暨南大学新博士教师待遇

暨南大学新博士教师待遇:月薪:助教，2000+300，讲师，2500+500，副教授，3000+1000，教授，4000+1000。

加号前面是普通的应付工资，包括所有项目，后面一项是绩效工资，达到学校规定的标准才会给，不达标就扣。

课时费每年年底交，一个小时的课时费在5-30不等，每个学院不一样。

没有房子。没有好处。不过如果加入工会会费，每年可以发两桶花生油。

大学老师工资一般不会特别高，因为一般大学老师月收入五六千元，确实比很多初高中老师刚入校的时候要高。但是大学老师的要求也高很多。

现在很多重点院校，包括一些普通院校，在招聘大学老师的时候，最低要求是博士，已经不是研究生了。现在研究生都快不行了，研究生也许能在很多普通本科和专科院校当大学老师。

但是在那些大学和一些重点大学是不允许的，学历不够。光是这个博士学位就刷掉了多少人？要知道，正常博士学历的平均年龄是31岁和32岁，而大学毕业要22岁和10岁才有这样的敲门砖。

所以大学老师的收入在五六千块不是特别好，因为问一个博士，如果他的专业在知识水平上不是特别冷门，找一个月收入七八千块的公司就行了，很简单。

因为人的受教育程度摆在那里，普通本科和研究生的差距可能没有那么明显，但是博士和普通本科的差距绝对明显，工资水平自然完全不同。收入水平会高很多。很多学校没有博士培养点的资格。

大学教师职业的一大优势就是相对稳定，没有太高的风险。毕竟大学不会轻易倒闭，他的工作也不会特别辛苦。一天两节课是最常见的，上午下午花在路上的时间可能会稍微多一点。

但是，如果你住在学校的宿舍，你实际上过的是大学生活。和你读博士和研究生的时候没有特别本质的区别，节奏也比较轻松。