哪位专家讲国学与管理学的课程讲得好？
1，国学与科学发展观实践
2.国学塑造中国企业高效执行力。
3.国学推动中小企业快速成长
4.国学与企业人力资源管理创新
5.国学核心价值观与企业文化价值观创新。
6.易经郭雪与传统风水文化。
7、易经中医物理诊断和全息养生
8.儒家文化与企业组织变革
9.老子的《道德经》与人生智慧
10，阴符经，阴阳五行和全息管理
11，鬼谷子与企业营销创新策略
12，易经财富智慧与创业管理:创业、行为与社会责任
13，易经与中国企业创新管理:中国企业如何应对全球金融危机
14，国学与重塑企业和谐团队文化:如何塑造软实力应对金融危机
15、国学与东方管理哲学的构建:如何打造高尚的企业和企业与企业文化
16，东方管理哲学与中国企业创新管理实践
17，国学与企业家的全息战略创新思维
18.什么是国学，如何学习国学？
中国企业国家学院计划与和谐企业文化建设EDP项目
随着全球竞争的加剧和后经济威胁时代的到来，人们越来越重视从中国优秀传统文化中寻找对策，从中国传统研究中汲取灵感，重塑企业价值观和信念。许多优秀企业倡导东西方管理文化的融合，在原有商学院课程的基础上积极引入了国学东方管理哲学，以塑造企业信念和价值观为核心，以服务企业战略和核心能力为目标，创新企业商学院和人力资源管理机制，建立了以全员终身学习为目标的团队学习和培训体系。因此，将中国文化教育引入企业管理培训，逐渐成为国内外优秀企业开展员工素质教育、提升团队决策、领导力和执行力培训的前沿课程。
中国企业学院项目在国家知识更新项目“国学与和谐企业文化建设项目”的基础上，根据中国企业的管理现状和升级需求，通过细致、科学、系统的课程设计、合理的教学计划和开放的教学模式，积极学习、跟踪和吸收中外管理、管理理念和人力资源的最新研究成果，主动满足和适应企业团队的市场创新、制度创新、业务创新、服务创新、技术和产品。
“中国企业国学计划”通过对企业发展过程的认真研究、诊断和总结，帮助企业积极建立创新型学习型组织及其团队，积极将中华优秀传统文化的核心价值观融入和谐企业文化建设，培育企业自主创新和核心竞争力，推动主场战略从“中国制造”向“中国创造”转变，塑造企业软实力，积极推动企业从小到大、从大到强、从低端产业向高端产业转型。
第一，指导股
国家人力资源和社会保障部。
中国企业联合会
中国企业家协会
中国高技术产业化研究院
中国商业企业管理协会
中国管理科学研究院
第二，赞助商
(教育部)中国智慧工程协会
(文化部)中国社会文化发展基金会
(人力资源和社会保障部)国家知识更新项目国家研究和企业文化研究小组
(中国社会科学院)中国市场学会文化创意产业专家委员会
中国企业科学发展大会
中国国学教育工程专家委员会
中国国学教育网
第三，组织者
中国商学院联盟公司国家学院
中国国学教育工程专家委员会
甘泉国学文化学院
四。共同组织者
中国东方文化研究院
国家博物馆国宝研究所
中国文化促进会旅游文化研究中心
中国管理科学研究院区域发展研究所
北京中关村软件行业协会
动词 （verb的缩写）学术支持
国务院发展研究中心东方工* *管理研究中心
中国社会科学院人文思想研究中心
国际易经联合会国际交流中心
清华大学新经济新产业研究中心
北京大学市政府管理与产业发展研究院
中国人民大学管理哲学研究中心
不及物动词服务目的
中国经济的崛起不足以支撑我们的大国地位；只有中国文化崛起，中国才算强国。这些都是建立在对自己民族文化的认同和文化自信的恢复上的。
为配合国家全面实施《中长期人才发展规划纲要》和教育规划纲要，认真贯彻胡锦涛总书记在全国教育工作会议上的讲话精神，坚持继承与创新相结合，在传承国学人文价值和传统智慧的基础上，积极提升企业全体员工的人文素质、创新素质和团队创业能力 增强企业的社会责任感、忠诚度和高效执行力，切实转变发展方式，全面提升企业的技术创新、集约创新和知识创新能力。
七。主要特征
中国商学院联盟、中国企业国学院、中国国学教育项目倡导基于传统企业商学院理念和中华优秀传统文化价值体系的国学教育现代化。他们积极从我国古代书院教育、现代教育、职业教育、创业教育中吸收各自优秀的教育理念和模式，主动参与、主动学习，知行合一，体验学习、快乐学习；做好以下八个结合，为企业商学院和企业国学院的管理培训提供一系列专家咨询服务:
7.1将国学教育培养与爱国主义教育、人格教育、道德教育、人文素质教育、企业价值观教育相结合；
7.2将企业员工国学教育培训与职业能力教育、创业教育、社会责任教育、员工职业生涯规划相结合；
7.3将企业员工的中国文化教育培训与提高员工素质、提升管理水平、人力资源资本化战略相结合；
7.4将企业员工的中国文化教育培训与企业有组织的职业生涯规划、职业和岗位责任管理、团队建设相结合；
7.5将企业员工的国学文化教育培训与和谐企业文化建设、企业团队忠诚度和高效执行力的培养相结合；
7.6将企业员工的中华文化教育培训与中外企业管理的最新研究成果和企业创新管理的现实需求相结合；
7.7将企业员工的中华文化教育培训与企业发展战略、产业升级和管理升级对人才素质和专业能力的需求相结合；
7.8将企业员工的中国文化教育培训与企业技术创新、市场创新、产品创新、服务创新、品牌创新相结合。
八。合作方式
8.1按要求为企业管理干部和骨干员工提供内部培训课程；
8.2为企业人力资源开发和培训管理体系提供战略咨询；
8.3帮助企业(商学院)设立“企业国学院”，培养相应的师资力量；
8.4接受企业派出的集中培训或轮训；
8.5根据企业团队需求，对原有人力资源管理和培训进行诊断咨询，提供HR管理升级服务。
九、基础课程
01模块:《周易》《内经》经典指导。
模块02:易经国学的变迁与中国管理哲学。
模块03:道德经、阴符经、庄子等经典名著介绍。
模块04:老庄道家思想与企业管理
模块05:金刚经、心经、坛经、墨子入门。
模块06:佛教、禅修、墨家和团队企业文化
模块07:韩非子和尚军舒的法家经典介绍。
模块08:法家权变思想与组织系统设计
模块09:孙子、刘涛、三略军事经典介绍。
模块10:军事思想和现代作战战略
模块11:四书入门:《大学》《中庸》《论语》《孟子》。
模块12:《诗经》《尚书》《礼记》《春秋左传》经典介绍。
模块13:儒家文化精神、儒商与组织变革和创新
模块14:鬼谷子、战国政策、史记经典指南。
模块15:战略家思维与中国企业的市场创新
模块16:公孙概论，王阳明传记，顾日知录。
模块17:名家、心学、实学思想与企业价值再造
模块18:《管子》、《吕春秋》、《山海经》、《淮南子》概论。
模块19:农家、杂家思想与企业资本结构优化
模块20:武术:太极、土纳、五禽戏、八段锦、易筋经、形意拳。
模块21:国学与中医养生、风水文化与文化创意产业发展
模块22:企业家的人文修养(一):齐秦书画、剑诗、香茶、酒花文化
模块23:企业家的人文素养(下):中国古代艺术欣赏与收藏
24个模块，国学与养生专题讲座。
X.核心课程大纲
10.1.易学文明与中国管理哲学的起源。
伏羲、黄帝、大禹、文王的智慧
易经哲学-结构能力法则
中国哲学方法与人生智慧......
中国传统文化的结构与人文修养......
成功职业素质与个人能力的结构模型......
自然哲学思维与社会伦理的自觉演进......
管理素质与团队能力的结构模型
全息思维与和谐企业文化的构建策略
10.2.道家思想与企业战略管理文化
历史人物与道教思想体系
道家自然哲学与阴阳五行的秘密
时间和空间的显现——目标战略法则
我们要去哪里？
应该选择怎样的生存之路？
人随地，地随天，天随道，道随自然。
成功的职业规划战略
和谐企业团队的目标与文化基因
全息生命组织的基因与转化策略
企业团队有组织的职业生涯规划
10.3.佛墨哲学与和谐企业文化价值体系
墨子的思想价值体系
佛教人物及其思想价值体系
河流的显现——情感伦理法则
如何创造我们的世界
墨子的爱与不攻，尚同的思与尚贤的智
佛教中的慈悲与爱、因果逻辑与人文关怀
禅与如何净化我们的心灵
和谐团队的价值认同与情商管理
构建和谐企业文化的核心价值体系
10.4.法家权变思想与和谐文化体系的重建
历史人物与法家思想体系
阳光的启示——激励权变定律
法律、技术、潜能和权变思维
法家思想与企业和谐制度文化建设
动力是生命的本能。
我们追求自由和平等。
如何给制度以尊严
和谐企业文化下的管理机制与系统控制
企业和谐激励文化与创新管理机制
毅力、意志力、自由意志和生活动力
10.5.兵家思想与现代企业管理战略
历史人物与兵家思想体系
军事家决策后的思维与管理策略。
现代企业不战而屈人之兵的商业智慧
雷电效率模式规则的表现形式
时间是生命的指针和坐标。
如何不战而胜
行为决定了我们的价值、成就和效率。
成功商业模式的改革与创新
和谐高效的企业文化与商业模式创新
10.6.儒家文化、儒商精神与企业组织创新
孔孟荀的智慧与儒家核心价值
中国历史上的商人与儒商文化传统
风暴的表现形式——组织秩序的法则
仁、义、礼、智、信的组织伦理价值
有序的组织团队是成功的基础。
善性、礼、乐的培养，让团队更有力量。
儒家思想与团队管理
企业组织文化创新与目标绩效管理
个性、气质、头脑和个人魅力......
10.7.鬼谷子与中国企业市场创新及营销策略
历史人物与纵横家的思想体系
纵横合作，相安无事
鬼谷子的纵横智慧和商业联盟
弱水的指示——竞争生存法则
五个方面参与而不失的方式。
环境是事物生存和发展的前提。
对环境的适应能力是生存竞争的基础。
市场目标定位和营销战略定位
市场创新文化与企业营销战略管理
义利和谐与营销竞争策略......
10.8.名家、实学思想与企业品牌创新
惠施、公孙龙等著名人物和思想体系。
山的启示——理性价值法则
名家思想与姓名文化的时代价值
名副其实是科学和理性的基础。
西游记、三国演义与企业人本管理
真理是不断反思和塑造个体价值。
品牌法则与企业的技术、质量和细节
技术创新文化与知识管理
学习型组织建设与全员创新
学习创新、知识创新和价值创新
10.9.企业核心能力、资本运营与资源禀赋
《管子》与春秋时期陆氏的去农杂家思想
地球的启示——资源禀赋定律
农杂、能力与道德的博弈
资源不在于占有，而在于如何控制。
资本化水平、资本化结构和资本化运作决定了企业的核心竞争力。
能力的大小和结构取决于道德禀赋的培养。
资本运营创新与企业核心竞争力的塑造
股东文化与企业人力资源资本化
马丽珍与人民奉献......
中国企业的知识资本、人力资本和能力资本化战略。
XI。通过国学重建领导力和高效团队课程
11.1国学与科学发展观实践
11.2国学塑造企业团队高效执行力
11.3国学促进中小企业快速成长
11.4国学与企业人力资源管理创新
11.5国学核心价值与企业文化创新
11.6易经郭雪与传统风水文化
11.7易经中医体质诊断及全息养生
11.8儒家文化与企业组织变革
11.9老子《道德经》与人生智慧
11.10阴伏经、阴阳五行和全息管理
11.11鬼谷子与企业营销创新策略
11.12易经智慧创业管理与创业
11.13易经与中国企业创新管理
国学与重塑企业和谐团队的文化价值
11.15国学与建设高尚企业精神
11.16东方管理哲学与中国企业创新管理实践
11.17国学与企业家全息战略创新思维
11.18学习国学重塑领导力和专业能力
11.19弟子法则与企业团队再造分析
11.20西游记，三国演义，团队管理
十二、中国健康课程
中医是中国传统医学的结晶。大医治病报国，上医养心，中医治未病，小医驻颜养生。历经千百年，中医文化蕴含着中华民族驻颜养生的丰富智慧。系统学习和研究中医知识，有利于愉悦身心，增强免疫力，消除疲劳，加强健康管理，摆脱亚健康，自然减肥，抗皱美容，延缓衰老，延年益寿。
为满足全国企事业单位建设和谐企业文化的迫切需求，配合企业员工健康教育培训，增强企业社会责任感，注重企业人文关怀和人性化管理，培养我们与相关权威机构的合作，精心组织权威专家，经过几年的努力，我们专门研究和开发了一系列具有相关主题的中国传统养生专题课程。
12.1易经国学保健
12.2阴阳五行保健
12.3中医驻颜养生
12.4中医体质
12.5黄帝内经养生
12.6经络驻颜养生
12.7刮痧按摩保健
12.8针灸推拿养生。
12.9道教文化养生
12.10太极武术养生
12.11女性内丹保健
12.12养生药膳
12.13佛教禅宗修炼学生
12.14藏医养生
12.15传统音乐保健
12.16养生字画
12.17驻颜塑身
12.18国民保健