针灸推拿科年度工作总结
针灸推拿科年度工作总结。在职场中，我们需要每隔一段时间写一份工作总结，这样有利于我们发现自己的不足。下面我和大家一起看看针灸推拿科年度工作总结的相关资料。让我们来看看。
针灸推拿科年度工作总结1一、精神文明建设
20XX年，科室在抓好医德医风和服务态度上下功夫，认真学习医务人员的日常行为规范，强调“修医德、强医风、铸医魂”的内涵建设，积极参与“建名医、创名科、建名院”的“三人”工程，并积极付诸实践，多次参与院内外如何防范医疗纠纷的讨论和研究，使我们深有体会。20XX年，我科将进一步狠抓医德医风建设，时刻牢记作为医生的责任和义务，时刻牢记医务人员的日常行为规范，在医疗服务中严格操作规范，防止医疗差错和事故的发生。
二、科室建设与医疗工作
1、20XX年2月，我系被正式命名为邯郸市重点专科，5月作为我院邯郸市重点专科迎接“二甲”评审，圆满完成任务。20XX 11完成省重点专科——康复科省级专家组检查。
2.今年投入近26000元购买理疗设备。进一步提高临床医疗中各种设备的利用率。
3.截至6月165438+10月，我科20XX年总收入79.35万元，比20XX年下降8.81%，其中门诊收入49.64万元，住院收入2975438+0万元。年门诊人次11350以上，年住院人次176。20XX年收入力争30%增长率，超过654.38+0万元。
4.继续开展“冬病夏治”疗法，治疗慢性病患者300余例，总体反应效果十分满意。这种新疗法将在20XX年进一步发展，加大宣传力度，达到800-1000人次以上。
20XX年5月，开展艾灸疗法，并广泛应用于临床，取得了非常好的临床效果。并通过网络平台学习了“三通”、穴位注射、腹针等针灸新技术，并应用于临床。20XX年，借着新院搬迁的东风，积极研发中药熏蒸疗法和射频疗法两项新技术，更好地为患者服务。
6.20XX年，我科作为河北医科大学针灸推拿学专业临床教学部，承担了10多名临床实习生的教学任务。他还多次对乡镇卫生院和农村诊所的医生进行中医适宜技术的培训。
7.人员培训和学术交流。
(1)人员培训。
20XX年，我们计划再派一位同志去学习康复技术。
(3)在3)20XX年，我们将继续加强科室的业务学习和经验交流，邀请上级医院的资深医生讲授我院各种微针方法的操作和临床应用。
8.在医院组织的病案检查评比中多次名列前三，受到医务处和医院领导的肯定和表扬。
第三，继续教育和科研工作
1，采取送出去、请进来等多种方式。、加强业务学习，积极参加医院组织的讲座和讲座，每次都将授课内容保留在中医网络平台上，每月至少组织两次科室内的业务学习，并组织业务查房、病案讨论等学习形式，提高业务能力，更好地为患者服务。
2.科研是我们部门的薄弱环节。20XX年要加强这项工作，鼓励科室人员多写论文，多参加学术会议，开阔视野，拓展思路，使自己的专业水平提高到一个新的水平。
回顾过去的20XX年，虽然在很多方面取得了很多成绩，当然可喜可贺，但是收入却出现了下滑。这主要有两方面的原因:一方面主观上，鉴于医疗纠纷频发，患者畏首畏尾，不敢大踏步前进；另一方面，该部门的工作人员不全。上半年周xx在国外留学，张xx在“第二办公室”工作。这个部门只有三个人。下半年，周xx和王X在国外留学，张xx调到了疾病防治科，后来又编入了内科。部门只有两个人，加上一个招聘人员(张旭)，无法更多的拓展业务，间接影响了部门的收入，导致收入下降。无论如何，20XX已经成为历史。期待20XX，新院址的搬迁给了我们更大的发展空间，我们会付出巨大的努力，充满信心，为科室创造更美好的明天。
针灸推拿二科年度工作总结在我院领导的带领下，在科学发展观的指导下，全体医护人员齐心协力，攻坚克难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益。为了总结经验，克服缺点，便于今后更好地开展工作，现将工作总结如下:
1.20XX年，在全体员工的共同努力下，我们的业务取得了显著的进步。1-11月接诊门诊1000余人次，针灸、推拿、理疗、理疗等治疗总人次达1000余人次。与去年相比，有了明显的增长。
2.医疗业务管理我们部门有3名员工* * *。全体成员积极学习和钻研医疗技术，提高医疗和药学服务质量，协调一般工作秩序，热情接待病人，精心诊疗，具有良好的医德、医风和职业道德，医疗技术过硬。我们科室在患者心目中的口碑很好。在诊疗过程中，不仅对常见病、多发病有较好的疗效，对许多疑难问题也有较好的疗效。
第三，安全医疗，防止差错和事故。我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程和点对点医疗核心制度的检查，对患者的健康负责，杜绝差错和事故的发生。
四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高员工的思想政治素质，我部加强政治思想和医院各项规章制度的学习。职工通过政治思想学习，提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度。
缺点和未来工作展望:
1.由于医院规模、资金等多种原因，我科治疗面积太小，治疗床位太少，硬件建设进度缓慢，康复场地和设备极度匮乏，导致发展潜力不足。迫切需要进一步完善和加强硬件建设，购置康复治疗设施和设备，提高脑卒中后遗症、外伤性截瘫、脑瘫等老年病的康复治疗水平和能力，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源和业务用房、设施设备等硬件配置不足，明显限制了针灸康复科的设立和业务发展。
2.中医药学术发展相对落后，中医药人员的科研意识和创新能力仍有待加强；与针灸、推拿等传统疗法相比，专业康复技术人员的缺乏成为制约我科业务发展的瓶颈。
3.中医的预防、保健、康复、养生、治病理念未能充分发挥其优势。
4.中医、针灸、推拿、理疗等治疗要进一步结合。
总之，我们将以提高人员素质为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注重继承和发展中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病能力。
针灸推拿科年度工作总结3 20XX年对于医院和针灸科来说，是转型、成长、进步的一年。在这一年里，我们不断面临着挑战和机遇。在医院领导、护理部主任、科室主任的指导、关心和支持下，在医院各部门的密切配合下，我科护理人员以“以病人为中心，为病人服务”为宗旨，圆满完成了护理任务。护士的安全意识、责任意识和主动服务意识明显加强，护理质量进一步提高，患者满意度达到96%以上。全年工作总结如下:
一、政治思想、医德。
1按照医院要求组织护理人员认真学习政治，一般护理人员能够遵守相关法律法规和医院的各项规章制度，尽职尽责，全年未发生违法违纪事件。
2.认真组织学习了护士的医德医风和质量标准，认真学习领会了党的精神。
3.广大护理人员能够团结一心，互相配合，圆满完成任务，特别是在重症监护中，充分发扬团队合作精神，所有护理同仁不计个人得失，乐于奉献，热爱本职工作！
二、护理管理
1，根据护士长工作手册，工作做到了每年有计划，每月有安排，每周有重点，每月有总结，对好的方面进行表扬，对不足的方面提出整改措施，并督促落实，评价整改效果，达到持续改进的目的。
2.安全意识、岗位责任意识和主动服务意识进一步增强。全年全院无重大护理差错事故。在积极学习医后服务知识后，建立了患者回访制度，有效提高了患者满意度。
3.进一步完善各级护理人员的工作制度和岗位职责，修订重点专科单病种护理常规，严格执行各项规章制度和护理常规。加强护士知识的培训，要求每个人都要通过考试，尤其是查房制度、交接班制度等核心制度，需要理论和实践相结合。
4.加强护理质量的环节控制，科室成立质量控制小组，采取定期检查与随机检查相结合的方法，每周集中检查护理质量，每月进行一次护理质量大检查，并与绩效考核相结合。按照整体护理工作模式的要求，责任护士相对固定，不同年资的护士轮流轮班，使工作互补，保证了护理工作的质量。
5、每月组织召开座谈会，征求患者意见，对患者提出的问题给予合理解答，积极与相关部门协调，满足患者的合理需求。
6.加强对医保患者和新农合患者的管理，随时查询患者费用和日单制度，及时与医生沟通，尽量将医保患者的费用控制在规定范围内，不得有任何违规行为。
7.在电子病历和电子处方运行过程中，积极组织护理人员学习，要求大家尽快掌握和熟悉操作模式，保证病房医生护士工作站的顺利开发和运行。
三、临床护理工作
1.在临床护理工作中，护士主动服务的意识明显加强。进一步强化主动服务意识，引入真诚、满意、温馨的服务，努力做到“以人为本，以患者为中心”，努力为患者提供优质服务。
2.基础护理和危重患者护理得到加强，负责患者的责任护士能有效运用护理程序对患者进行整体护理。患者健康教育普及率达96%，患者满意率高达96%。全年无重大护理并发症。
3.加强了病房管理，强化了护士人人参与管理的意识，为患者提供安全、整洁、舒适的住院环境。
4.加强了消毒、灭菌和隔离工作，规范了治疗室物品的规范摆放，整理了库房内物资的存放方法。
5.在护理文件书写规范方面，进一步强化护理人员主动学习护理文件书写规范的意识，督促落实，确保护理文件的规范化。为控制护理文件的书写质量，病床应分配到人，并要求每个人检查分管病床的病历。质控小组每周检查一次，护士长定期抽查，保证护理文书书写质量，有效预防护理文书书写引起的护理纠纷的发生，当护士和医生收集的患者信息有差异时，及时与医生沟通，保证医疗护理记录的统一性和准确性。检查过程中如发现缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并监督实施。
6.在急救物品的管理上，实现了定位、编号、指定人员的管理，需要交接班。每班护士不仅要检查急救物品的数量，还要检查急救物品的质量。每班用完后要及时补充，护士每周检查一次，确保急救物品齐全完好，保证应急使用。
7.在业务管理方面，坚持每月一次护理业务学习和护理业务查房，坚持床边护理查房，加强中医护理知识的培训和考核，逐步提高了护士的理论水平和操作技能，为更好地培养内科护士打下了良好的基础。组织了两次中医护理基础理论知识的考试，平均分90分，最高分96分。我们加大了中医基础知识和中医技术操作的培训，为中医重点专科建设找准切入点。组织全院护理教学1轮。
8.坚持中医特色护理的学习和应用，要求护士懂得八件事，在病历和临床操作中体现中医特色和内容，保证及时正确地实施病人治疗和辨证施护，保证护理质量。
9.全年护理质量控制项目全部达到质量控制标准，护理质量进一步提高。
10，坚持实施并持续修订单病种护理常规，使科室护理人员掌握并熟悉使用单病种护理常规开展工作。与骨伤科合作，9月顺利通过国家重点专科验收，获得好评；年底，针灸成功申报省重点建设专业。
11.制作腰颈部运动图文并茂的小册子，深受门诊患者和住院患者的好评。
12.因为针灸科记账项目多，所以修改了记账流程，每天出一天的单子。建立了验证制度，每天小验证，每周五大验证，有效杜绝了乱录、多录、少录、漏录现象。到目前为止，没有发生费用投诉，保证了护理工作的有序进行。
第四，教学工作
承担了卫生学校中专、大专实习护生，以及护士带教规范化培训，做到每一批学生都到新科室培训，教学工作严格按照学生实习计划和要求进行，有专人负责落实临床学生的教学管理，坚持教学小讲课、教学查房、教学效果反馈(要求每个实习生掌握、熟悉、了解的内容)。
我们贯彻新护士培训与进修相结合的方针，坚持互相学习的原则，严格要求新护士，确保教学和临床工作的稳步发展。
五、继续教育与论文。
1，派3人到XX市中医医院骨科、康复科、XX市第一医院康复科、XX市中医医院康复科参观学习。现在，吸收的新思想、新技术和新思维已经逐渐应用到临床工作中。
2、选派护理人员3次参加护理新技术和新进展学习。
3.1名护士正在学习本科护理理论知识，4名护理同志正在参加护理专业学习。
4.在国家级期刊上发表护理论文1篇。
第六，今后努力的方向
1.加强对初级护理人员的培训和培养，特别是对新入职人员和工作5年以下的同志进行三基知识的培训，同时加强沟通能力和管理力度的培训。
2.加强对护士的管理和协调能力的培养；
3.加强专科护士的专业培训，建立专科护士的培训和考核机制；
4.大力倡导医后服务，积极开展客户回访，让患者满意；
5、进一步加强科研和教学的改进，力争在科研和教学上更上一层楼；特别是加强学生到诊所前的职前教育机制。