企业向该部门投诉天津地区超时工作。

根据《劳动法》第四十一条、第四十二条的规定，除用人单位依照第四十二条的规定安排加班外，用人单位应当与工会和劳动者协商并征得劳动者同意，加班时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。工人有权拒绝加班，只需通知主管或安排加班的管理人员即可。

用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，劳动监察给予警告，责令改正，被侵害的劳动者按照65438元+000元以上500元以下的标准处以罚款。。

中华人民共和国劳动法

第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁职工生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

(二)生产设备、交通线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益时，必须及时修复；

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

国务院

劳动保障监察条例

第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照被侵害的每名劳动者65438元以上0万元以下的标准计算处以罚款。