护士节文化体育活动方案

为了保证活动的科学有序，往往需要提前准备活动计划。活动计划是整个活动的策略，可以为活动指明方向。写活动计划书要注意哪些格式？以下是我的护士节文体活动计划(共5篇)，仅供参考，希望对你有所帮助。

护士节文体活动方案1活动主题:

护士节

活动时间:

5月65438日+02日-5月26日

地点:

会议室

活动的目的和意义:

弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展现护士奋发向上、不断进取的自信。

活动前的准备:

1.建立规划团队:

2.参赛人员:需18名选手参赛，以抽签方式分为六队，编号，演讲比赛顺序以抽签方式决定。

3.每个小组将审查范围，准备演讲材料并进行操作培训。

4.解题团队会出一道题，做一张卡片。

5.工作人员将参加演讲比赛的选手的背景音乐收集汇总，放在电脑上。

活动流程:

一、事件的前奏:

1.主持人介绍了国际护士节的由来，宣传了南丁格尔精神，并带领大家阅读了《南丁格尔宣言》。

2.主持人介绍了本次活动的大致流程。

主持人宣布比赛开始。

二、竞争阶段:

(1)知识竞赛:

本次知识竞赛分为两轮:必答题和抢答题。题目类型包括选择题、填空题和判断题。竞赛规则如下:

1，强制性规则和评分标准

(1).必答题***18，每题10分。队里三个队员每人有1个问题，队友无法回答。回答正确加10分，回答错误不扣分。

(2)必答题必须在主持人看完问题后30秒内回答，否则不得分。

(3)选手答完题后，应声明答完题。

2、抢答规则和评分标准

(1).尽量回答***10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

(2)主持人看完问题宣布“开始”后，各队可以先回答。主持人宣布“开始”前，抢答的选手犯规，取消本轮抢答资格，其他队伍继续抢答。

(3)获得答题权后，队伍必须在10秒内开始答题，并在30秒内完成答题，否则视为失误。

(4)选手要尊重东道主的裁判。如对裁决有异议，领队原则上应向陪审团申诉。

(5)选手答完题后，应声明答完题。

(6)当选手答错问题时，问题交给观众。

3.成绩汇总:两轮成绩之和为各队在本比赛阶段的成绩，由记分员记录。

(2)演讲比赛

每个小组将依次发言，以任何形式，个人或集体。

评分标准:

1.每次演讲10分。去掉一个分数，去掉一个最低分，其他四位评委的平均分就是该选手的最终得分(具体到小数点后两位)。

2.演讲内容:5分。紧扣主题，特色鲜明，旗帜鲜明，内容丰富，感染力强。

3.表情和形象:5分。讲话衣冠楚楚，自然大方，流畅有感染力。

(3)操作比赛——穿针引线

每队派一名选手参加，另一名选手辅助。一分钟内完成，1-6选手依次排名，10，9，8，7，6，5分。

第三，奖励:

三场比赛总成绩为各队最终成绩，授予一等奖1，二等奖1，三等奖1。

第四，简要记录

记录活动结果，总结分析活动中存在的问题。

护士节文体活动方案二为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士敬业进取，同时展示风采，丰富文化生活。拟在全范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体计划如下:

一.活动的目的

纪念国际护士节，弘扬南丁格尔拯救生命、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士以高尚的职业道德、精湛的护理技术、规范的护理标准为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的热情，表彰奖励在护理工作中做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍和精神文明建设，构建和谐护患关系，促进

二、活动主题

以“营造良好执业环境，提供优质护理服务”为主题。

三、活动的内容

1，为纪念国际护士节暨先进护理表彰大会召开。评选表彰“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字爱心天使”评选表彰活动。

2、开展“创建优质护理服务示范项目”学术交流(由市护理协会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院1-2护理学术讲座，讲座内容不限，讲师及名额由各单位自定(座位不低于100)，学分。请各单位按日程要求将讲座的相关内容上报市卫生局医政处，以便统筹协调。

3.组织护理代表进军营开展“国防日”活动。

4.开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，在国际护士节期间，各医疗机构自主开展“志愿护理服务”，纪念国际护士节。各单位可组织医院护士进入社区、养老院等基层单位担任志愿者，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，并以举办健康知识讲座、发放健康宣传资料、看望出院患者等形式大力开展活动，为社区居民提供便利、关怀和帮助。通过“志愿护理服务”活动，秉承南丁格尔在护理行业拯救生命、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知、关注和参与程度，促进社会文明和谐。

护士节文化体育活动项目3一、主题:

天使展开翅膀，爱着整个世界

二、活动的意义:

护士的工作是崇高而伟大的。他们对每个病人微笑。他们无私奉献，不求回报。他们用自己的爱心、耐心、细心和责任感，用自己宝贵的青春换来千家万户的幸福和健康主人的平安。护士的工作很琐碎很辛苦，但是很多时候她们的工作不被理解。

护士节，让我们更加了解护士的工作，从而给予更多的理解、支持和配合，尊重护士，感谢她们的付出和关爱。南丁格尔“燃烧自己，照亮别人”的精神，护理战线上的白衣天使们，以强烈的事业心和高度的责任感，把自己真挚的爱无私地奉献给了每一位患者。所以要让我们的护理人员或者即将从事护理工作的人，在这个神圣的节日里，愉快而有意义地度过自己的节日。

三、活动对象:

化学工程与医学系全日制本科生。

四。活动时间和地点:

报名时间:4月20日。

截止日期:4月23日。

知识竞赛时间:4月25日，地点另行通知。

动词 （verb的缩写）活动的形式和内容:

形式:闭卷考试

内容:包括《人体解剖学》、《组织学》和《胚胎学》两本书中的护理基本技能理论知识。

不及物动词活动流程:

活动准备阶段:

1，准备试题，做成试卷；

2.宣传部会制作海报，鼓励大家积极参与；

3、系里学生给护理班发通知。

4.安排人员收集参赛选手名单及联系方式；

5.申请活动场地；

6.安排监考老师和考官。

活动开展阶段:参与者进行笔试，由学生会成员监考，统一批改试卷。

活动后期:

1.在公示栏公布活动结果，并为获奖学生颁发荣誉证书，为参赛学生增加素质发展分；

2.将问题的答案发布到活动主要负责人的QQ日志，供参与的同学查看；

3.新闻稿由新闻部撰写，并上传到学院网站。

七、活动规则:

与常规考试规则相同

八。活动分工

活动部:负责策划，发布通知，监考，联系场地。

学习部:负责联系老师写卷子，参加技能竞赛评委监考。

新闻部:图片报道

宣传部:安排海报进行宣传

九、奖项设置:

一等奖:两个。

二等奖:四名

三等奖:六名

优秀奖:几个

活动参与者可获得素质拓展积分。

获奖学生将被授予部级荣誉证书。

第四届护士节文化体育活动计划一、活动目的

纪念“5.12”国际护士节，围绕“爱岗敬业、无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监管、政风建设等重点工作，努力倡导和传承南丁格尔无所畏惧、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神。充分展示我县广大护理人员的专业水平、业务素质、文化素养和道德风范，激励广大护理人员以高尚的职业道德、精湛的护理技术、规范的护理标准为患者提供优质服务，进一步促进我县护理事业的全面、协调、可持续发展。

二、活动的内容

1.表彰内容:“优秀护士”、“常青藤护士”、优质护理示范组。

2、表彰内容和参与评选单位:

(1)优秀护士:县乡医疗卫生单位护理人员；

(2)优质护理服务先进集体:县级医院临床科室开展优质护理服务的集体。

(3)“常青藤”护士:在县乡医疗卫生单位从事一线护理工作30年以上的在职护士。

3.选择条件

(1)“优秀护士”评选标准

A.优秀护士基本条件:在县级医疗卫生单位(社区卫生服务中心)注册并连续从事一线护理工作5年(含5年)以上的护士，在乡镇注册并连续从事一线护理工作3年以上(含3年)的护士；近3年获得省市表彰的护士。

b、热爱护理职业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，良好的职业道德，圆满完成本职工作。

c、护理技能精湛，科学作风严谨，技术操作规范，解决本专业护理疑难问题的能力强。

d、坚持“以病人为中心”，感人的服务事迹，或在精神文明建设中表现突出。

e、开发和应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量和科室管理方面表现突出。

(2)“优质护理服务先进集体”评选条件

一、开展“优质护理服务示范病房”科室集体。

b、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，精益求精；病房管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断完善，基础护理服务质量得到落实并取得初步成效。

c、护士人力配置符合卫生部标准。认证就业率100%。发展病房优质护理服务。能积极贯彻“以病人为中心”的要求，及时满足病人的护理要求，病人满意率高。各级护士职责明确，责任制护理落实到位。

d、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，内科护理专业发展均衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，积极开展科研和学术工作，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率100%以上。

科室环境优美，布局合理，物品规范；所有护士仪表端庄典雅，精神积极，使用文明语言，行为符合护士行为规范；团队互助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

4.选择方法和要求

(1)各医疗机构要按照相关标准，自下而上分级选拔推荐，确保推荐质量。

(2)申报“优质护理先进集体”的团体，应按要求填写申报表，并附1000字以内的故事介绍。

(3)纪念“5.12”国际护士节领导小组根据推荐名单和申报材料，授予32名“优秀护士”和1个“优质护理先进集体”。名额分配附后。

(4)在一线护理岗位工作30年以上的在职护士提供证明材料。

(5)5月6日前完成“优秀护士”、“优质护理服务先进集体”评选和“常青藤护士”评选。

三。表彰慰问活动

护士节期间召开表彰会，通过优秀护士表彰、在岗走访等形式，表彰慰问为护理事业做出突出贡献的一线临床护士和老一辈护理工作者，体现了党委、政府和社会对护理工作者的关怀。

第五届护士节文化体育活动方案一、评选活动

1，选择范围和额度:

按照各科护士总数20%的比例，选拔现任岗位取得护士执业证书的护理人员。

2、优良的护理条件

(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，以病人为中心，关心体贴病人，全心全意为病人服务，积极参与并为护理工作的持续改进做出新的举措。

(2)模范执行医德医风和护理操作规程的有关规定，全年无差错事故、无患者或陪护人不良投诉。

(3)从事护理工作3年以上并取得护士执业证书的护士。

(4)年内发表护理论文1篇以上，或获得市级以上科研成果奖或其他奖项。

(5)得到同事的认可。

(6)事迹突出的记3分。

有下列情况之一者不得参加优秀护士评选:

①年度内累计病假超过30天；

(2)不按部门要求轮换夜班；

③参与黄赌毒者。

3.得分在85分以上才能授予优秀护士(护士长根据《护士长绩效考核》要求进行自评，然后护理部进行考评)。

4.年度内连续两个季度被评为“爱心护士”且未被一票否决的为本年度优秀护士。

5.各科必须根据每个护士工作的真实情况进行客观评价和评分，不能虚增分数。

6.4 1天后，从其他科室调入的护士回到原科室参加选拔。

二、“护理服务礼仪”示范比赛。

1，活动目的

在护理工作场景中展示护士的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务的良好氛围。

2.主动对象

各科室护理组均派代表出席，共有***23个护理组。

3.竞赛内容要求

围绕“优质护理”主题，各科室展示护理工作场景中护士的礼仪服务标准，如沟通技巧、行为榜样、接(打)电话、接待陌生人、接受投诉、接受患者或家属对其病情的询问、实施护理操作等(时间不超过7分钟)。

5.比赛时间

暂定4月28日14:30在多功能厅。

三、优质护理服务小组的评选

(1)评选范围:23个护理组(一科、二科、三科、五科、icu肿瘤科、小儿中医康复科、一科、二科、三科、五科、六科、妇科、产科、五官科、急诊科、口腔科、门诊手术室、影像服务中心)参加评选。

(二)选拔条件

1，结合科室实际情况，制定科室服务礼仪规范，医务人员可根据《规范》执行。

2.积极支持医院护理工作的持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，不断改进临床护理模式，体现护理质量的持续改进。

3、规章制度体系完善，严格执行护理管理制度。

4、合理使用人力资源，实际工作中可根据护理工作量实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，岗位职责到位。

5.护士语言行为规范，服务理念正确，服务质量过硬，患者满意。

6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。

7、护理业务查房解决问题，定期组织新知识和新技术学习。

8、医疗、护理相互配合、团结、衔接。并能与其他学科交流合作。