现在的“白领”是什么概念？
白领是职员的统称。白领是西方对生活方式的一种定义，通常用来代表收入较高的专业人士。这个词最早可能是从1928开始使用的，当时代表非体力劳动者，比如公务员、教职员工，是和蓝领工人形成对比的一个群体。白领较少从事体力劳动，在公司的职业阶层往往是行政或正式职员，他们有专业的工作能力，比如医生或律师。在一些社会学研究中，管理者有时被归类为白领工人之一。
“白领”一词最早出现于20世纪20年代初，其范围包括所有被雇佣并获得报酬的非体力劳动者，因此被称为“白领”。一般他们的工作条件都很整洁，穿着整齐，衣领是白色的。包括技术员、经理、文员、业务员、打字员、速记员、文员、会计、店员和教师、医生、律师、普通职员等。这些人经济收入和工作条件都不错。但是，由于他们没有生产资料，他们仍然处于受雇的地位。在发达资本主义国家，白领工人总数超过蓝领工人，约占工人总数的60%-70%。白领阶层是一个令人羡慕的阶层，福利好，收入高，地位稳定。
按照美国的标准，白领是指年收入8万美元以上，从事纯脑力劳动的人。除了少数技术含量高的行业，大部分“白领”都处于生存危机中。不完善的劳动制度使得白领无法得到应有的保障。但是到了1996，8万这个数字已经跟不上时代的发展速度了。当然，各国甚至各地区的收入水平差异很大，所以对于白领并没有统一的标准。
国内最大的白领网站白领公社认为，白领一般是指企事业单位从事脑力劳动的员工。
白领也有动漫的形象代言人，就是白领漫画张小河。张小盒的漫画表现了中国白领的酸甜苦辣，深受白领们的喜爱。他被称为中国白领的代言人。
二、名称的演变
世界上第一个白领是已故的美国学者米尔斯。1951年，他的第一部成名作叫《白领》。他根据战后欧美社会结构的变化，宣称一个新的中产阶级已经悄然降临世界，其突出标志就是“白领阶层”。
鉴于现阶段物价上涨，“白领”一词在今天还有另一层含义。发了工资，交了房租，水电费，买了油，米，泡面，摸摸口袋里剩下的钱，叹了口气:唉，这个月工资又“白领”了！
在营销领域，“白领”有一个特别有意思的含义:免费体验，免费试用，不花钱获得的物品。
三、白领的特点
白领阶层
白领一般都是穿着鲜艳的衣服出现在城市的大街上，昂首阔步，一脸冷漠。从城市的各个角落到“贵族工作公园”；一尘不染的皮鞋匆匆步出，提醒路人有很多工作要做，很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新的信息和知识，不断提升自己，同时为进入金领储备能量；他们公私分明，很少下班。他们把业余时间用来休闲、充电、娱乐、健身。
白领现在已经成为一个独立的职业阶层，呈现出一些鲜明的社会特征。以上海白领为例，可以总结出国内白领的以下基本特征:
1.追求多元化和高品质的生活
白领中的主要阶层是25-40岁的人，很多人的观念、价值观、人生观都是在改革开放后形成的。对于这些白领来说，高薪的工作机会和高品质的生活方式一样重要。白领喜欢各种各样的生活形式，不断寻找新的时尚，通过自己的服装和住房来表现对生活品质的追求。
2.职业的高度流动性
白领拥有良好的教育背景和工作经验，比其他社会阶层拥有更多的选择，这为他们自身的“流动”创造了条件。
一项调查显示，在一些高流动性行业，如IT、广告、咨询等。，年轻白领跳槽比例超过20%。今年3月，CIIC上海公司对5000多名在外企工作的员工进行了调查。这些员工都有2003年离职的经历。调查发现，个人主动辞职的比例高达67%，而被公司辞退并自然终止合同的只有12%和11%。
3.强烈的务实精神
对于白领来说，在现实生活中，他们更多考虑的是如何获得更多的利益和机会。与中国其他地区相比，上海的白领更关心金融和房地产市场，如汇率或股市波动。因为这些变化直接关系到自己的经济利益。这种务实的价值取向贯穿于白领阶层的生活态度。在上海的白领中，投资房产和买卖外汇、国债、基金的人很多。这两年，大量的财经媒体满足了白领的需求。
4.关注个人职业发展
一项调查显示，上海白领在选择职业时，职业发展前景成为决定性因素，其次是薪资福利。白领求职者首先关心的是能否充分发挥个人优势和能力，是否有利于自己未来的职业发展。同时，上海出现了一批职业咨询机构，一定程度上解决了白领对职业发展服务的需求。
5.普遍有紧张焦虑感。
这是白领阶层的一个突出特点。在白领这个职业领域，大部分职位的竞争都非常激烈。今天的高薪工作，明天可能因为一个新的人事变动，或者行业的变化，变得一文不值。《谁动了我的奶酪》这本书上架后，迅速在上海白领中流传，很多大公司的员工几乎人手一本。一些白领开始寻求心理咨询师的帮助，以缓解竞争压力。
6.有社会责任感
这是白领阶层的新特点。在对物质利益的不断追求中，一些白领充满了对社会责任的追求。据某国际志愿者组织负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司的管理人员和专业人士。作为志愿者，这些白领通过演讲、介绍和其他方式帮助在校学生。
四、白领阶层
在中国，白领分为“传统白领”和“新白领”。改革开放后高收入的外企员工是中国最早的白领，现在的“传统白领”基本上可以看作是他们的延续。当外企员工以其清新独特的身份拥有清新的工作环境和相对较高的收入时，在人们眼中，他们的特征往往外化为:干净的衣服、自信的笑容、快节奏的步伐、信用卡、贵宾卡、手机袋等。，以及其他消费品。人们关注传统白领的眼光，关注外表的物质层面，关注最初受西方影响的中国人“西化”的生活方式。人们对新白领的关注已经逐渐“由表及里”，物质的东西已经淡去了，更多的是朝着他们特立独行的性格和不同寻常的价值取向，朝着他们犀利的处事方式。
至于“新白领”，他们像交友一样根据个人喜好选择职业，并以这种独特性为荣，内心鄙视权威和领导；传统和稳定是可笑的“老式”概念；正式的东西似乎总是对他们不利。他们崇尚自由、幸福、平等，有选择地接受西方文化。他们大多是独生子女，以自我为中心，做事直接；他们看起来比传统白领更以自我为中心，更享受，更现实。传统的白领就像一个衣冠楚楚的绅士。他们可能会把自己定义为“优雅”或“高贵”。新白领有点像不羁的艺术青年，气质前卫，相当传神。
五、白领的表现
白领的比喻来源于传统工作服中的白领，用来区别于蓝领。有“白领挺容易脏的，白领代劳就不容易脏了”的意思。还有一个意思是“上班一定要穿得整洁，不能随便”。然而，近年来，白领们的着装逐渐多样化，许多公司大大放宽了工作着装要求，不再局限于女士西装、男士西装革履的刻板条约。大多数公司都开放了便装或牛仔裤的着装规范，一些新成立的公司甚至根本没有着装规范。因此，白领的外貌发生了很大的变化，每天穿正式白领衬衫和西装裤上班的人成了少数。
如果以工资来区分的话，大部分白领的月薪是固定的，而蓝领是以时间来计算工资的。此外，过去白领比蓝领享受更高薪水的观念在今天也在逐渐改变。很多白领的薪酬结构被新的公司政策重新设计了，变成了高奖金低底薪的结构。如果没有达到一定的工作成果，工资可能不会比蓝领高。
六、白领健康问题
白领由于工作的特点，缺乏锻炼和身体保养的时间。一些白领的活动局限在很小的区域内。超重肥胖、血脂异常、慢性咽炎、脂肪肝已成为威胁白领的四大健康问题，超过20%的白领患有其中一种或多种。对比2010和2011的数据可以发现，超级肥胖的异常率连续两年高居榜首，分别为34.90%和34.80%，而慢性咽炎的异常率从25.40%下降到22.10%，其他三项均有所上升。正是这些问题带来了冠心病、高血压、糖尿病、脑血管病、慢性咽炎、肝硬化等疾病的威胁。
七、常见疾病
脂肪肝患病率持续上升，尤其是城市“白领”，患者越来越年轻化。除了少数病人
脂肪肝试验
患者可能出现食欲不振、恶心、腹胀和肝区不适等症状。大部分人没有明显的症状，往往在体检做b超的时候才发现。
白领因为工作需要，应酬多，难免会大吃大喝，这也是白领患高血脂、脂肪肝的原因。还有很多白领有吃零食、宵夜的习惯，也容易升高血脂。随着生活条件的改善，许多人摄入的热量超过了他们的需要，随着运动量的减少，许多人开始发胖。肥胖者容易出现脂肪、蛋白质和碳水化合物的代谢紊乱，引起高脂血症和脂肪肝。需要指出的是，营养不良的人也可能患脂肪肝。对于长期节食、长期饥饿、神经性厌食、肠道疾病引起的营养不良人群，由于能量供应不足、蛋白质供应不足，体内脂肪动员增加，大量脂肪酸从脂肪组织释放到肝脏，导致脂肪在肝脏堆积，形成营养不良性脂肪肝。
八、白领沟通
每个人的性格和个人喜好都很不一样。在工作或者学校，有时候你要和一些相处不来的人打交道，这是不可避免的。这时候你该怎么办？如果是可以避免的，只要保持一定的距离，每条河都会相安无事，不干扰井水。但是，如果你遇到了不可避免的情况，你就得想办法越过这个坎。
白领的沟通方式。
1.耐心。简而言之，就是耐心。接受对方说的任何话。这种方法在你暂时不去想对方的事情，时间也不多的时候最有效。但是白领，这种方法可能会给自己带来很大的压力，所以(总的来说)不推荐。
2.寻找对方的优点。每个人都有自己的闪光点，只是我们还没有发现。在和对方交流的过程中，慢慢发现对方的闪光点。同时也可以培养人的观察力。
3.寻找与自己* * *的相似之处。尽量和对方聊一些和* * *所从事的工作无关的话题。家庭成员，血型，籍贯，兴趣等。如果你能找到意想不到的相似之处，那就太好了。即使双方相处不好，如果有共同话题，也有可能成为朋友。
4.女人，改变她们的想法。你试着问问自己:(他和我)不同意，我们也谈不上...也许只是我只是一味的指责对方。也许在其他方面，会有双方感同身受的地方。另外，不要轻易断定对方是那种人，而是认真思考如何和那种人相处，这样你才能更轻松。你可以把这种情况当成一次经历，对自己说:“下次遇到这种人，你可以这样处理。”“尽量避免这种情况。”把它作为提高自身素质的一个元素，一个人的心灵会得到充实，一个人的品格会得到提升。
九、白领十大坏习惯
坏习惯1吃东西太快。
伤害表现:增加肠胃负担，导致肥胖。
妙招:尽量缓慢地移动牙齿和舌头。如果时间真的很紧，牺牲一点时间打牌或者打瞌睡。
坏习惯2不吃早餐
伤身表现:伤胃严重，使你无法精力充沛地工作，容易“显老”。
妙招:早餐食物要尽可能的美味可口，开胃；数量充足，质量良好；体积小，热能高；准备工作省时省力。
坏习惯3晚餐太丰盛
伤害表现:晚餐吃得太多，久而久之，人就会变得肥胖。同时，一顿通常持续时间较长的丰盛晚餐，也会破坏人体正常的生物钟，容易使人失眠。
妙招:第一，早点吃晚饭。晚餐吃得早，可以大大降低尿路结石的发病率。第二，晚餐的要素是吃。晚餐一定要吃素，以富含碳水化合物的食物为主，尤其是一些新鲜蔬菜，尽量减少蛋白质和脂肪类食物的摄入。第三，少吃正餐。一般要求晚餐提供的热量不超过全天总热量的30%。
坏习惯4:沉迷于咖啡
伤害表现:怀孕率可能下降50%；容易患心脏病；降低工作效率。
妙招:少喝酒。
坏习惯5过量摄入酒精。
伤身表现:大量或经常饮酒会引起肝脏酒精中毒，产生炎症和肿胀，影响生殖系统和泌尿系统。
妙招:每天下午两点以后喝酒比较安全。因为早上几个小时，胃中分解酒精的酶——酒精脱氢酶的浓度较低，喝等量的酒比下午更容易吸收，使血液中的酒精浓度升高。
坏习惯6饭后吸烟
伤害表现:使烟雾中的有害物质更容易进入人体。
妙招:全面禁烟。
坏习惯7:用保温杯泡茶
伤害表现:破坏维生素，渗出大量鞣酸和茶碱。
妙招:换杯。
【坏习惯8】宴席离不开生食。
伤害表现:导致各种寄生虫病。
妙招:莴笋和原汁中的活性物质接近人体，能使白细胞处于正常状态，恢复因食用熟食而受损的免疫功能。考虑到这些好处，先练好肚子。毕竟吃生食也讲究吃生食。
坏习惯9水果为主食
伤身表现:人体缺乏蛋白质等物质，营养失衡，甚至引发疾病。
妙招:先上网看看自己的体质适合吃什么，不能吃什么。
坏习惯10饮水不足
伤害表现:导致大脑老化；诱发脑血管和心血管疾病；影响肾脏代谢功能。
应对妙招:多喝水，勤上厕所；但需要注意的是，对于一些大肠代谢功能较差的朋友，最好在感到口渴的时候喝水，以免造成体内水分代谢进一步紊乱。
八、白领人际关系
1，故意表现出笨拙的一面，让对方有优越感。
故意表现出自己的笨拙，让对方有优越感。比如现在的演员年轻漂亮，聪明伶俐，唱功好，演技生动，努力在观众中塑造形象，增强优越感；众所周知，当一个人面对比自己优秀的人时，只会增加心中的挫败感，自然会感到厌恶。根据这个原理，有些人为了博取人气，故意表现自己的笨拙。在公司的同事和老板面前，刻意表现出单纯的一面，以其直爽的形象，激发别人的优越感，吃小亏占大便宜。但有些下属并不掩饰自己的犀利，在工作中充满热情，能力超群。他们不知道自己已经在无形中引起了嫉妒和怀疑:“如果你能做到，你自己也能做好。我们还需要什么？”
2.说说自己的私事，这样才能拉近我们的距离。
开门见山就不用直奔主题了。一见面就谈工作，肯定会让人反感。何不暂时抛开话题，先聊一聊同一个话题或者自己的琐事，以达到心灵的* * *健全。比如，肯尼迪在竞选总统席位的演讲中，曾经轻描淡写地说:“那么，我得告诉你一件事。虽然我和妻子赢得了选举，但我们希望再要一个孩子。”
和公司的同事谈论私事，可以增进亲密感。但是，私事不包括隐私。如果你向别人透露你的隐私，别人可能会把它当作笑柄，攻击你。如果你随意谈论别人的隐私，别人也会对你表示不满，并借机报复。
3.拉近彼此的精神距离。
人与人之间总是保持一定的距离，以便建立屏障保护自己，同时避免伤害对方。虽然“距离产生美”，但如果距离太远，就会有隔阂。根据就近原则，我们可以缩小距离，使之恰到好处。
4.倾听是你克敌制胜的法宝。
一个总是戴着耳朵的人，远比一个只有嘴巴的人讨人喜欢。与人交流时，如果只谈自己，就不在乎对方是否有兴趣听。这是一件很不礼貌的事情，也很冒犯人。
要做一个好的倾听者，不仅要为自己说话，还要尊重别人说的话。效果比你说的好多了。倾听不仅仅是倾听，而是真诚地倾听，并不时表达你的赞同或赞美。听的时候要微笑，最好不要做其他事情。你应该在适当的时候用点头等表情和手势来表达你的赞同，以免给人敷衍的印象。
尤其是当对方有委屈和不满要发泄的时候，倾听可以缓解别人的敌意。很多人愤怒抱怨的时候，不一定需要什么合理的解释或者补偿，而是需要发泄自己的不满。这个时候，倾听远比给出建议有用。如果真的需要解释，也要避免正面冲突，而应该在对方怒气缓和后再做。
九、白领理财
第一招是基于工资平衡的管理。
很多白领，每个月收入不菲，工资却总是卡着不放。
白色
去睡觉吧。活期储蓄利息税20%，1天后利息只有0.15元。即使放在货币基金里，一天10000元还是能赚0.6元左右，随时可以取出来。唯一的缺点可能是需要提前2到3天赎回。每天的利息收入，日积月累，也会是一笔不小的财富。
第二个诀窍是使用电话和互联网。
白领们平时都很忙，看到长长的队伍就觉得害怕。其实电话和网络都是好帮手。等发了工资，打个电话或者上网，把闲钱买成货币基金。你将不得不在周末“购物”。您将在周三或周四打电话赎回。周五的时候，你会把钱还到借记卡里，随便花。一些白领担心网上理财的安全性。其实你需要注意的是，在网上尽量少输入自己的卡号和密码。对于“网络电话理财”，资金只能在自己的借记卡和自己的资金账户之间转账，不能转出。只要你的借记卡保管好，即使有人通过网络电话代你赎回，钱也只会回到你自己的借记卡里。而且整个电子委托过程不需要输入自己的银行卡号和银行密码，放心。
第三招，给自己定规矩。
白领的另一个问题是，他们的判断往往是正确的，但他们的“执行”却是武断的。明明想好了要兑换多少积分，真正到了这个地步却往往忘了执行。或者每个月打算存多少钱买车买房，却总是在不经意间把工资花掉。这时候你不妨给自己定一些规矩，甚至可以用电脑系统强制执行。比如你定期定额投资，你会自动从每个月的工资里扣除一定的金额买成货币基金，只留下一些零花钱，然后在你确认要消费之前赎回一定的金额，以此来控制自己的非理性消费。
第四招，巧用几张银行卡
银行卡是收费的，以前办的卡需要清理。建议考虑保留3张卡。一种是工资借记卡。虽然有人宣布要收年费，但是工资卡一般都有优惠。另外可以考虑在1股份制银行设立一套互联互通的信用卡和借记卡。股份制银行的卡一般都有一些特殊的优惠政策。而且大部分股份制银行对借记卡不收年费，信用卡降低年费的条件也非常容易达到。有朋友每月一次把工资全部打到借记卡上，通过网络电话购买货币基金，平时消费全部使用信用卡，然后在还款日前一两天打电话赎回货币基金。资金到了借记卡后，会自动偿还信用卡的费用，相当于让银行的钱给自己赚钱。
X.白领的心理困扰
人生无非就是工作、情感、学习等问题，而工作在我们的生活中是很重要的。很多人在职场上会有一些心理困扰，影响一个人健康的心理发展。来看看女白领职场十种心理困扰吧！
孤独
一位在外企担任高级经理的女性曾说:“我拥有一切，但我没有朋友和幸福；除了孤独，我什么都不怕！“虽然生活和工作都很忙很紧张，但是一旦停止忙碌，在夜深人静的时候，我们会有一种欲望，想把自己的烦恼、幻想、情绪告诉别人。
2.紧张症
中年职业女性是社会的脊梁，家庭的顶梁柱，在社会和家庭中起着承上启下的作用。他们承受着巨大的工作和生活压力，经常处于某种紧张状态。
3.心理疲劳
随着阅历的增长，职业女性对工作的新鲜感逐渐降低，很多人会感到莫名的疲劳。这种心理疲劳降低了工作效率，削弱了职业女性未来发展的竞争力。
4.目标漂移
很多职业女性爱和别人攀比，总觉得自己处处不如别人。这种发自内心的干扰，很容易让职业女性被外部目标所迁移。
5.缺乏自信
当职业发展不顺利时，很多女性会怀疑自己的能力，这很大程度上是因为她们缺乏自信，过多地消耗了自己的精力和时间，削弱了追求成功的动力，影响了工作效率。
6.薪水不足
城市里的女性大多属于工薪阶层，靠国家的工资生活，只能维持中等生活。置身于城市的物质文明和现代气息中，作为占城市女性绝大多数的工薪族，她们常常会觉得自己缺工资，缺钱。
7.年龄恐慌症
年龄相关的恐慌在职业女性中非常普遍，主要是因为超过35岁，随时可能被老板解雇，被很多招聘信息拒绝。
8.不清楚自己
在职业进步的某个阶段，很多女性对自己的认识是模糊的。有些女性会在机会面前犹豫不决，有些则会过于追求改变，放弃有前途的工作。
9.知识更新不快
信息时代需要更新、更系统、更有理论知识的人才，这是很多职业女性所缺乏的。
10.观念跟不上社会发展
很多观念已经逐渐被抛弃，但是一些职业女性的心态还停留在80年代。
XI。其他标题
1.金陵
金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25-45岁之间。受过良好的教育，有一定的工作经验、商业策划能力、专业技能和一定的社会关系资源，年收入在654.38+0.5万-40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料的所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是外资企业的高层管理人员，外资机构在中国的中方代表，大型民营公司的管理者，国有企业的高层领导。
2.蓝领
蓝领分为:尖蓝、素蓝、深蓝。指从事技术体力劳动的工人阶级，大部分穿制服。一般蓝和深蓝从事体力劳动，尖蓝是中间过渡阶层，可能会向白领转变。深蓝是指在某一领域专业技能强、专业能力突出的人才。
灰色衣领
是对某一类职业人的称呼。与“白领”、“蓝领”相比，“灰领”是理论知识水平高、动手操作能力强的工作人员。简单来说就是会思考会做事的人。从事这些行业的人往往受过高等教育，同时又脚踏实地，从实践出发，所以做事情往往是志存高远，心安理得。
4.粉色衣领
(1) ﹙Pink—collarworker﹚是一个充满异国情调的生活方式范畴词。想法
、
参照女性的上班族，大概是传统工作，与男性专业不重叠，与白领不同。在社会学家的定义中，粉领通常是指从事辅助性工作的女性。比如最有代表性的一个粉领就是秘书，另外还有数据录入员，商店销售员，老师或者其他教育类的工作。其他工作包括护理和清洁。在西方社会，把女性归为粉领一类可以算是老生常谈，因为这种分类太不平等，而且有一种争议性的观点，增加了传统的分工，限制了女性更多的工作机会。
(2)粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡懒觉，中午吃饭也不用太讲究。家既是他们的栖息地，也是他们的工作场所。他们通过电脑、电话和传真与外界交流，对白领工作环境中许多充满压力的人情世故知之甚少。
在北京、上海、广州等大城市，粉领已经成为追求自我心理满足和自由创业的女性最喜爱的职业，现代科技也为粉领的诞生和孵化创造了条件。粉领多来自“吃脑”阶层，多从事自由写作、广告设计、网页设计、工艺品设计、产品营销、进出口贸易、传媒、管理、咨询服务等。它们的出现让就业方式更加丰富、有趣、个性化。
5.绿领
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等工作的人，以及喜欢梦想户外、山野的人。绿领虽然是山水相依，但要享受顶级绿领生活，必须具备一定的蓝领体质和白领知识，让绿领通过蓝天白云和金色阳光创造绿色生活。
6 .黑色衣领
黑领是对在中国政府部门或国有垄断企业工作，具有较高经济和政治地位的人的称呼。他们的经济特征是可以从公共权力或垄断企业的垄断权力中分享经济利益。黑领孩子的就业往往取决于父母的精力，这在某种程度上造就了黑领孩子的身份。
以遗传为特点。
另一种解释，一般参考公检法，工行税务企事业单位不住普通的房子，不坐普通的车，不理会普通的人，不给普通的面子，不做普通的事，不抽普通的烟，吃普通的饭，喝普通的酒，睡普通的女人，不犯不寻常的错误，不报不寻常的销售额，不拿不寻常的钱，不违反不寻常的纪律，不违反不寻常的法律，不激起不寻常的愤怒，不进普通的医院，以及
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