社区劳动保障工作总结
不经意间，一段工作结束了。在这期间，我相信每个人都面临着很多挑战，也收获了很多成长。是时候做好工作总结了。你知道工作总结的格式吗？以下是我在社区劳动保障方面的工作总结(5篇精选文章)，仅供参考，希望对你有所帮助。
社区劳动保障总结1随着社会的发展和国家良好政策的实施，劳动保障越来越成为社会上一个非常重要和引人注目的问题。随着社会建设的推进，我国社会在劳动保障方面开展了大量工作。上半年的工作总结如下。
一、上半年完成的主要工作
1，每年的1月是“再就业援助月”。为认真完成就业援助月的总体任务，社区工作人员对辖区内的就业再就业情况进行走访登记，及时了解社区下岗失业人员的动态变化，努力掌握求职者的个人情况和求职意向，为失业人员解决就业问题。同时，他们组织社区下岗失业人员参加市劳动和社会保障局、区人力资源中心、社区组织的再就业援助月专场招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找工作。
2.每年的2月和3月是“春风行动”月。今年3月21日，我们社区组织了一场专场招聘会，有来自开发区一、二期的24家企业参加。发布招聘信息140余条，80余人达成就业意向。邀请新疆电视台、乌鲁木齐晚报、都市报等媒体进行宣传报道。
3.积极落实小额担保贷款政策，认真研究具体业务政策，每天留出2-3个小时，带上宣传资料到社区广泛宣传，尽可能让更多的人了解当前的相关优惠政策；对于前来申请小额担保贷款的，认真审核资料，严格核对和审查资料，特别是有担保人申请贷款的，向对方详细说明责任、义务和法律责任，确保每一笔贷款都是优秀贷款。
4.登记辖区内原企业退休人员基本信息，建立账册，提供相关政策咨询。上半年新认证养老24人。
5.在所辖区域内，通过宣传栏、横幅、传单等方式加大宣传力度，向居民宣传劳动保障相关政策法规信息，让社区居民维护自身权益，了解应享受的优惠政策，促进劳动保障工作有效开展。目前，已收集了60多条关于空缺职位的信息，供社区失业人员选择，提高失业人员的就业率。
6.灵活就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作。为了尽可能扩大社会保险的覆盖面，使居民了解参加社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣传工作，增强了社区居民的参保意识，灵活就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。
7、及时了解辖区内失业人员的情况，并进行登记。做好下岗职工和“4050”人员、失业人员、就业困难老年人、残疾人基本信息、高校毕业生、低收入劳动者、两劳释放人员、退役士兵等基础管理核算工作。，并实行专项管理。
8.上半年城镇灵活就业人员参保39人，城镇居民参保23人，发放就业失业证54人，发放小额担保贷款1人，提交驾驶培训2人，报销驾驶培训费1人，审核老年资格证20人，新发放老年资格证24人，发放40、50社保补贴10人，实现就业2人
第二，总结好的经验。
1.积极收集和整理职位空缺信息。对于前来求职的人来说，可以根据自身情况快速选择适合自己的岗位，缩短了求职时间。
2.档案分类整理规范完善，便于日常工作中随时查阅，年底整理档案也很方便。
3.由于我辖区自建房和流动人口较多，工作人员在日常巡查、流动人口登记、夜查时，积极向流动人口及其子女宣传社保相关业务，提高投保率。
第三，缺点
1.员工因值班、休假、培训等原因不在办公室时。，部分工作内容交接不清，造成工作延误。
2.组织活动、开展工作等信息不及时上报，日常工作、专项工作宣传不好、宣传不及时。
四。下半年工作计划
1，小额担保贷款，就业援助资金，创业激励要加大力度，符合条件的正面宣传要尽快办理。
2、加强信息收集，及时上报。
3、继续做好推荐就业工作，超额完成年初制定的目标。
4、严格按照政策办理一切业务，避免失误。
以上是上半年劳动和社会保障工作的总结。我们将根据人民的需求积极落实相关政策，切实站在人民的角度为人民服务。在今后的工作中，我们将谦虚谨慎，更加努力，为劳动保障工作上一层楼而奋斗。
社区劳动保障工作总结2新兴社区位于营口经济技术开发区南端，面积1.25平方公里。有5266户9756人，有37名失业人员已经离岗，就业率98%。
根据国家最新的就业再就业政策和方针，围绕贯彻落实全国再就业工作会议关于再就业工作总体部署的精神，结合我社区劳动保障站工作实际，进一步落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，以安置就业困难群体和城镇新增劳动力就业为重点，切实做好再就业优惠政策的落实和开发工作。现将我社区劳动保障站半年工作情况汇报如下。
一、深入了解群众，完善基础核算，夯实工作基础。为了详细了解辖区的劳动力资源情况，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，用了一个月的时间对辖区进行走访调查。我们认真、负责、耐心、真诚地了解居民的家庭情况，了解他们的困难，特别是对一些特殊的困难家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象。掌握第一手材料后，对人力资源台账进行分类，建立下岗失业人员登记台账，规范下岗失业人员身份台账。有证据支持这项工作，为整个劳动保障服务奠定了良好的基础。
二、把鼓励和支持下岗失业人员创业作为一项重要任务来抓，了解家庭服务业的基本情况和辖区内的典型企业。突出典型和有代表性的个人进行宣传。鼓励辖区内下岗职工就业创业。及时宣传政府的优惠政策，认真告知前来咨询小额担保贷款的人员需要准备的材料和相关手续，为其提供帮助。
第三，完善服务措施，促进社区下岗职工就业。大力开发就业岗位，深入开展社区就业介绍服务。针对求职者的岗位要求和个人特长，实行人性化服务，联系失业人员参加技能培训。一次性向下岗职工发布招聘信息。首先及时掌握辖区内用人单位的空缺信息，其次结合社区卫生、公共环境绿化等公益性岗位的需求，协调联系用工渠道。把困难人员放到这些岗位上去就业，让社区公益性岗位真正发挥作用。
四、做好《就业失业登记证》。这是一项惠民就业政策，有助于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，能够全面掌握劳动者的就业和失业信息。去年底以来，已有1300多人为辖区就业人员办理了就业失业登记证。
五、为规范基本养老金社会化发放，准确掌握企业退休人员的生活状况，防止养老金骗领现象的发生，帮助辖区内外退休人口做好生存鉴定调查工作。协助本社区新退休人员做好档案登记，记录台账。
下半年工作计划:
一、按时上报月度工作报告。
第二，做好就业和再就业的基础工作。一是做好劳动保障人口信息基础台账。认真按照街道社区劳动保障工作平台的职责做好本职工作，努力学习，提高自身素质。二是做好各项统计工作。建立统计台帐。三是在社区开展就业服务。通过就业和再就业的指导，把下岗职工的事情当成自己的事情来办。
第三，加大宣传力度，转变观念。做好就业再就业政策和典型创业的宣传，积极组织社区居民举办再就业论坛，让更多的下岗职工了解成功创业者走过的艰辛创业之路，从而引导更多的下岗职工走出就业择业的误区，真正实现再就业。
第四，加大培训和宣传力度，提高素质。一是实施城乡就业和职业培训计划。二是积极开展技能培训。培训工作得以实施。三是大力开展创业培训。由社区劳动保障工作站推荐综合素质好、有创业意识、有一定创业资金的下岗职工参加创业培训，让他们自主创业。在社区推广创业培训与小额担保贷款相结合的模式，加强创业者之间的沟通交流。
5.大力促进就业和再就业。第一，就业和再就业的目标。第二，在发展社区经济的基础上，开发社区就业和再就业岗位。积极发展第三产业，鼓励和引导下岗职工通过从事家政、接送学生等临时性、季节性方式实现就业。
六、进一步加大小额担保贷款的宣传力度。对办理小额担保贷款的人员进行担保贷款指导、动态管理和后续服务。
社区劳动保障工作总结3 XX社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导和两委的大力支持下，认真贯彻落实[20xx]号文件精神，全面完成了充分就业社区的各项指标。现将半年工作报告如下。
一、制度建设:
20xx年7月，根据街道统一安排，xx社区劳动和社会保障工作站正式成立。设立专门办公室，设置1站长，配备2名专职人员，办公设施齐全。
二、制度建设:
1，制定了各种规章制度，服务和流程，贴在墙上。
2.建立了失业人员管理“六本账”，失业人员管理实现了“六清”。
3.社区实现电脑管理。
4、认真按时填写各类就业报表，调查数据准确，并有记录备查。
三。就业服务:
1，设立了“再就业援助窗口”，建立了空缺岗位信息，可及时为符合条件的就业困难人员提供两个工作日内上岗，无需采摘。
2、积极提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务。
3.农村劳动力转移82人。
4.实名登记系统录入400余人次。
四。充分就业:
1.我们社区没有“零就业”家庭，有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳动力转移。
2.社区“4050”帮扶对象中有3 * *人通过自谋职业和推荐实现了就业。
随着城乡一体化的推进，就业的任务越来越艰巨。充分发挥劳动保障工作站的功能，掌握社区就业主体和岗位空缺信息，了解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建平台，加大宣传力度，实现社区就业的顺利进行。
社区劳动保障工作总结4回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立了强烈的责任感和事业心，通过自己的不懈努力，，树立积极的工作态度和拼搏精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的任务和目标。
一、全年工作情况:
全年新增就业人员216人，下岗职工再就业72人，就业困难人员12人，新增非正规组织3个，培训企业家6人，下岗职工80人。经常对辖区的安全工作进行排查，特别是对辖区的5家烟花爆竹经营户，通过细致的监管，消除安全隐患。到目前为止，没有发生安全事故。只有这样，才能做到一件事，热爱一件事，专攻一件事，努力成为这个行业的行家里手，永远有很高的工作热情和积极性。接待客户时，语言文明，态度热情，热情服务居民，尽力做好本职工作。在履行职责和处理业务事项时，该做的做，不该做的做，说明情况，承诺的坚决执行。要不断探索创新，为业务发展服务。
二、摸清情况，抓住重点，应对一切:
克服浮躁心态，珍惜岗位。永远把“今天不努力，明天努力找工作”作为自己的座右铭。摸清情况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果你浮躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位，必然会影响你的工作热情和工作能力，你就有被淘汰的危险。社区工作者要带头克服这种心态，影响和带动身边的同志树立爱岗敬业的思想。任何职业都有无穷的奥秘，各行各业都有施展才华的舞台。在职住院医师必须对一切有求必应。
3.展望20xx，我将做以下工作:
一是拓宽渠道，开辟新途径，促进就业。就业是民生之本，事关社会和谐稳定。立足网格实际，按照* * *共享资源，* * *留得住，* *建得起的原则，积极动员所辖单位，挖掘潜力，全面做好就业再就业工作，把各项优惠政策落实到位。
二是明确责任任务，做好劳动保障工作。作为社区工作者和网格负责人，要时刻宣传、落实和服务好党和政府的优惠政策，做好居民的桥梁和纽带。我会努力做好下岗失业人员、退休人员和各类弱势群体的管理和服务工作，做到“三个六、三有、五送”。“三十六计”即:“六明、六要、六书”。“三有”就是失业人员和退休人员进社区就有人问、有人管、有人帮。“五送”即:为失业人员送政策、送理念、送服务、送技能、送工作。特别是对就业困难人员进行重点帮扶，多渠道征集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。
三是及时掌握退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，有针对性地为他们提供服务，加强企业退休人员的社会化管理，让他们真正享受到“安全感、幸福感、关怀感”。
四是努力做好低保和医保工作，进一步加强城市低保。一是加强动态管理，确保低保对象有进有出，实现公开、公平、公正、全覆盖，严格遵循以收入确定低保对象、按支出实施分类覆盖的原则，对低保对象中的重病、高残贫困家庭给予重点保障，提高救助标准，争取将边缘低保对象全部纳入，确保全覆盖，积极开展多种形式的宣传活动，在居民中提供医保的影响力。
总之，在今年的工作中，我将进一步学习提高自身素质和服务质量，以服务社区居民利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台作用，做好就业再就业服务的基础性工作，大力实施再就业援助，扎实开展工作，认真做好劳动保障工作，使社区各项服务再上一个台阶。
社区劳动保障工作总结。社区劳动保障工作站在劳动就业局和海兴办事处劳动保障所的领导下，认真贯彻上级有关文件精神，扎扎实实做好各项工作。千方百计扩大就业，充分发挥社区劳动保障平台功能，在失业再就业方面做了大量工作，得到了张书记、韩主任和社区下岗失业人员的一致认可。各项工作取得了很大成绩，概括如下。
今年以来，我沿海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项优惠政策，大力开展职业介绍，加强技能培训，强化就业援助，全力推进社区就业服务，推动整体劳动保障服务迈上新台阶、新水平。
一是深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础。
为了详细掌握辖区的劳动力资源，我们通过第六次人口普查的契机，全面掌握了辖区劳动力的自然情况和就业状况。参加普查的3000多户8000多人中，有劳动能力的约有3500人，其中300多人实现了就业。我们会逐一记录他们的实际情况，把他们的困难记在心里。本着认真负责、耐心诚恳的态度，了解居民的家庭情况，体谅他们的困难。特别是对一些特殊困难家庭，进行重点调查，明确重点帮扶和服务对象，掌握第一手材料。之后对人力资源账户进行了分类整理，重新建立了下岗失业账户、4050人员账户、下岗失业就业账户和新增劳动力账户。这项工作有据可查，为整个劳动保障服务奠定了良好的基础。
二、完善服务措施，促进下岗失业人员在社区就业。
(1)拓宽渠道，大力开发就业岗位，深入社区开展就业介绍服务，带领失业人员积极参加各类招聘会，就地为他们解决就业问题。
规范和完善社区就业登记制度，下岗失业人员不挑三拣四，五个工作日就能安排就业。针对求职者的岗位要求和个人特长，实行人性化服务，统一组织下岗失业人员在劳动就业局大厅参加现场招聘，加强对失业人员的后续服务。第一时间多渠道、多形式向下岗职工发布招聘信息。我们社区有300多名下岗工人重新就业了。一年来，我们在商厦等多个繁华地段发布了6000余条就业信息，让农民工掌握就业信息，实现快速就业。
1.利用区域资源拓宽就业渠道。首先，及时掌握辖区用人单位的岗位空缺信息，主要为部分就业困难、就近就业方便的求职人员提供岗位，积极引导、鼓励和支持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次，要发展社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务业，为下岗失业人员提供就业岗位。我们社区生活服务站安置6名零就业家庭成员，让他们有稳定的收入，为他们提供力所能及的服务。
2.积极与我区部分企业取得联系。一方面可以安置我们社区的下岗失业人员，另一方面也可以为企业中的用人单位提供服务。
(二)创建“充分就业社区”，积极开展社区再就业援助活动。公益性岗位安置5人，失业人员培训45人，举办大型招聘会3场，发布空缺岗位1000余个，社区参加居民医保2000余人，为社区居民办理新农合5000余人。
一是发挥社区创业就业的典型带动作用，促进一部分人就业。我们还帮助4050人在车刷厂找到了工作，使他们的生活有了保障。
第二，我们创造了一个充分就业的社区。5月，我们的社区领导还专门慰问了下岗工人赵丽和宋希斌，给他们带去了米、面、油等生活必需品，详细了解情况，解决他们的生活问题。
三是建立了“零就业家庭”档案，在xx消灭了“零就业家庭”。对他们进行岗位随访，实行“一对一帮扶”制度，定期对这些家庭进行帮扶。由于我们的努力，他们得到了不同程度的就业，“零就业家庭”在我们的社区已经完全消除。
一年来，我们滨海社区劳动和社会保障服务站为社区下岗职工介绍了145人，其中新增劳动力3人，其他失业人员107人，“4050”人员35人。输出职工40人，领取“4050”职工养老保险补贴237人，领取失业保险金32人，领取退休保险金25人，认证退休人员185人，全部录入电脑账户，更好更精准地为居民服务。
在今后的工作中，我们将进一步以谋求社区群众利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台在就业再就业服务中的基础作用，大力实施再就业援助，本着为民解忧、真情服务的工作理念，扎扎实实开展工作，为社区的和谐稳定做出自己的贡献。
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