml _ 2/syryzkly/index . html)“事业单位公开招聘”栏目及时公布，敬请考生关注。
四。注册和资格考试
本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。应聘人员应认真核对招聘岗位要求，如实准确填写应聘信息。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝报考和参加考试。
卫生主管部门会同用人单位负责资格审查。报考人员应认真阅读公告要求的“招聘范围及条件”和职位表(附件1)中各招聘职位的要求，结合自身实际情况选择符合本次招聘自身条件的职位(不允许同时报考多个职位)。
报名需要提交的材料详见附件7。
报名结束后，用人单位根据考生提交的材料进行资格审查，符合报名条件者确定为考官。
(一)网上报名时间和方式。
1.网上报名时间:2023年3月3日8:30-3月9日18:00。
2.网上报名方式:报名者将填写完整的报名表(附件6)和附件7所要求材料的电子扫描件，投递至以下报名邮箱。
报考石柱县人民医院所有职位:360069199@qq.com
报考石柱县中医院岗位:420072516@qq.com
应聘石柱县疾控中心岗位:971340508@qq.com
网上报名者需于3月10参加现场资格审查。
(二)现场报名和资格审查。
1.现场报名及资格审查时间:2023年3月3日(星期五)8: 30-12: 00。
现场报名及资格审查地点:重庆医科大学袁家岗校区篮球场(重庆市渝中区医学院路1号)。
2.现场报名及资格审查时间:2023年3月10日星期五8: 30-12: 00。
现场报名及资格审查地点:重庆市陈家坪会展中心(重庆市高新区科苑四路269号)。
资格审查合格者，当场领取书面《准考证》。
(三)未达到比例的情况。
招聘岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数之比必须达到3:1。未达到开考比例的，最低人数降为2:1。达不到比例的，相应减少招聘岗位数量。招聘名额不能减少的，取消岗位招聘；其中，岗位急需人员，经用人单位同意，由石柱县事业单位综合人事管理部门报市级事业单位综合人事管理部门备案后，可进一步放宽考试比例。
动词 （verb的缩写）检查
本次公开招聘考试包括笔试和面试。
(1)笔试。
1.公共科目* * *笔试包括职业能力倾向测验(满分150)和综合应用能力(满分150)两个科目。
笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试笔试大纲(2022年版)》(附件8)。
公共科目笔试采用闭卷笔试答题方式，笔试内容详见岗位一览表(附件1)。
2.笔试时间暂定为2023年3月11日(星期六)。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
考生应按准考证规定的时间、地点参加考试。
考试的时候一定要带准考证和身份证。
正式考试后30分钟未到达考场视为弃权。
请提前熟悉考场交通路线，以免错过考试。
3.笔试后进入面试的规则:
(1)笔试任何一科缺考者不得进入面试。
(二)进入笔试岗位的面试人员按照招聘岗位数3:1的比例从高到低确定面试人员。
(3)如果最后一名面试者成绩并列，则平行进入。
竞争比例未达到预定比例的，相应减少招聘名额。招聘名额不能减少的，取消该岗位招聘；其中，岗位急需的，经用人单位同意，由石柱县事业单位综合人事管理部门报市级事业单位综合人事管理部门备案后，可进一步降低考试比例。
(2)面试。
面试由县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会组织实施。
面试的具体时间和地点将在笔试结束后另行通知，面试成绩当场公布并由考生签字。
本次面试采用结构化方式进行，成绩为100。
本文主要考虑应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、敬业精神等方面，面试时间为10分钟。
面试组织工作参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(于人社发[2016]281号)执行。
未按规定时间到指定地点参加面试者，不进入本次招聘后续环节。
未形成有效竞争、面试成绩未达到70分的考生，不得确定为体检人选。
面试当天，如有部分原定进入面试的人员主动放弃，导致竞争比未达到2:1，则相应减少招聘名额。招聘名额不能减少的，取消该岗位招聘，急需岗位人员可报市级事业单位人事综合管理部门备案并放宽开考比例。
放宽开考比例的面试人员，必须面试成绩不低于70分，才能进入后续环节。
(3)考试总成绩的计算。
考试总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%；
考试总分以百分制计算，四舍五入到小数点后两位。
六、身体检查和检验
体检人选根据拟招聘职位数和报考人员考试总成绩从高到低确定，1:1。
考试总成绩相同时，面试综合成绩、笔试成绩、文化程度、职称等符合岗位招聘要求的优先录取；如果还是一样，那就试试结构化面试，加试分数最高的优先。
体检由石柱县人力资源和社会保障局会同石柱县卫生健康委按规定组织实施，在指定的县级以上有资质的医疗卫生机构进行。
未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)的规定，结合行业或岗位实际要求执行，并按要求填写《事业单位工作人员录用体检表》。
除按有关规定应当当场或当天复检的项目外，用人单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经招聘单位主管部门同意后，到指定医院进行一次性复检。体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由石柱县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、是否需要回避等。检验结束后，应当如实作出检验结论。
考察名单确定后，应当及时通知考察对象。
考察要坚持“谁进必查”的原则，按照“谁审核、谁负责”、不留痕迹的要求，严格审核拟任职人员的人事档案、信用记录、违法犯罪记录，核对拟任职人员提供的报名材料等相关材料是否真实，注重实地走访、延伸走访、官网查询等方式进行核实。
其中，学历、学位、信用状况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国高管信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)进行核实。
检查结论为不合格的，检查组应向对象说明原因。
报考者资格审查贯穿公开招聘全过程。经核实报考者资格不符合报考条件的，取消其进入后续招聘环节或继续聘用的资格。
其中，面试组织实施前查实的，按面试人员更换规则进行递补；面试组织实施后查实的，面试空缺不予递补。
报考人员体检、考察不合格或在体检、考察过程中被确认自动放弃资格的，可按规定递补。
拟聘用人选一经公示，因各种原因空缺不予填补。
能递补的职位空缺是否递补，由事业单位综合人事管理部门根据考生的考试总成绩及其综合素质、专业素质和适当的人岗研究情况明确。
确需补考的，按照该岗位考生考试总成绩从高到低依次递补，考生面试成绩不得低于70分。
七。宣传
考试、体检、考察等相关事宜将在石柱土家族自治县人民政府公众信息网(网址:zwgk _ 260/zfxxgkml _ 2/syryzkly/index . html)“事业单位公开招聘”专栏发布，请考生及时关注。
人选名单将在重庆市人力资源和社会保障局网站()公示7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历(学位)、考核总成绩、毕业时间、工作经历、职称、专业(执业)资格及其他应当公示的事项。
八。就业和待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响拟聘用的，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新招聘人员备案表》、《重庆市事业单位拟聘用人员名单》等。，并报上级审批，再报事业单位综合人事管理部门审批。
对已批准聘用的人员，招聘单位应当按照有关规定与被聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系，完善聘用手续。相关待遇按照重庆市相关规定执行。
具体就业岗位类别结合实际岗位空缺情况确定。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。
试用期满后，正式录用；试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。
所有公开招聘人员未在公告规定时间内取得公告要求的相应资格证书的，予以辞退。
在聘用期间，发现因聘用人员或招聘相关人员隐瞒相关信息导致人员条件不符合公开招聘时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
一经录用，本次公开招聘所有人员在石柱县工作时间不少于5年。服务期未满者，不得交流、调离县外，提出解除人事关系者，应承担相应的违约责任。
体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报或放弃的报考者，5年内不得报考我县机关事业单位各类公开招聘(录)考试。
九。纪律要求
事业单位公开招聘工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)和《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2065〕1号)。认真执行《关于印发公开招聘六个配套文件的通知》(于人社发[2016]281号)等相关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。如有违纪行为，按规定追究相关责任。
在公开招聘过程中，发现报考者的备案材料或者信息有弄虚作假嫌疑的，应当立即核查，未核查前暂停聘用；发现报考者提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者提供的材料、信息不真实而影响审核结果，或者干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予不合格结论，不予录用。
报考人员提供伪造的身份证明文件和招聘公告要求的学历(学位)、职业(执行)资格等材料的，一经查实，视为不良和不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并纳入个人诚信档案，自本公告发布之日起5年内限制在我市事业单位招聘工作人员。
X.其他人
1.本公告由重庆市石柱县人力资源和社会保障局负责解释。
网上报名、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等相关问题，请向所报考单位或部门咨询。
招聘政策
考试事务
重庆市事业单位公开招聘的问题和情况邮箱为2522912065@qq.com(此邮箱不接受简历)。
2.请应聘者在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通。如因沟通不畅导致考生不了解相关信息或考生未收到相关考试信息，责任由考生自行承担。
3.本次公开招聘各环节时间安排如有调整，将通过石柱县人民政府网()的“事业单位公开招聘”栏目及时公布，敬请考生关注。
4.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前任何以公开招聘考试命题组、培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或刊物都与本次公开招聘无关。
附:1。2023年重庆市石柱县卫生事业单位公开招聘职位一览表。
2.研究生教育学科目录(2022)
3.高等学校本科专业目录(2022)
4.职业教育专业目录(2023)
5.全国技工院校专业目录(2018修订)
6.石柱县卫生事业单位2023年公开招聘出国人员报名表
7.现场报名和资格审查所需材料
8事业单位公开招聘考试公共* * *科目笔试大纲。
9.政府机关和机构工作人员承诺诚信申请
附件下载:
1.附件1:2023年重庆市石柱县卫生事业单位公开招聘岗位一览表。xls
2.附件2:研究生教育专业目录(2022)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
3.附录3:普通高等学校本科专业目录(2022年)。docx
4.附录4:职业教育专业目录(2023)。docx
5.附录5:全国技工院校专业目录(2018修订)。docx
6.附件6:石柱县卫生事业单位2023年公开招聘出国人员报名表。docx
7.附件7:现场报名及资格审查所需材料。docx
8.附件8:事业单位公开招聘分类考试公共笔试大纲。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
9.附件9:政府机关和事业单位工作人员诚信就业承诺书。文件
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