系统有什么好的？

1，收益稳定，而且是长期的。一旦正式入职，就不容易裁员了，以后就不用考虑找工作了。2，工作压力不大，一岗一人，事情不多。这很容易。现在的年轻人压力太大了。找一份压力小的工作，可以让自己放松。3.八小时工作制或朝九晚五，有周末。国庆节我们必须休息。4.节假日加班三倍工资。通常，加班会有休息时间。5.福利待遇还可以。每月支付汽油费。基本上用不完。差旅费一年发一次。够分量，一个人肯定够。冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天暖气不够，夏天空调够。还有饭卡每个月在食堂吃两顿饭，刷饭卡基本就够了。生日有蛋糕卡。蛋糕卡很丰富，可以用很久。逢年过节都会发礼品，购物券还是比较丰富的。6.管理人性化，上下级关系平和。7.在这种轻松的环境下，工人之间的关系也相对轻松。8.收入肯定不会太高，公积金也不差。除了特大城市，其他城市用公积金买房应该压力不是特别大。收入稳定，环境宽松，大部分人都想过平静的生活，去国企上班很正常。7.让领导做选择题，而不是在体制内填空。当你要安排具体事务的时候，不要把问题丢回给领导。你准备两个计划。让领导选择，接下来的工作会更有方向性。8.要经常请示，多汇报，不要擅自行动。之前我们兄弟单位的一个同事未经领导批准就去办公室，直接盖了公章，直接被通报批评处分。所以很多事情一定要先和领导沟通，不要擅自行动。9.领导安排的一些未定事项，不妨等一等。印象最深的是，在工作中，岛上安排我做活动实施方案。由于参与人员久久不能确定，方案一改再改。换完之后我就给了他，然后继续带回来换。我把终稿拿给他的时候，中间已经改了十几遍了，可以等一会儿，领导那边沟通协调，然后我们敲定。别急，先打印出来。10.与同事保持敬而远之的距离对双方都有好处。在工作中，我们不需要和同事有太密切的交流。不同年龄的人，思考和考虑事情的角度不同，不合适的圈子不需要强行融入。这些老同志保持着尊重的态度，但他们的意见不需要完全接受。没必要提出异议，因为没必要。