2020年山东省菏泽市第二批345人引进急需紧缺高层次人才公告。

#机构#简介2020年山东省菏泽市第二批急需紧缺高层次人才公告已经发布。根据《菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏泽发[2016]19号)和《菏泽人才新政30条》(菏泽发[206559]部分市直事业单位、国有企业拟向社会公开引进第二批急需高层次人才。KaoNet为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、职位要求和报名条件

1.具有中国人民的国籍,政治坚定,遵纪守法,品行良好。

2.国内高校毕业生须在2021年7月31日前符合下列条件之一:获得博士学位;取得“一流大学建设大学”全日制本科及以上学历;取得“一流学科建设大学”全日制硕士学位或全日制本科学位(2017起,国家统一招生计划下达,执行考试招生同等政策和标准的非全日制研究生均可报考)。

3.海外留学生须在招聘公告发布时已获得世界三大大学排名系统前700名大学的全日制硕士学位证书及教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书(海外留学生只能报考附件中注明该条件的职位)。

4.相关高校分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养、合作办学毕业生不纳入引进范围。

5.身体健康。原则上本科生30周岁以下(1989 8月1后出生),硕士生35周岁以下(1984 8月1后出生),博士生40周岁以下(1979 8月1)

6.岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

7.现役军人、在读非应届毕业生、菏泽市公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员(含已签订引进意向书的人员)等。,且从我市事业单位辞职(退职)未满半年者不得报考。非应届毕业生不得以取得学历为条件报考。

8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员和事业单位录用(聘用)工作中被查出有弄虚作假等严重违纪行为的人员,以及法律法规规定的其他不得录用的人员,不得报考。

9.因报考人数不足出现空缺的,由用人单位负责发布补充调整公告并予以说明。

第二,职位和招聘的数量

招聘岗位、数量、学历学位及其他相关要求详见《菏泽市属事业单位公开引进急需高层次人才岗位一览表》和《菏泽市属国有企业公开引进急需高层次人才岗位一览表》。

三。注册和资格考试

1.个人注册

网上报名。应聘人员填写《菏泽市属事业单位(市属国有企业)公开引进急需紧缺高层次人才报名登记表》,通过电子邮件发送至报名岗位相应邮箱。报名邮箱统一命名为“姓名+毕业院校和专业+电话”。网上报名时间为公告发布之日起至2020年9月25日17:00结束。

现场报名根据工作安排,适时在高校举办“山东菏泽-人才直通车”,引进急需的高层次人才。因故错过网上报名的,可在双选会上报名。现场报名须携带《菏泽市属事业单位(市属国企)公开引进紧缺高层次人才报名登记表》和现场资格审查所需材料。

2.资格考试

招聘单位进行资格初审,反馈初审结果。

高校“山东菏泽-人才直通车”期间进行现场资格审查,具体时间、地点另行通知。现场资格审查需提交本人签字确认的报名表,提交近期免冠1寸同原版照片3张,提供国家承认的学历学位证书(因疫情原因可延迟至2020年底)、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等。(应届毕业生提供身份证、就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等。);在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件和证明(以上材料需提供原件和复印件各1份)。单位工作人员应提交身份证、资格证书、上岗证和单位同意书的原件及复印件。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、准确。材料弄虚作假者,取消资格,并纳入人事考试诚信档案。

未按时进行现场资格审查的,视为自动放弃考试资格。资格审查贯穿整个招聘过程。不符合招聘条件的应聘人员,取消应聘资格。

第四,面试

面试采取答辩、面试、沟通的方式进行,主要对应聘者的综合分析、沟通应对、岗位匹配、语言表达、gfd等方面进行测评,满分为100分。面试成绩定在70分,这是合格线。

面试时间、地点以各招聘单位具体通知为准。

动词 (verb的缩写)体检和调查

1.面试合格者,根据面试合格分数线,按照1: 1的比例确定进入体检范围(如遇并列分数线,文化程度较高者优先,应届毕业生优先,年龄较小者优先)。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

2.组织人员对应聘人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行详细考察,考察不合格的取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格而出现的空缺,由招聘单位递补,需要递补的,经市人才工作领导小组办公室审核同意后,可从同一岗位依次通过面试的人员中等额递补,且只递补一次。

不及物动词宣传和就业

拟聘用人员名单在招聘单位官方网站或微信官方账号公示7个工作日。公示期间,接到投诉,经查证属实,影响聘用的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,按规定在山东大学毕业生就业信息网进行网签报名,办理人事编制手续和人事关系转移手续,签订就业合同。办理人事关系转移手续前审核档案。发现招聘人员档案不符合招聘条件的,取消聘用。

七。组织领导

1.引进急需和紧缺高层次人才由市人才工作领导小组办公室组织领导。各部门、各单位要严格审核把关,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,规范程序,严格执行事业单位招聘纪律,全程接受纪检监察部门的监督。任何违反相关纪律的人都将受到严肃处理。

2.市委组织部、市委编办、市人社局负责组织、协调和监督工作。各用人单位负责受理报名、资格审查、面试、体检、现场考察、档案审核等工作的具体实施。现场资格审查结束后,原则上在一个月内完成上述工作,并将工作落实情况和聘用意见以单位党委(党组)正式书面文件形式上报市人才工作领导小组办公室。

报名电话请参考职位表。

监督电话:0530-5310227

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菏泽市人才新政30条。文件

2020年,菏泽市属事业单位公开引进急需高层次人才。xlsx

2020年,菏泽市国有企业公开引进急需高层次人才。xlsx

国有企业公开引进高层次急需人才登记表。文件