茶馆员工服务技能培训

茶馆员工服务技能培训介绍如下:

1,善于欣赏,在服务中,要有时刻欣赏客人的意识。通过赞美客人,可以拉近与客户的距离,改善主客关系。

2.多问问题,在与客人交流时要善于向客人提出一些开放性的问题,这样可以了解到客户的数据和信息。

3.经常有人提出,餐厅的特色菜可以通过建议推荐给客人。

4、善用正反两种方法,最后的话会给对方留下深刻的印象,因此,在谈正反两方面的因素时,要把正面的话放在后面。

5、认同客人,服务人员首先要学会认同客人,肯定客人。即使不太赞同对方的想法或观点,也要先接受对方所说的,然后慢慢诱导对方向自己的观点靠拢。

6、附和客人,附和客人其实和认同客人是一样的,就是重复客人的话,表明你和客人有同感。

7.知道如何利用题目。当客人问“这道菜好吃吗?”可以说这道菜味道真的很好。某某前两天来我们家吃饭,特意点的。你看,先生,你旁边的客人也点了这道菜。你为什么不试一个?“善于借贷可以帮助客人快速下单。