2023年九江市公安局公布公开招聘警务辅助人员?

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《关于全省公安机关警务辅助人员编制定编的通知》(2021号)、《关于印发的通知》(118号)等有关规定,结合工作,

一、招聘岗位及计划

招募人数:256人

招聘岗位:具体招聘岗位详见招聘岗位表(附件1)。

二、招聘条件

(一)对招聘人员的基本要求

1.具有中国人民的国籍;

2.拥护中国* * *产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁及以上(二00五年二月二十八日及以前出生),三十五周岁及以下(二月二十八日及以后出生,1987),以本人身份证日期为准;

5.现役辅警应当具有大专以上文化程度,文职辅警应当具有本科以上学历。报考人员应在2023年3月前取得符合岗位要求的国家承认的学历;有专业要求的岗位,按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录编制》(见附件2)执行;

6.具备履行职责所需的工作能力,其中文职辅警应当具备履行职责所需的职业资格或者特殊技能;

7.身体健康,具备正常履行职责的身体素质;

8.自愿服从工作分配;

9.法律法规规定的其他条件。

(二)优先录用人员的条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退出国家综合性消防救援队伍的退役士兵和救援人员;

3.获得见义勇为或者英雄模范称号的人员;

4 .人民警察或政法院校毕业生;

5.国家和江西省规定的其他优先就业情形。

符合优先就业条件的人员参加现役辅警招录的资格条件可放宽至高中(中专)学历。报考时学历为高中(中专)的,应在劳动合同聘用期内取得大专以上学历;未取得的,合同期满后不得续签。

(三)有下列情形之一的,不予注册。

1.受过刑事处罚或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查;

2.受到行政拘留、司法拘留处罚的;

3.因违法违纪被原单位开除公职、军籍或者开除的;

4.律师、公证员执业证书被吊销的;

5.因赌博、嫖娼或者有吸毒史受到处罚的;

6.捏造、散布有损国家声誉的信息;

7.本人或者家庭成员或者主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查;

9.有严重个人不良信用记录的;

10.其他按照国家规定不适合从事警务辅助工作的。

11.全市公安机关现有辅助人员不在本次招录范围内。

人民警察和公安机关工作人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲不得招聘到人民警察和公安机关工作人员的同一部门,或者有直接管理关系和直接利益关系。

三。招聘程序和方法

本次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,招聘程序按照网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、聘用进行。

(1)注册

1.报名时间:2023年3月8日9:00至3月17:00。

2.报名方式:考生请登录九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn),点击首页横幅处的考试服务,点击本公告上方的报名链接,按照提示诚信报名。

3.报名项目及要求:报名考生需在九江人才网上报名。

网上报名时,要求考生填写相关报名信息,并上传半年内免冠照片。

一人限报一个岗位。

请在填写职位时仔细阅读职位要求,填写符合自身条件的职位。提交后填写的信息将不会被修改。

考生对填写内容的错误负责。

为了在招聘过程中及时通知应聘者有关招聘事宜,报名表中填写的联系方式一定要保持清晰,否则后果自负。

本次考试诚信报名。如报名考生填报不符合自身条件的岗位,后果自负。

考生报名时应填写诚信报考承诺书。

诚信报名主要包括三个方面:一是考生要对自己是否符合岗位条件负责。

考生应认真阅读岗位资格条件,选择符合条件的岗位。

如果对自己是否符合岗位资格有疑问,先向用人单位咨询,确认符合条件后再填表。

面试前进行统一资格审查,不符合条件者一律取消面试资格。

二、报名考生对所提供信息的真实性和完整性负责。

网上报名期间,对考生提供的信息不予审核,考生应提供真实准确的个人信息、证件、证明等相关材料。如因弄虚作假取消考试或聘用资格,或因提供信息不准确影响考试和聘用,后果由考生本人承担。

三、报考人员应当遵守有关招聘的法规和政策,认真履行义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不作弊或协助他人作弊。

4.网上缴费:考生网上提交报名表后,于2023年3月8日9:00至2023年3月9日17:00网上缴纳笔试费用50元。如在规定时间内缴费,则视为报名成功,否则视为放弃。

5.打印笔试准考证时间:网上报名和缴费成功的考生可于2023年3月23日9:00至3月25日9:30在九江人才网上打印笔试准考证。

笔试准考证是考生参加笔试招聘过程的重要凭证,考生一定要妥善保管。

未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。

(二)笔试

1.笔试内容:笔试内容《综合基础知识》采用闭卷方式进行,分值100。

笔试不指定参考书,也不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间和地点:2023年3月25日9:00-10:30。具体地点和要求见笔试准考证。

3.笔试成绩及考生公示:笔试结束后,按照相应比例从高分到低分的顺序确定拟进入考试的第一批考生(招聘计划按5人及以下职位1:3的比例,6-10人(尾数)的职位1:2.5的比例

资格审查公告发布后,考生可登录九江人才网查询自己的笔试成绩。

4.笔试合格分数线(即考生根据笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)不低于40分。

笔试成绩低于笔试成绩者为不合格,拟进入面试者一律取消进入资格审查资格。

(三)现场资格审查

本次招聘采取诚信报名制,资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的信息及相关材料必须真实、准确、完整、有效。

经审查,因证件(证明)不全或提供的证件(证明)与岗位资格条件不符、主要信息虚假,影响资格审查或未能完成资格审查的,取消报考资格,后果由报考人员自行承担。

1.现场资格审查时间、地点另行通知。

2.资格审查所需的资料如下:

(1)报名表(在报名系统下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正反面);

(3)毕业证书原件及复印件;

④薛鑫。com下载打印1份本人学历文凭电子注册备案表;

(5)近期(6个月内)同底一寸免冠彩色照片两张;

(6)符合优先条件的,提供相应证明材料原件及复印件。

因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查的人员)等原因,按1:1的比例,从高分到低分依次递补一次空缺(最后一名成绩相同者一并进入)。

一次递补后仍达不到入境资格审查规定比例的,按实际人数进入体能测试。

届时将电话通知通过资格审查的考生,不再另行发布公告。请考生保持电话畅通,因电话未接通而产生的责任由考生本人负责。

(4)体能测试

1.通过现场资格审查的考生参加体能测试。

勤务辅警参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。具体科目为“10 m× 4”往返跑、1000 m(男)/800 m(女)跑、纵跳触高;文职辅警对勤务辅警科目采取“三选二”的模式。

体能测试采用标准制。体能测试标准见附件3。

2.考生应根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前做好训练准备。身体状况不好不能参加的,应主动放弃考试。

3.通过体能测试的考生可以进入后续面试。因体能测试不合格、考生自愿放弃等原因出现空缺时,不再递补。

4.体能测试时间及相关事宜另行通知。

(5)面试

1.体能测试合格者参加面试。

面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、应急反应能力等适应岗位的能力。

2.当同一职位有两个或两个以上考场时,为争取考生面试成绩的公平性,采用“修正系数法”进行修正。计算公式为:各考生面试成绩最终得分=该面试室考官得分×修正系数(该岗位所有考生的面试平均分÷该面试室考生的平均分)。

考场修正系数应保留在小数点后7位,第8位四舍五入。在公式中计算平均分时,应先剔除异常值(异常高和异常低的分数),再剔除最高分1和最低分1。

所以面试现场公布的成绩只是考官的分数,并不是面试的最终分数。

用修正系数修正后的结果就是考生的面试成绩。

3.面试成绩有效分数线为70分,低于有效面试分数线者为面试不合格,取消所有体检资格。

4.面试时间另行通知。

5.考试总成绩的计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,所有成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(6)体检

根据招聘计划,按照考生总成绩从高到低确定体检人员。如果最后总成绩相同,则选择面试成绩最高者。

文职辅警应当符合公务员体检标准,参照《公务员体检通用标准(试行)》(见附件4)执行;在职辅警应当符合录用人民警察体检标准,参照《公务员体检特殊标准(试行)》(附件5)执行。

自己掏钱。

如对体检有异议,可在一周内提出复检。

因体检不合格或考生自愿放弃出现空缺时,按1: 1的比例从高分到低分依次递补。

体检时间和地点将在九江人才网上另行通知。

(7)政治审查和调查

体检合格者参加政审。

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定,参照人民警察政治审查的有关规定,对候选人进行了政治审查。

主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现和个人档案。

政审不合格造成的空缺,按照1: 1的比例,从高分到低分依次递补。

(8)宣传

政审、考察合格者,确定为拟聘用人员。报九江市公安局审核同意后,在九江人才网上向社会公示5个工作日,接受社会监督。

公示期间收到影响聘用的线索,经调查属实的,不予聘用。

(9)岗前培训和签订劳动合同

公示后,符合录用条件的,依法办理录用手续,签订期限为五年、试用期为六个月的劳动合同。

试用期内由市公安局组织岗前培训,培训后考核不合格的,视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款,依法解除劳动合同关系。

(10)就业和待遇

试用期工资每人每月2400元左右(含个人缴纳的“五险一金”)。正式录用后,工资实行分级管理,动态调整,有技术专长者享受技术岗位津贴。

四。相关事项

1.招聘、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示的公告或名单均在九江人才网(网址:)发布。请考生及时关注九江人才网,保持手机畅通。如果因为自己的原因错过了重要信息,就要自己承担责任。

2.资格审查贯穿于考试录用的全过程。凡发现报考者不符合岗位公告所要求的资格条件的,取消其资格。

3.应聘人员不得应聘,构成回避关系的招聘岗位。

具体要求按照《中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事回避管理规定〉的通知》(人力资源和社会保障部1 [2065438]号)及相关政策规定执行。

4.凡发现考试作弊、作弊的,取消招聘资格,并按有关规定处理。

动词 (verb的缩写)监督咨询电话

根据招聘职责,信访由市公安局调查处理。

接到回复后,3日内提出处理意见。需要调查的,应当在15日内派出调查组(由两人以上组成),并在15日内完成调查,提出处理意见。情况复杂的,不得超过一个月。

监督电话:0792-8278068

注册技术

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午6:30-17:30。

附:1.2023九江市公安局招录警务辅助人员职位表

2.学科专业目录的编制

3 .公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

4.公务员录用体检通用标准(试行)

5.公务员体检特殊标准(试行)

九江市公安局

2023年3月7日

附件1:附件1:九江市公安局2023年警务辅助人员职位表。xls

附件2:附件2:学科专业目录汇编(2022410)。可移植文档格式文件的扩展名(portable document format的缩写)

附件3:附件3:公安机关录用人民警察体能测评项目及标准(暂行)。docx

附录4:附录4:《公务员录用体检通用标准(试行)》。docx

附录5:附录5:公务员录用体检特殊标准(试行)。docx

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