人生励志成功故事

关于成功的励志故事1一位全国著名的销售人员即将告别自己的销售生涯。应专业人士和社会各界人士的邀请，他将在本市最大的体育馆发表告别演说。

那一天，会场座无虚席，人们急切而焦急地等待着。当幕布缓缓拉开时，一个巨大的铁球悬挂在舞台中央。为了这个铁球，舞台上搭起了高高的铁架。

一位老人在热烈的掌声中走了出来，站在铁架边上。人们惊讶地看着他，不知道他要做什么。这时，两个工作人员提着一把大锤子，放在老人面前。主持人随后告诉观众:请两位强者上台。一眨眼，两个动作快的人跑到了台上。

老人对他们说，请用这个大锤子把挂着的铁球敲到它摆动起来。

一个小伙子抢过锤子，发出震耳欲聋的响声，挂球纹丝不动。他用大锤一个接一个地击球，很快就上气不接下气了。另一个人也不示弱，拿起大锤，把挂着的铁球敲得叮当响，但铁球还是一动不动。

当呐喊声逐渐从观众中消失时，观众决定这是没有用的。

这时，老人笑了。他拿出一把小锤子，然后认真地敲着那个巨大的铁球。人们奇怪地看着它。老人就那样敲着，停了一下，继续做。

10分钟过去了，20分钟过去了。会场已经开始骚动了，有人干脆大喊大叫。人们用各种声音和行动来发泄不满。老人依旧拿着小锤子不停的工作，一点也不在意人们的反应。观众开始愤然离场，会场出现大片空位。留下来的人似乎喊累了，会场渐渐安静下来。

老人继续讲了大约40分钟后，坐在前面的一位女士突然尖叫道:“球动了！””刹那间，会场鸦雀无声，人们目不转睛地看着铁球。球轻轻摆动了一下。老人还在锤打，挂球在老人的锤打中越荡越高。它拉着铁架子“砰，砰”，巨大的力量强烈地震撼着在场的每一个人。最后，场上爆发出一阵热烈的掌声。

在掌声中，老人转过身，慢慢地把小锤子放进了口袋。他只说了一句话:在成功的路上，你没有耐心等待成功，所以你要用一生的时间耐心面对失败。

关于成功的励志故事2哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、教育、环境等条件都差不多的年轻人。调查结果显示:

27%的人没有目标；

60%的人目标模糊；

10%的人有明确但相对短期的目标；

3%的人有明确的长期目标。

经过25年的跟踪研究，他们的生活状况和分布很有意思。

占3%的人，25年来几乎没有改变过人生目标。在过去的25年里，他们朝着同一个方向不懈努力。25年后，他们几乎都成为了各行各业的顶级成功人士，包括白手起家的企业家、行业领袖和社会精英。

占10%的人，短期目标明确，大多生活在社会中上层。他们的共同特点是短期目标不断实现，生活状态稳步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士。比如医生、律师、工程师、高管等等。

其中，60%的模糊对象生活在社会的中下层。他们可以安居乐业，但没有特别的成就。

剩下的27%是25年没有目标的人，几乎都生活在社会底层。他们的生活并不如意，他们经常失业，依靠社会救济，他们经常抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。

关于成功的励志故事3自成立多年以来，叶君一家蒸蒸日上的公司今年盈余大幅下降。这一定不能怪员工，因为大家都和前几年一样对公司绝望。甚至可以说，因为大家都意识到了经济不景气，所以比以前更加努力了。

这加重了主席心里的负担，因为马上就要过年了。年终奖照例会增加至少两个月，多的时候甚至翻倍。这是悲惨的一年。毕竟我最多只能给你一个月的奖金。“让被惯坏多年的员工知道，士气真的不知道怎么滑！”

董事长焦急地对总经理说:“很多员工认为至少要加两个月。恐怕机票和新家具都订好了，就等着发奖金出去度假或者买单了！”

总经理也拉长了脸:“好像是给小孩子糖果吃，每次都抢一大把，现在突然改成两把，小孩子肯定会闹。”

“没错！”董事长突然灵机一动:“你让我想起小时候去店里买糖果，总喜欢找同一个店员，因为别的店员先抓一大把，拿到秤上，然后一个个给回扣。”而可爱的店员，从来没有抓到足够的分量，然后一个一个的加。说实话，最后得到的糖没有什么区别。但我就是喜欢后者。"

两天后，公司突然传出小道消息——

“由于生意不好，年底会有裁员。我怕一桌不够。”

突然人们陷入了恐慌。大家都在想会不会是自己。最基本的工作人员认为，“必须从下面杀。”上面的主管想:“我工资最高，我怕我割喉！”"

但公告是在总经理之后发出的:“公司虽然辛苦，但我们都是一条船上的人，无论有多危险，我们都不愿意牺牲身处困境的同事。只是年终奖，永远发不了。”

听说如果没有裁员，大家心里都会放下一块大石头，这样就不会暗自高兴，也不会因为没有年终奖的损失而不知所措。

眼看大年三十就要到了，大家都做好了过穷年的打算，相约不送礼过年，共渡难关。突然，主席召集所有单位的负责人召开紧急会议。看到高管匆匆上楼，员工们面面相觑，有点着急:“你又变卦了？”我改变主意了！

没过几分钟，高管们就冲进了自己的单位，激动地大喊:“是！明白了！还有年终奖，马上发一整月，让大家过个好年！”

整个公司大楼爆发出一阵欢呼声，就连坐在顶楼的董事长都感觉到了地板的震动...

关于成功的励志故事4阿尔伯特·卡米洛(Albert Camilo)，著名的心算师，从来没有算错过。

这一天，他正在表演，有人上台给他出了一个问题:“一列载有283名乘客的火车进站，87人下车，65人上车；下一站，49人下去，112人上来；下一站，37人下去，96人上来；之后74人下井，69人上来。下一站，17人下去，23人上来……”

那人刚说完，心算大师就不屑地回答:“小儿科！告诉你，火车上有一个* * *和——”

“不，”那个人拦住他说，“我让你算一下火车停了几站。”

阿博特·卡米洛愣住了，这个简单的加减法成了他的“滑铁卢”。

真正滑铁卢的失败者拿破仑也是有故事的。

拿破仑被流放到圣赫勒拿岛后，他的一个圆滑的密友偷偷给他带了一副象牙和软玉做的国际象棋。拿破仑爱不释手，从此默默下棋，消磨孤独痛苦的时光。棋被抹平，他的生命走到了尽头。

拿破仑死后，这套象棋被拍卖过多次。后来一个主人偶然发现一个棋子的底部可以打开，里面有如何逃离圣赫勒拿岛的详细计划！

两个故事，两个遗憾。

他们的失败其实是心态上的失败。心算者只想到陈腐的数字，而军事家只想到娱乐。他们忽略了数“数”和棋“棋”。可见，天才如果在自己的思维定势里打转，是走不出死胡同的。

无数事实证明，伟大的创造和天才的发现，都是从突破思维定势开始的。

关于成功的励志故事5。美国肯德基国际公司在全球60多个国家有9900多家子公司。但是，肯德基国际公司在千里之外，怎么能相信下属能遵守规则呢？

有一次，上海肯德基有限公司收到总公司的三封鉴定信，对他们在外滩的快餐店进行了三次质量评级，分别是83分、85分和88分。公司里的中外经理都惊呆了。这三个分数是怎么评价的？原来，肯德基国际雇佣并训练了一批人假扮顾客，潜入店内检查打分。

这些“特殊顾客”来去无踪，让快餐店的管理者和员工无时无刻不感到某种压力，根本不敢怠慢。

很多企业，员工，老板经常打游击战。当老板在的时候，他假装是一个努力工作的人，似乎是一个称职的员工。当老板刚离开时，下面的人会在办公室里大吵大闹。很多大佬都会在这个时候杀个回马枪，呵呵，刚抓到。但这不是长久之计，老板也没有那么多精力跟员工打游击战，主要还是因为制度的建立。如果建立了完善的制度，让员工意识到自己必须时时刻刻一如既往地努力，那么下面的员工就不会钻空子，变得懒惰。

人做一次自我检查很容易，但时不时的自我反省，总是给自己一点压力，一点提醒，就很难了。公司管理者需要充当这个提醒者，时不时给他们一点压力和动力，让员工保持不懈的进取精神。

对管理者最大的考验不是管理者工作的有效性，而是管理者不在时员工的工作效率。

关于成功的励志故事6在秦始皇陵兵马俑博物馆，我看到了被称为“镇馆之宝”的跪俑。据导游介绍，跪俑被称为兵马俑的精华，中国古代雕塑艺术的杰作。陕西省以跪姿为标志。

我仔细观察了这个跪着的小雕像:它穿着一件及膝的长袍，带领的右手衬衫，披着黑色盔甲，带着护胫，满是方头鞋。头上的圆发髻。左腿下蹲，右膝下跪，右脚立起，脚尖着地。上半身略左，眼睛明亮，盯着左前方。双手在身体右侧上下握成十字弓状。据悉，跪射的姿势在古代被称为坐姿。坐姿和站姿是弩射的两个基本动作。从坐姿射击时，重心稳定，省力，瞄准容易，目标小，是防御或伏击的理想射击姿势。到目前为止，秦兵马俑坑内已出土和清理了1000多个兵马俑。除跪姿人物外，其余均有不同程度损坏，需人工修复。这个跪姿图是保存最好的，也是唯一没有经过人工修复的。仔细观察，连服装线条和头发都清晰可见。

跪姿人物怎么能保存的这么完整？导游说这是因为它的低调。首先，跪立兵马俑的高度只有1.2米，而普通站立兵马俑的高度在1.8米到1.97米之间。天塌下来，撑起了高大的人，兵马俑坑都是地下隧道式的土木结构。当屋顶坍塌，土建倒下时，高大的站俑首当其冲，低矮的跪俑受损较小。其次，跪姿呈下蹲姿势，右膝、右脚、左脚三个支点呈等腰三角形支撑上身，重心在下方，增强了稳定性。相比两脚站立的身材，不容易摔倒摔坏。所以历经两千多年的风霜，它依然可以完整的呈现在我们面前。

从跪俑看生活方式。初来乍到的年轻人，往往很嚣张，为所欲为，不会妥协。结果，他们可能到处碰壁。涉世之后，知道了重要性，分清主次，学会克制，少炫耀，不争清闲，专心做事。像一个跪求的身影，低调做人，避免不必要的纠纷，避免意外伤害，更好的保护自己，发展自己，成就自己。

老子说，坚硬的牙齿掉了，柔软的舌头还在。软不如硬，无为不如有为。学会在适当的时候保持适当的低调，绝不是懦弱和退缩，而是一种聪明的生活方式，是人生的大智慧和大境界。

关于成功的励志故事7一天，通用汽车公司的客户服务部收到一封信，“这是我第二次为同一件事写信了。我不会怪你不回复我，因为我也觉得别人会觉得我疯了，但这确实是事实。

我家有每天晚饭后吃冰淇淋作为甜点的习惯。因为冰淇淋的口味很多，我们家每天晚饭后只投票决定吃哪种口味，然后我开车去买。

但是自从我买了一辆新的庞蒂克(作者注:这是通用的一个品牌)，我买冰淇淋的旅途就出现了问题。

每当我买香草味的，从店里出来我的车就启动不了。但是如果买其他口味的，就开始顺利了。我对此很认真，虽然听起来像猪头:为什么我买香草冰淇淋的时候它就罢工，每当我买其他口味的时候，它就是条活龙？为什么？"

其实客服部总经理对这封信真的很怀疑，但还是派了工程师去查。

当工程师去找这个家伙时，他惊讶地发现这封信来自一个成功、乐观、受过高等教育的人。

工程师安排在晚饭后和这个人见面，所以他们跳进车里，开车去了冰淇淋店。当晚的投票结果是香草，当我买了香草冰淇淋回到车上时，车又熄火了。工程师如约又来了三个晚上。

第一晚，巧克力冰淇淋，车没事。

第二天晚上，草莓冰淇淋，车没事。

第三天晚上，香草冰淇淋，车上“搞笑”。

逻辑工程师还是不敢相信这家伙的车对香草过敏。

所以他还是不放弃继续安排同样的行程，希望能解决这个问题。工程师开始记下从开始到现在发生的各种详细信息，比如时间，车用的油的种类，车离开和回来的时间…

根据数据，他得出一个结论，这家伙买香草冰淇淋的时间比买其他口味的少。

为什么？因为香草冰淇淋是所有口味中最畅销的，所以店家为了让顾客每次都能快速拿到，特意把香草口味放在店前；至于其他口味，则放在后端。

现在，工程师需要知道的是，为什么这辆车很搞笑，因为它从熄火到重新启动需要很短的时间？原因很清楚。绝对不是因为香草冰淇淋。工程师很快从心里浮现出答案应该是“蒸汽锁”。

因为这家伙买其他口味的时候，因为用的时间比较长，发动机有足够的时间散热，所以重启的时候没有太大问题。但买香草味的时候，因为耗时短，发动机太热，无法让“汽锁”有足够的散热时间。

问题就这样解决了。

关于成功的励志故事8年多前，哈佛校长为一个错误的判断付出了巨大的代价。

一对老夫妻，女人穿着褪色的条纹棉西装，丈夫穿着布做的廉价西装，没有预约就直接去拜访哈佛的校长。

校长秘书一会儿就得出结论，这两个乡巴佬不可能和哈佛有业务往来。

王先生温柔地说:“我们想见校长。”

秘书礼貌地说:“他整天都很忙！”"

女士回答说:“没关系，我们可以等。”

几个小时过去了，秘书一直不理他们，希望他们撤退，自己走开。他们一直在那里等着。

秘书最后决定通知校长:“可能他们跟你说几句话就走了。”？

校长不耐烦地同意了。

校长神情凝重，不愿面对这对夫妇。

这位女士告诉他:“我们有一个在哈佛学习了一年的儿子。他很喜欢哈佛，在哈佛的生活很幸福。但是去年，他死于一场事故。我和老公想在校园里给他留个纪念品。”？

校长不为所动，反而觉得可笑。他粗声粗气地说:“夫人，我们不可能为每一个上过哈佛又死了的人建一座雕像。如果我们这样做，我们的校园将看起来像一个墓地。”

这位女士说:“不，我们不打算立一座雕像。我们想给哈佛捐一栋楼。”

校长仔细看了看条纹棉衣和便宜的粗西装，然后喘着气说:“你知道盖一栋楼要多少钱吗？我们学校的建筑超过750万美元。”

这时，夫人沉默了。校长很高兴他终于可以把他们送走了。

这位女士转向她的丈夫说:“盖一栋楼只需要750万？那我们为什么不建一所大学来纪念我们的儿子呢？”

就这样，斯坦福夫妇离开了哈佛，去了加州，成立了斯坦福大学来纪念他们的儿子。

关于成功的励志故事9这是一个少年的有趣经历:

1、6岁的时候，一个非洲主教陪他打了一下午保龄球。他觉得从来没有成年人对他这么好，认为黑人是最好的种族。

2.当他8岁的时候，他有一个爱好。他喜欢问父亲的朋友们他们有多少财产。大部分人都被他吓到了，只好迷迷糊糊的告诉他。

他上小学的时候，经常花一整天偷看姐姐的情书，一直没被发现。

4.他天生患有哮喘。他晚上总是睡不着觉，白天又极度疲劳。这种疾病一直折磨着他。他对很多东西都有恐惧症，比如大海。

他求父亲带他去钓鱼，父亲说:“你没有耐心。带着你会把我逼疯的。”由于缺乏耐心，他从牛津大学退了学。

6.当老师问他拿破仑是哪里人时，他觉得被骗了，于是把聪明的回答改成了荷兰语，并被罚不吃晚饭。

7.他总觉得自己的智商只比天才低一点点。结果测试的时候他只有96，刚好是普通人的正常智商。

接下来，我们来看看一位伟人的传奇:

1.他一生中有无数的朋友。他曾经列了一个有50个名字的好友名单，包括美国国防部长、纽约著名律师、报刊主编、房东太太、农场的邻居、贫民窟的医生等等。

2.二战期间，他31岁的时候，为了帮助祖国，做了几年间谍。

38岁的时候，他想起自己的爷爷已经从一个失败的农民变成了一个成功的商人，于是决定效仿。没有文凭，他从6000美元起步，创办了世界上最大的广告公司，年营业额达数十亿美元。

4.他曾自嘲:“只要你比竞争对手活得久，你就赢了。”他活到了88岁。

他一生都在冒险。在完成大学学业之前，他去了巴黎当厨师，然后卖过厨具，在好莱坞做过调查员，然后成为间谍、农民和广告人。晚年，他隐居在法国城堡里。

6.他敢于想象，设计了无数优秀的广告词，沿用至今。

7.他说，“永远不要把财富和头脑混为一谈。一个人赚很多钱，跟脑子关系不大。”？

这位年轻人和这位伟人是同一个人，他的名字叫大卫·奥美，奥美广告公司的创始人。

当我们把以上两对七个例子一一对应起来，就会发现它们之间并没有所谓的必然成功法则:有的可以牵强附会，比如看情书为做间谍铺路，对财富的渴望导致日后成立广告公司，为人友善，适合交朋友；其他人则完全相反。他们在没有耐心的情况下创造了伟大的成就，在身体不好的情况下创造了长寿，在智商不高的情况下创造了惊人的智慧。当然，我们不必一一对应。但是，看了这个男生有趣的经历，你能确定他会成为伟人吗？

我不反对总结成功的法则。任何事物都有一定的规律，但我们不能机械地去理解。一位著名企业家说过:“市场永远不变的规律就是永远不变。”一位著名的人类学家说:“测量命运的秘密是不可估量的。”因为，我们总是在变。如果真的能准确预测未来，那未来的价值是什么？

成功是不可复制的，每个人都有自己的成功之道。现在越来越多的人走入了成功的误区，抱着所谓的成功法则，踩着成功人士的脚印，小心翼翼的前行。结果不是接近理想，而是越来越远。

大卫·奥格威的成功在于他对自己性格的顺从，把自己的特点(优点)发挥得淋漓尽致。

成功不可复制。人的性格，环境，智商，情商，机遇，身份都不一样。如何才能复制成功？如果说成功有规则的话，那就是认识自己，创造自己，成为自己。

关于成功的励志故事10松下幸之助创立自己的公司后，对公司员工要求非常严格，每一个重大决策，他都势必要参与。但他不是一个只看中自己，完全不听别人意见的人。

在一次决策会议上，松下对一位部门经理说，“我个人要做很多决策，还要批准很多别人的决策。其实我真正认同的决定只有40%，剩下的60%都是保留或者我觉得还可以。“经理感到惊讶的是，如果松下不同意，它可以直接否决，完全没有必要征求别人的意见。

松下接着说:“我不能对任何事情说不。对于那些我认为还过得去的计划，我可以在实施的过程中加以引导，使其回到我所期待的轨道。我觉得一个领导有时候应该接受自己不喜欢的，因为没有人喜欢被否定。我们公司是一个团队，不仅仅是我自己的公司。它需要每个人的集体努力。妥协有时会让公司变得强大而和谐。”这些话深深打动了经理。

现实生活中，我们常常强调自己的强大，却忘记了有时候妥协也是成功最重要的因素之一。