如何进行工伤赔偿的会计分录

工伤赔偿的会计分录:职工发生工伤的赔偿:借:应付职工工资——福利费(公司负担部分)其他应收款(责任人负担部分或个人负担部分)贷:库存现金、银行存款保险公司支付的保险赔偿金，借:银行存款贷:其他应收款(保险公司或社保负担部分)。

补偿水平:医药费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右，公司支付20%住院伙食补助:住院天数×50元/天，护理费:住院天数×50-100元/天(公司支付)，停工留薪:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(公司支付)。

停工留薪:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)一次性伤残津贴:本人工资×7个月(社保支付)。

一次性医疗补助:本人工资×1个月(社保缴纳)。一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(公司支付)。我只能赔偿截肢，以假肢公司的意见为准。已购买社保的，每四年向社保局申请补发，未购买社保的，补偿一次，直至70周岁(由社保支付)。