美容行业从业者的职业规划是怎样的？

美容行业从业者的职业规划是怎样的？在职场中，做好职业规划会让人更加明确自己的目标。每个人的职业规划都不一样。我来分享一下美容行业从业者的职业规划是什么样的？让我们一起来看看吧。

美容行业从业者的职业规划是怎样的？1最近看到138中国人才网发布的一份关于美女导游生存状况的调查报告，突出了一个很重要的问题，就是这数百万“美女天使”的生活环境、工作环境、成长环境、发展环境都不容乐观，所以这个行业必然会迎来一个“人才短缺”的危机时代。作为一个从事美发美容教育的从业者，这也是我最关心的问题之一。有很多大的因素都离不开大环境的影响，比如行业特点，行业背景，社会身份等等。这些都是我们无法控制的，或者说一时难以改变的，所以我们要思考如何在这种情况下规划自己的成长，赢得精彩的人生。

本人从事电子商务、家电零售、咨询、培训近10年。这些行业的竞争压力和生存环境并不比美国行业好多少，甚至更激烈。但很多起步条件非常一般的新人，也能在短短三五年内成为优秀的职业经理人，有的甚至进入股东大会，自己创业。是什么让他们成长得这么快？企业因素占了一部分，最主要的还是个人原因，也就是自身的发展规划。

“低年龄、低学历、低起点”是这个行业从业者的普遍现状，“速效、速效、速战”是行业对从业者技能要求的基本特征。没有时间经验，没有系统的教育，没有一定的深度，是不可能做到真正的专业的。如今的美容行业，能够为员工提供规范的、有计划的成长的企业少之又少，所以自我成长规划就显得尤为重要。

规划的第一步是SWOT分析。

大多数人都熟悉这个分析，但很少有人认真对待。分析的目的不仅是为了找出真相，更是为了找到“改变”的途径和方法。改变的标准是什么？这是目标。只有目标才是我们想要的结果，其他的都只能算是投资或者方法。说到目标，很多人会觉得我们的企业给我们讲了“成功”和“梦想板”，这很好，但还不够。你的梦想再清晰、再形象，也不等同于付诸实际行动。无论哪种动机都不能代替行动的问题。“取长补短”和“取长补短”的成长策略会是两种完全不同的结果。

计划第二步，从结束开始。

结束是目标，开始是定位，定位和目标之间的联系是行动。目标明确，定位准确，行动具体，才不会随波逐流。以美国导演为例。几年后你给自己定位什么角色？是高级导师、技能培训师、营销培训师、职业经理人、健康顾问还是投资人？不同的定位，不同的目标，需要不同的联系和知识结构，不同的成长模式。很难想象五年后把自己定位成投资人，只靠学习技巧就能成功吧？

规划第三步，把措施落实到位。

合理的措施是实现目标的最佳手段。每个人的情况不同，措施不可能完全一样。这里所说的措施并不是企业制定的“成功日志”或“行动目标”，而只是措施中的‘方法’之一。还应包括平台、机会、导师、学习等软硬件条件的选择和建设。

第四步规划，制度建设。

只有建立适合自己发展的个人成长体系，才能不断持续进步，目标自然达成。目标不是终点，而是制度的初步建立。系统是动态的，也是不断更新的。没有自我更新的能力，就不能称之为系统。当我们建立起人生的成长体系，就正式走上了发展的轨道，这个轨道一定能让我们实现理想，赢得精彩。

美容行业从业者的职业规划是怎样的？2.职业规划决策的方向。

第一，听从内心的召唤，把握好自己的心理。

在评估了自己的优势、心理、专业方向之后，一定要听从内心的选择。很多年轻人很容易受到社会条件、物质条件、类似攀比等诸多因素的影响。

相信自己的感觉，在选择职业前景的时候，一定要让自己的内心说话:我热爱这个职业吗，我有能力接受它带来的挑战吗，我有信心做好吗？如果有这样的号召，那么目标就是明确的。

第二，职业发展要定大目标。

职业规划就像人生规划一样，假设只局限于一个未来和个人兴趣，那么这一生就只是自我满足的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每个人在丰衣足食、寻求安全之后，都会渴望被尊重、被认可，甚至实现自己的理想，所以我们的职业目标一定是社会责任感。

第三，让高质量的教师职业为你分享他的经验。

很多职业经验都是要通过漫长的职业生涯来积累的，所以对于一个职场新人来说，要一眼看出职业的本质。在职业规划前寻找优质的教师职业进行咨询了解，从中读出职业发展的规律，可以避免不必要的弯路。