我是一家足疗店的经理。我不忍心因为员工不服从管理而惩罚他们。我担心员工会离开。我该怎么办？

员工第一次犯错，你可以先单独找他谈话，指出他哪里犯错，告诉他下次会按照制度处罚。这个应该有效。对于性质恶劣的，你还是要惩罚，不然以后更难管。不好的员工离开是好事，留下来却是祸根。