管理科学中的“计划”是什么意思？

计划是指以文字和指标的形式，以及在组织的不同部门和成员中，对未来行动的方向、内容和安排的管理文件；

计划性也是指为了实现决策所设定的目标而预先对行动进行的安排。

在管理科学中，规划有两层含义。一种是计划工作，是指根据对组织外部环境和内部条件的分析，提出未来一定时期内要实现的组织目标和实现的途径。二是计划的形式，是指以文字和指标的形式，以及在组织的不同部门和成员中，关于未来方向、内容和行动方式的管理事件。

二、“5W1H”

该计划包括名词和动词意义上的“5W1H”。

1.做什么:

要明确本组织行动计划的使命、战略、目标、具体任务和要求，明确一个时期的中心任务和工作重点。？

2.为什么？

论证组织的使命、战略、目标和行动计划的可能性和可行性，也就是说，提供制定的依据。？

3.谁来做:

计划不仅要明确目标、任务、地点和进度，还要明确责任部门和负责人。

4.在哪里做:

明确规划的实施地点或场所，了解规划实施的环境条件和限制，从而合理安排规划实施的空间组织和布局。？

5.何时做:

在计划中规定每项工作的开始和完成进度，以便进行有效控制，平衡能力和资源。？

6.如何做:

制定实施计划的措施，以及相应的政策和规则，合理分配和使用资源，平衡人力和产能，合理平衡各种衍生计划。

第三，计划的作用

宏观上:？

1.规划是一种生存策略，它使你能够运筹帷幄，高效整合资源。这是成功的秘诀。

2.整个组织头脑清醒，客观对待现在和未来，抓住适合自己的机会。？

3.培养人们积极向上的工作态度，让员工感受到公平和稳定，有光明的未来前景，凝聚人心。

显微镜下:

1.为组织活动的分工提供依据。？

2.提高组织的运营效率？。

3.降低组织风险？。

4.为组织活动的检查和控制提供基础。

第四，计划的分类

1.根据计划的重要性

根据计划的重要性，可以分为战略计划和运营计划。

2.按计划时限划分。

分为长期、中期、短期。长期通常指5年以上，短期一般指1年以内，中期介于两者之间。

3.根据计划内容的清晰程度。

根据计划内容的明确指标，计划可分为具体计划和指导性计划。

4.根据书写格式

根据写作格式，计划书分为文章格式、表格格式、时间线格式三种。