2023年，北京市通州区教委所属事业单位首次面向毕业生公开招聘工作人员。
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位计划招聘133人。具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。
(二)列入全国统一招生计划的普通高等学校2023届毕业生(含离校两年未就业毕业生)(不含委托生和定向生)。
(3)2022年8月1日至2023年7月31日期间在中国境外取得学位并完成教育部门资格认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，未落实工作单位。
(4)报考北京市乡村教师特岗计划岗位的，须为纳入国家统一招生计划、培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京市普通高等学校本科及以上学历毕业生；京外省属师范院校本科毕业生；京外高校硕士及以上学历毕业生。
三、申请条件
(一)具有中国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和身心健康。
(三)具备招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(4)毕业时能够按期取得相应的学历和学位证书。
(五)上岗前应取得相应的教师资格证书。
(6)应聘英语教师岗位，大学英语四级成绩须达到425分以上，或雅思成绩须达到5.5分以上，或托福成绩须达到75分以上。
(七)具有北京市常住户口；非北京市常住户口毕业生须符合北京市落户条件，在校期间无社保缴纳记录，本科年龄不超过26周岁(1997 65438+10月1日出生)，硕士年龄不超过30周岁(1993 65438+10月0日出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
第四，注册安排
本次招聘采取网上报名的方式。
应聘人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公开招聘平台”)/zhengfu.bjtzh.gov.cn/进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的，按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)报名参加本次公开招聘的考生，视为同意并接受本公告的相关规定。
请考生随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”查询招聘进度。
(2)考生必须保持沟通畅通，因沟通不畅造成的相关后果由考生本人负责。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘。如果他们因自身原因未能参加下一道程序，我将承担相应的后果。
(4)考生提交的材料不予退还。
(5)资格审查贯穿公开招聘全过程。
凡提供虚假信息或伪造相关材料者，一经发现，立即取消录用资格，已办理录用手续者予以辞退，由此产生的一切后果由本人承担。
(6)受聘人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期限不少于5年。具体服务期限由用人单位根据实际情况确定。
(7)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将及时进行调整。
联系人:金老师、冯老师；电话:60555095
通州区教育委员会
2023年3月15日
附:1。通州区教委所属事业单位2023年首次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件。
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