职场中表现出色的人有什么特点？

网民萧乾是一家移民公司的员工。最近公司来了个女同事。就叫她A吧，一开始萧乾觉得和A相处很正常，但是熟络起来之后，萧乾发现A简直就是贪小便宜的典范！

萧乾第一次发现A会经常去公司洗手间偷厕纸回家用。然后我发现，每次A主动让大家点奶茶，她都是偷偷选择那些满减满活动的品牌，然后自己的杯子免单，按正常价格向同事收费。

萧乾后来发现，以上都是小儿科。后来A还打起了萧乾香水的主意，说萧乾要买新香水，就送她一瓶还剩一点点的旧香水，还美其名曰帮她扔掉。

最让萧乾生气的是，萧乾最近去澳门玩了。a居然想让萧乾从澳门给她带一个价值8k的钱包，然后分六期还给萧乾，说大家都这么熟了，分期还可以省利息。

职场剧精华

奇葩遍地，奇葩多。说到职业剧，这些人都是前一样，后一样。网友鱼丸深受伤害，无处发泄。

万宇是一家IT公司的新项目助理，部门里有三个人。因为部门老板在外地生活，老板简单交接后，让B负责辅导鱼丸开展工作。

正当万宇想努力工作时，她没想到这是痛苦的开始。b在鱼丸的辅导工作中，刚丢了很多指导文件让鱼丸自己看。鱼丸看不懂一些指南，文档中的一些链接也过时了。我想咨询一下b，没想到b冷冷的回答，不要问我，去找其他同事解决，她可以在自己解释的时间内完成万宇要做的工作。

在这种背景下，万宇的第一份月度工作报告被搞砸了。老板骂他的时候，B赶紧说他也帮万宇做过相关辅导，不知道万宇为什么还会犯错。三番四次之后，万宇发现B在其他部门的同事和老板面前非常愿意帮助新人，花了很多时间辅导。只有B和鱼丸的时候，B相当不喜欢鱼丸，完全没有补习的意思。她还指责鱼丸拖后腿，增加工作量。