英语专业，重庆五星级酒店的接待待遇和发展空间如何？

当然，做酒店前台也是很累的。基本上是从基层开始，早中晚班轮流。酒店员工普遍工资低，待遇差，更新频繁，很多人辞职。剩下的都是老员工，基本都会考虑提升。

在杭州的五星级酒店，前台人员的工资一般是2100-2400(从中扣除五险一金的费用)。基本包括工作餐，酌情扣除员工宿舍(一两百零一个月，集体宿舍)。除了英语好，还要圆滑，会奉承自己，人际关系好，有背景(当然也不排除努力，优秀，靠自己努力的人)。想想那么多员工，就1-2个主管，有多少人竞争，有多少人居心叵测，你能理解吗？更何况杭州一个前台主管的工资也就3000-3500左右。

我个人不赞同一个英语和外语都那么好的人做酒店前台。浪费时间，不如学点真本事。做外贸没问题，但是死工资不拿提成。你父亲也是对的。银行和教学现在很吃香。我也是从事酒店行业的。去年毕业，还是一名普通员工。个人不排斥酒店，但是中国的传统观念排斥。在不懂的人眼里，从事酒店行业感觉很不雅，尤其是父母及以上。