足浴保洁因得罪工头，被无故强制退出。我可以向老板要失业救济金吗？

我国法律规定，无故辞退经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿是赔偿的两倍。