社区劳动保障工作总结

不经意间，工作已经告一段落。回顾这段时间的工作，我们也发现了工作中的不足和问题。想必需要写一份工作总结。那么写工作总结真的很难吗？以下是我精心整理的社区劳动保障工作总结(5篇总论)，仅供参考，希望对大家有所帮助。

1 20xx年度社区劳动保障工作总结xx社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下，在两委的大力支持下，认真贯彻落实[20xx]号文件精神，全面完成了充分就业社区各项指标。半年工作报告如下:

一、制度建设:

20xx年7月，根据街道统一安排，xx社区劳动和社会保障工作站正式成立。设立专门办公室，设置1站长，配备2名专职人员，办公设施齐全。

二、制度建设:

1，制定了各种规章制度，服务和流程，贴在墙上。

2.建立了失业人员管理“六本账”，失业人员管理实现了“六清”。

3.社区实现电脑管理。

4、认真按时填写各类就业报表，调查数据准确，并有记录备查。

三。就业服务:

1，设立了“再就业援助窗口”，建立了空缺岗位信息，可及时为符合条件的就业困难人员提供两个工作日内上岗，无需采摘。

2、积极提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务。

3.农村劳动力转移82人。

4.实名登记系统录入400余人次。

四。充分就业:

1.我们社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳动力转移。

2.社区“4050”帮扶对象中有3 * *人通过自谋职业和推荐实现了就业。

随着城乡一体化的推进，就业的任务越来越艰巨。充分发挥劳动保障工作站的功能，掌握社区就业主体和岗位空缺信息，了解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建平台，加大宣传力度，实现社区就业的顺利进行。

社区劳动保障工作总结2一、工作目标及完成情况:

1，就业。20xx年，社区失业人员68人，通过多种形式推荐就业67人(社区推荐18人，开发公益性岗位4个)，再就业率达98%，其中就业困难人员21人，4050人；49人办理了《失业证》；新增转移农村富余劳动力49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标已全面完成。

2.社会保障。纯农民有1068人，买了城乡居民医保的有1068人，参保的有100%。去年有477人购买了城乡居民养老保险，今年增加了18%，达到562人。社区内新征收或征用土地的失地农民有700多人，其中购买社保(城镇职工)的人数从去年的312人增加到385人。退休年检1500人次(本社区400人次，其他村社区1100人次)。办理社保磁化和社保查询150次以上。

3.创业。完成了镇上下达的目标，收集了15个创业者的数据。(由于7.9暴雨中绿道的影响，下半年我们社区的个体户减少了。)

第二，工作创新

回顾20xx，社区主要做了两件特别的事情。第一，通过我们的社区QQ群，发布了300多条政策和招聘信息，回答人们的在线提问50多次。二、抓住发展机遇，主动联系永辉超市，解决10居民就业问题。

第三，说说在20xx工作的想法。

1.所有常规指标均按时完成。

2.新区居民迁入后，会有更多失去土地的居民再就业。一是更好的掌握居民的就业动态，二是在社区进行更多的宣传，通过培训让更多的居民了解网络，扩大社区的QQ群数量。目标是150人。

3.年度培训目标是60人，但我们进行培训调查时，住院医师的培训意愿可能是两三个。当我们完成当年的培训目标时，我们邀请大学志愿者在社区开展各种培训，并开展在线课程和心理辅导课程等培训项目，这有三个优势:

1，满足住院医师培训愿望。

2.现场培训方便住院医师。

3.弥补区培训机构人员不足，不开课。

社区劳动和社会保障工作总结3回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立了强烈的责任感和事业心，通过自己的不懈努力，，树立积极的工作态度和拼搏精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的任务和目标。

一、全年工作情况

全年完成(新增就业人员216人，下岗失业人员再就业72人，就业困难人员12人，新增非正规组织3人，创业者6人，下岗失业人员80人)。经常对辖区的安全工作进行排查，特别是对辖区的5家烟花爆竹经营户，通过细致的监管，消除安全隐患。到目前为止，没有发生安全事故。只有这样，才能做到一件事，热爱一件事，专攻一件事，努力成为这个行业的行家里手，永远有很高的工作热情和积极性。接待客户时，语言文明，态度热情，热情服务居民，尽力做好本职工作。在履行职责和处理业务事项时，该做的做，不该做的做，说明情况，承诺的坚决执行。要不断探索创新，为业务发展服务。

二、摸清情况，抓住重点，应对一切。

克服浮躁心态，珍惜岗位。永远把“今天不努力，明天努力找工作”作为自己的座右铭。摸清情况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果你浮躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位，必然会影响你的工作热情和工作能力，你就有被淘汰的危险。社区工作者要带头克服这种心态，影响和带动身边的同志树立爱岗敬业、尽职尽责的思想。任何职业都有无穷的奥秘，各行各业都有施展才华的舞台。在职住院医师必须对一切有求必应。

3.展望20xx，我将做以下工作:

一是拓宽渠道，开辟新途径，促进就业。就业是民生之本，事关社会和谐稳定。立足网格实际，按照* * *共享资源，* * *留得住，* *建得起的原则，积极动员所辖单位，挖掘潜力，全面做好就业再就业工作，把各项优惠政策落实到位。

二、明确责任和任务，做好劳动保障工作。作为社区工作者和网格负责人，要时刻宣传、落实和服务好党和政府的优惠政策，做好居民的桥梁和纽带。我会努力做好下岗失业人员、退休人员和各类弱势群体的管理和服务工作，做到“三个六、三有、五送”。“三十六计”即:“六明、六要、六书”。“三有”就是失业人员和退休人员进社区就有人问、有人管、有人帮。“五送”即:为失业人员送政策、送理念、送服务、送技能、送工作。特别是对就业困难人员进行重点帮扶，多渠道征集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。

第三，及时掌握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，有针对性地为他们提供服务，加强企业退休人员的社会化管理，让他们真正享受到“安全感、幸福感、关怀感”。

第四，努力做好低保和医疗保险工作，进一步加强城市低保。一是加强动态管理，确保低保对象有进有出，做到公开、公平、公正、全覆盖。严格按照按收入确定低保对象、按支出实行分类覆盖的原则，对低保对象中患有重病和高度残疾的贫困家庭给予特殊照顾，提高救助标准，确保全覆盖。

总之，在今年的工作中，我将进一步学习提高自身素质和服务质量，以服务社区居民利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台作用，做好就业再就业服务的基础性工作，大力实施再就业援助，扎实开展工作，认真做好劳动保障工作，使社区各项服务再上一个台阶。

社区劳动和社会保障工作总结4 xx街道办事处xx劳动和社会保障工作站成立于xxx年4月。自成立以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下，以“就业是根本，就业是稳定”为理念，以“全民创业”为契机，按照制度化、专业化、社会化的要求，创新工作思路，多措并举，使辖区再就业工作取得了一定成效，形成了良性循环。

一、基本信息

Xx劳动和社会保障工作站位于xx区中部；东起xx西侧，西至泰山路东侧，南起人民路北侧，北至人民路南侧；辖区面积0.33平方公里，1.470户，居民4410人。目前，辖区下岗职工206人，其中“4050”人员65人。下岗职工再就业186人，再就业51“4050”人员，就业率96.3%；再就业培训人数184人，创业培训人数21人。同时利用所属企事业单位开发一批公益性岗位，优先考虑“4050”员工和下岗夫妇。到目前为止，* * *已经安排了22名员工。帮助32名自谋职业、自主创业的下岗失业人员申请小额担保贷款74万元，动态淘汰零就业家庭19户。各项工作的良好运行，有效维护了辖区就业形势的稳定，稳步推进了就业再就业工作。发出劳动监察询问通知书75份，其中签订劳动合同139份，签订率78.8%；下达劳动监察限期整改通知书32份。这些基础工作的开展，有力地促进了辖区的稳定，为加快辖区经济发展奠定了基础。

二、推广措施

(1)组织领导

就业和再就业工作是一项民心工程。因此，我们在与上级劳保办签订目标责任书的基础上，层层分解任务，量化责任，把任务落实到人，碾压到死，为全年工作的开展提供保障。二是建立健全各项规章制度。我们制定颁布了就业服务制度、统计调查制度、台账管理三项规章制度，与职业介绍流程图、社会化管理流程图一起上墙，便于下岗失业人员了解和监督。三、摸底调查，理清基础，完成档案，深入辖区对下岗失业家庭进行摸底调查，建立下岗失业人员个人档案，全面登记其职业技能、就业愿望、家庭状况等基本情况，准确掌握下岗失业人员基本情况。

(2)科学宣传

为了全面宣传劳动保障政策法规，更好地服务下岗职工，进一步转变就业观念，我们采取了“三位一体”的宣传方式。即:街头宣传法，利用宣传日和招聘会在市区繁华街道或路口进行集中宣传，免费为下岗职工提供岗位服务；地面宣传法，组织工作人员深入下岗职工家庭，进行面对面的讲解和谈心，帮助他们转变就业观念，拓展就业思路，实现灵活就业、非正规就业等灵活就业方式；空间宣传法，利用电台、电视台、报纸，以及辖区文艺宣传队自编自演等多种形式，使大量政策信息传递到千家万户，使广大居民了解和理解劳动保障工作的重要性。

此外，还定期、不定期举办“转变就业观念培训班”，邀请章启宇、王一一等创业明星授课，谈经验、集体讨论，挖掘分析群众思想根源，提出具体解决方案。许多下岗职工转变了观念，开阔了眼界，走上了成功之路，用具体事例和行动宣传了再就业工作。

(3)有效措施

在工作中，我们牢固树立以人为本的思想，以“强管理、重服务、促就业”为抓手，促进再就业工作稳步推进。

“强有力的管理”是基于我们拥有高素质和专业技能的全职员工。同时，在辖区内宣传劳动保障工作的职能、职责、服务标准、工作制度和责任追究，增加劳动保障工作的透明度，大力推行挂牌上岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和上门服务制等六项工作制度。

“服务为本”是方针。我们在工作中努力做到“六关心”，即了解民意、热情接待群众、耐心解答问题、认真办理业务、真诚提供服务、全心全意解决问题。同时，我们还发放了员工联系卡，开通了热线服务。在全市率先推行“三三工作法”和“四讲三保两满意”。不仅受到了下岗职工的好评，还有效提高了工作效率。

三三工作法:3分钟内完成下岗职工求职登记；3小时内发布收集到的就业信息；3天内完成(再就业优惠证)和小额担保贷款材料的审核申报。

四讲三保两满意:注重宣传培训、组织建设、下岗失业人员建立和管理，确保服务到位、活动到位、再就业政策落实到位，让下岗失业人员和政府满意。

“促进就业”是目标。在加强基础服务的同时，积极探索再就业新思路、新方法，全面创新就业服务新模式。五项措施并举促进就业。一是依托社区服务业消化了一批下岗职工，充分利用自身优势大力发展餐饮、服务加工、钟点工等流动岗位，使52名下岗职工找到了新出路；二是利用企事业单位开发了一批公益性岗位。通过“送服务到企业、送岗位到社区、送信息到家庭”的“三进三出”工作，其千年中心、惠面面馆已实现再就业17人，开发公益性岗位22个，使22名就业困难老人实现再就业；第三，通过加强劳动力市场建设，在每月28日举办再就业政策宣传会，通过用人单位和求职者面对面的交流，为供需双方提供最快捷有效的就业服务。第四，鼓励发展个体经营企业，发展一批下岗职工自谋职业和自主创业，实现再就业；及时申请小额贷款，跟踪服务。截至目前，* * *已为32家商户完善小额贷款手续，贷款金额74万，还贷13笔，贷款回收率100%。通过同时采取五项措施，我们社区的重新就业率达到了95.2%。在XX获得市区两级再就业工作先进单位称号，在XX获得“省级充分就业社区”称号。

第三，典型带动，大力推进全民创业

1，抓典型带动，增强创业意识。针对部分群众有创业意愿但缺乏创业勇气和信心的情况，我们通过印发宣传资料、参观创业基地、开展创业培训等多种形式，组织群众与成功创业者交流创业经验，让他们树立创业意识，焕发创业热情。邀请了得利源服饰有限公司创始人章启宇、裕鑫实业有限公司董事长王一一、开心糖果厂厂长李梅花、百货批发零售中心王运涛、烟酒总汇吴瑞等进行创业推介。

经历强烈激发了大家的创业激情。

2.加强贷款推广，解决资金问题。针对创业者普遍缺乏创业资金的情况，我们设立了下岗失业人员小额担保贷款服务窗口，建立了创业者经营项目、规模、信誉等考察制度，深入了解群众创业情况，为贷款决策提供详实的第一手资料。截至目前，已为32名自谋职业、下岗失业人员发放小额贷款共计74万元，在全区乃至全市处于领先地位。

3.创业成效显著，促进了全民就业。企业家不仅致富了家庭，创办了企业，发展了事业，还促进了就业。目前，各类创业者和创业明星创办的各类经济和服务实体已吸纳208人实现就业。

虽然我们的再就业工作呈现出良好的势头，但就业压力仍然较大，与上级要求相比还有一定差距。但是，我们坚信，在城市劳动和社会保障部门的正确领导下，未来的再就业工作将会上一个新的台阶。

社区劳动保障工作总结5随着社会的发展和社区建设的深入，在开发区(头屯河区)人事、劳动和社会保障局、街道办事处的统一安排下，劳动和社会保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动和社会保障方面开展了大量的工作。今年上半年的工作总结如下:

一、上半年完成的主要工作

1，每年的1月是“再就业援助月”。为认真完成就业援助月的总体任务，社区工作人员对辖区内的就业再就业情况进行走访登记，及时了解社区下岗失业人员的动态变化，努力掌握求职者的个人情况和求职意向，为失业人员解决就业问题。同时，他们组织社区下岗失业人员参加市劳动和社会保障局、区人力资源中心、社区组织的再就业援助月专场招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找工作。

2.每年的2月和3月是“春风行动”月。今年3月21日，我们社区组织了一场专场招聘会，有来自开发区一、二期的24家企业参加。发布招聘信息140余条，80余人达成就业意向。邀请新疆电视台、乌鲁木齐晚报、都市报等媒体进行宣传报道。

3.积极落实小额担保贷款政策，认真研究具体业务政策，每天留出2-3个小时，带宣传资料到社区广泛宣传，尽可能让群众了解当前的相关优惠政策；对于前来申请小额担保贷款的，认真审核资料，严格核对和审查资料，特别是有担保人申请贷款的，向对方详细说明责任、义务和法律责任，确保每一笔贷款都是优秀贷款。

4.登记辖区内原企业退休人员基本信息，建立账册，提供相关政策咨询。上半年新认证养老24人。

5.在所辖区域内，通过宣传栏、横幅、传单等方式加大宣传力度，向居民宣传劳动保障相关政策法规信息，让社区居民维护自身权益，了解应享受的优惠政策，促进劳动保障工作有效开展。目前，已收集了60多条关于空缺职位的信息，供社区失业人员选择，提高失业人员的就业率。

6.灵活就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作。为了尽可能扩大社会保险的覆盖面，使居民了解参加社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣传工作，增强了社区居民的参保意识，灵活就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。

7、及时了解辖区内失业人员的情况，并进行登记。做好下岗职工和“4050”人员、失业人员、大龄就业困难人员、残疾人基本信息、高校毕业生、低收入职工、两劳释放人员、退役士兵等基础管理核算工作。，并实行专项管理。

8.上半年城镇灵活就业人员参保39人，城镇居民参保23人，发放就业失业证54人，发放小额担保贷款1人，提交驾驶培训2人，报销驾驶培训费1人，审核老年资格证20人，新发放老年资格证24人，发放40、50社保补贴10人，实现就业2人

第二，总结好的经验。

1.积极收集和整理职位空缺信息。对于前来求职的人来说，可以根据自身情况快速选择适合自己的岗位，缩短了求职时间。

2.档案分类整理规范完善，便于日常工作中随时查阅，年底整理档案也很方便。

3.由于我辖区自建房和流动人口较多，工作人员在日常巡查、流动人口登记、夜查时，积极向流动人口及其子女宣传社保相关业务，提高投保率。

第三，缺点

1.员工因值班、休假、培训等原因不在办公室时。，部分工作内容交接不清，造成工作延误。

2.组织活动、开展工作等信息不及时上报，日常工作、专项工作宣传不好、宣传不及时。

四。下半年工作计划

1，小额担保贷款，就业援助资金，创业激励要加大力度，符合条件的正面宣传要尽快办理。

2、加强信息收集，及时上报。

3、继续做好推荐就业工作，超额完成年初制定的目标。

4、严格按照政策办理一切业务，避免失误。

以上是对上半年劳动保障工作的总结。我们将积极落实相关政策，主动作为，使我区劳动保障工作迈上新台阶，不断学习，不断提高自己，争取在今后的工作中更上一层楼。

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