枣庄科技职业学院在哪里？

滕州，墨子和鲁班的故乡，是鲁南历史文化名城。桑教育根深蒂固，传统文化源远流长。贯穿南北的大运河蜿蜒穿过这里，博大精深的墨家文化在这里诞生，孕育了这座古城神圣、开放、文明之风。枣庄科技职业学院位于墨子故里滕州，运河之滨。丰富独特的文化底蕴为她的发展提供了得天独厚的沃土，枣庄科技职业学院在这片神圣、开放、文明、祥和的土地上不断发展壮大。

枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准成立，教育部备案，由枣庄工业学校、枣庄第二卫生学校、滕州高等职业学校整合升级而成。是一所集专科(高职)教育、中专教育、成人教育为一体的全日制普通高校。现占地638亩，建筑面积24.6万平方米，固定资产总额65438+9700万元，实验设备总额2600万元。有78个实验室，90个多媒体教室，5个语言实验室和3个电子阅览室。拥有图书27.8万册，校内实习工厂1个，附属医院1个，校外实习基地35个。

学院自成立以来，本着服务为本、就业为导向、能力为导向的宗旨，着力培养专业基础扎实、综合素质高、实践能力强的高技能应用型人才，坚持规模扩张与内涵提升并重的思路，团结带领教职工开拓进取、奋发有为，加强软硬件建设，使学院保持了快速、健康、协调发展的良好势头。新校区654.38+0.3万平方米的教学实验楼和学生公寓相继建成使用，实验室和图书馆充实了价值654.38+0.00多万元的图书、仪器设备，极大地改善了办学条件，为师生提供了良好的学习、工作和生活环境。

近年来，学院积极适应枣庄经济社会发展要求，针对机械煤化工、高新技术产业、服务业等地方支柱产业，不断调整优化学科结构。目前普通高校共有18个专业，包括机械设计与制造、电气自动化技术、矿山机电、计算机应用技术、建筑工程技术、高级护理、药学、工程测量与监理、工程造价、数控技术、焊接技术及其自动化、康复技术、电子信息工程技术、机电一体化技术、矿井通风与安全、汽车检测与维修技术、艺术设计、助产学。五年制大专、中专现开设计算机应用、网络技术、电子技术、机械制造与控制、护理、针灸推拿、助产等32个专业，各类学生10027人。涵盖理工科、医学、农经等专业，形成了以理工科、医学为特色的多形式、多层次、多标准的办学模式，拓宽了办学领域，增加了办学活力。

学生是学校的主体，教师是学校的栋梁。师资队伍是决定高职院校竞争力的核心因素，师资队伍的水平直接决定了学校的综合办学水平。专任教师的素质和结构，双师型教师的比例，决定了高职院校的师资力量。枣庄科技职业学院实施人才强校战略，树立名师，建设高素质教学团队，注重高层次人才的培养和引进，采取激励措施，鼓励教师深造，不断提高学历，实施人才强校和名师工程，重视学科带头人和学科骨干队伍建设，定期组织精品课程评选、多媒体课件设计竞赛、学科带头人评选、教学优秀奖评选等活动。积极开展学术交流与合作，聘请一定数量的客座教授来校任教，选派优秀骨干教师出国学习。同时，学院倡导教师从事科研，坚持以科研促教学，积极引导教师参与科技服务、生产实践和社会服务活动，提高教师素质。目前，教师队伍结构明显改善，教师水平显著提高，治学严谨。学院现有教职工680人，专任教师428人，其中教授、副教授、高级讲师203人，研究生74人，双师型教师比例达67%，有力保障了教育教学水平和质量的提高。

职业教育的基本性质决定了教学必须以实际应用为目的，以培养职业能力为目标。枣庄科技职业学院积极推进教学改革，构建以实践教学为主线的教育教学模式，调整知识结构和课程，形成以综合素质培养为目标，以应用能力和技能培养为主线的课程体系和培养体系。同时，不断加强精品课程建设，积极推行双证制，将职业资格认证和技能鉴定认证的要求贯穿于教学和培养过程，培养学生的实践能力和创新能力。

学院高度重视校外实习基地建设，不断拓宽校企合作渠道。开设了滕州机械工业实习基地、华东煤炭学院实习中心、枣庄市立医院、滕州市中心人民医院等35个校外实习基地。学院为企业提供技术指导和业务培训，企业接受师生实践培训，优先安排优秀毕业生就业，形成了良好的合作关系。学院先后投资10万元，组装了数控加工中心、PLC实验室、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声、模拟人体等大型设备。，完美满足了专业技能训练、模拟操作、实践锻炼，各专业实践实训课程开设率100%，充分体现了职业技术教育的特色。

开放性、多样性和共享性是现代职业学院的特征。枣庄科技职业学院开展了广泛的国际交流与合作。美、日、德、韩等国专家先后来院考察，与韩国文清大学、澳洲爱恩国际教育集团、滕州市中心人民医院签订联合办学协议，实行3+2中外合作培养模式，联合培养机械制造、医疗等专业具有国际水准的学生，走出了一条开放办学的新路子。

学院高度重视资助贫困学生，先后成立了滕州市慈善总会枣庄科技职业学院基金会和山东移动公司滕州分公司基金会，多方筹集资金近30万元，206名学生得到救助和奖励，为贫困学生进入大学铺平了绿色通道。此举受到了政府、社会、家长和学生的广泛好评。

枣庄科技职业学院十分重视校园文化建设，通过文化的传播和创造，促进学生的社会化、个性化和文明化。在校园内部，每一条道路、每一片绿地、每一栋建筑都被赋予了丰富的文化内涵，无时无刻不潜移默化地影响着学生的内心。学院高度重视学生素质培养，加强德育和人文综合素质教育，在学生中树立先成人的思想，引导学生树立正确的人生观和价值观。创建和谐校园、爱国主义教育、学生文化科技艺术节等丰富多彩的教育活动和学生社团活动，营造了有利于青年学生健康成长的教育环境和氛围，拓展了德育渠道，增强了教育效果。2006年，学院被评为市精神文明单位。

枣庄科技职业学院以出口为入口，以畅通的出口带动繁荣的人口，拥有丰富的招生来源和畅通的就业渠道。2006年实现了一年招生5200人的历史性突破，显示了学院强大的办学实力和发展潜力。学院积极开拓就业市场，加强就业指导和推荐，组织毕业生跟踪调查，及时与用人单位沟通，形成了良好的信息反馈体系，提高了学生的就业质量，树立了学院的声誉。学院积极与企事业单位开展订单式培养。先后与省内及地方知名企业签订订单培养协议，加入华南、上海人才市场，与广州、上海、苏州及省内100多家高新技术企业和医疗卫生单位签订就业安置协议。五年制大专、中专毕业生就业率一直保持在96%以上。

枣庄科技职业学院通过建立现代管理制度，创新管理方法，加快了学院管理规范化的步伐，把学院的管理工作提高到了一个新的水平，建立健全了具有竞争和激励特色的管理体制和运行机制，特别重视干部队伍、教师队伍和学生干部队伍的建设，使学院的各项工作步入了规范化的轨道，促进了学院各项事业的蓬勃发展。

九万李凤鹏是一个积极的举动。枣庄科技职业学院正以敢为天下先的精神、势不可挡的气魄和一往无前的豪情，以三个代表为大局，认真落实科学发展观，齐心协力，奉献自己，用智慧和汗水谱写职业教育的新篇章。