按摩店投资10%的股份然后和技术人员合作。怎么分？

1.比例分成:投资人和技术人员按照约定的比例分享收益。这种分成方式公平合理，但需要投资人和技术人员的高度信任和默契配合。

2.股份分红:投资人将按摩店的部分股份转让给技师，让技师成为按摩店的股东，然后按照持股比例分红。这种分享方式可以有效激励技术人员，提高他们的工作积极性，但投资人需要对技术人员的能力有充分的了解和信任。