职场中的个人朋友圈
智慧与不智慧，不在于谁先思考，而在于谁先表达。本文是我个人职场朋友圈的复制。欢迎阅读。
1.在一些企业中，女性的职位和收入低于男性。在我看来，不能简单地归结为男女不平等。并不是女性在职场上不够努力，而是女性的努力通常会受到家庭事务和自身生理特点的干扰，没有男性那么执着和稳定。
2.女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮，更有魅力，更体贴。如果你连让自己变漂亮的理想都没有，那你下半辈子就只能和二奶斗了。不要抱有任何幻想。所有的丈夫都比自己想象的俗气。
3.我不找你不是因为你不重要，而是因为我在你心里不重要。
4.适当的示弱可以减少别人的抵触情绪。
5，只知道潜规则是什么意思。职场新人会尽量避开一些大家潜意识里不会触犯的地方，让自己的事业发展得更顺利，但同样的，作为职场新人，也要踏踏实实的做好自己的工作。
6、聪明的人，学会沉默，是一种优雅的气质；人要活在当下，用一颗纯净的心去感受生活。人生就是这样，在人生的旅途中跋涉，我们的视野是有限的。如果我们拒绝错过眼前的一些风景，我们错过的可能是前方更迷人的风景。只有善于放弃的人，才会体会到真正的美好。
7.我们继续研究和探讨当地企业，与他们合作发展。学生“认识企业、服务企业、研究企业、发展企业”。我们一直在努力，非常感谢企业家和经理们的支持和鼓励。有了他们的认可，我们就不会有今天。一起努力，一起携手成长，很开心见证了我们的快速成长，因为有了你，有了我，有了他，我们才能满足。
8.恶人先告状在职场是常有的事。这种情况发生后，你要做好准备，比如准备证据或者现场找证人，避免对方突然投诉时紧张的说不出话来。
9.交往中要注意小人，尤其是大人物身边的人。有些小人物看似无足轻重，但一旦得罪了这样的人，就可能得罪大人物。要想和大人物建立一定的关系，就要关注小人物。
10，客户会议。在会上，我提出了几点要求:①所有的管理者一定要重视订单形式，有订单是有意义的，没有做好订单是没有意义的；(2)管理者必须齐心协力，不断沟通，用数字说话，数字面前人人平等；③改变自己，改变世界。只有改变才能生存，改变是我们唯一的选择。④学习成就未来，学习能力就是竞争力，管理者要学会学习。
11，安泰是古希腊神话中的大力神，力量无穷，所向披靡。因为只要他靠在地球上，就能从中汲取无穷的力量。当他的对手发现了这个秘密，他引诱他离开地面，在空中杀死了他。所以，不管你有多厉害，都要学会依靠大家，依靠集体，不要想着什么都是自己做。
12, 1.不要太简单，适度伪装自己；2.凡事留有余地，留有退路；3.不说出来，很难成大事。4.成熟但不世故；5.有一个好的态度，克服它。6.明白方圆之道:无事不生非，事也不怕事；7.两礼，缺一不可；8.人在江湖飘，防止朋友被刺；9.找一个可靠的伴侣；10.脸朝下，做个男人。
13，要求太委婉，最容易被拒绝。
14，橡皮人的概念引起了广大都市人的强烈共鸣。如果你发现自己曾经敏锐的触觉变得迟钝，对职位的晋升和薪水失去了太多的期待，上司的欣赏和鼓励总是与你隔绝，对同事的过分批评无动于衷，你就会成为他们中的一员。
15.只有知道自己的长处，才能在人生中选择正确的职业方向；只有练就所长，才能成就一番事业。
16，在与同事和上级沟通的过程中，懂得如何使用恰当的词语，并不容易。在商务交谈中你应该尽快切入正题，但在切入正题后，有些人总喜欢用一些繁琐的借口，比如:我只是觉得。这样会大大降低表达效果。
17，很多人会说我上班迟到公司扣我工资，但是我加班为什么没有拿到加班费？为什么你立功了没有得到嘉奖，一旦犯了错，老板就一直指着你的鼻子骂？职场上没有绝对的公平，你要以方的心态做事。
18，改善职场形象的几个技巧年底了，在职场中，除了你的工作实力和能力，还有一些不成文的规矩，那就是认识、管理和发挥自己应有的形象。这是职场人的责任，也是职场潜规则之一。
19，每次下班回来都会遇到不同的人。一些我认识和不认识的人会跟你打招呼。有些人甚至在和你打招呼之前就下车了。每次坐着看窗外的街景，每次车动，都不是时间的流逝，一个平台，上上下下，人生，来来往往。只是人生必经的一个阶段，每天都是这样，如此循环往复。
分享的时候要小心。在分享你的个人信息之前，花点时间去了解你的同事。即使是和你信任的人，也要注意适当的专业性，在分享上有明确的界限，知道什么该说，什么不该说。
21，职场的竞争不仅是硬件的竞争，更是软件的竞争。职场人在打造自己的硬件条件时，别忘了打造健全的心理状态。良好的心理素质是职场生活中不可或缺的一部分。
22.职场新人如何尽快适应工作:1。改变他们的职业角色；2.把工作放在第一位；3.主动提升工作技能；4.提高心理承受能力；5.提高自己的独立生活能力；6.培养人际交往能力；7.我们应该提高自己的适应能力。
23.在同一高度看对方。没有良好的人际关系能让人感到自由奔放。如果一方受到另一方的制约，或者一方需要根据对方的脸色行事，就不可能建立高质量的心理关系。
24.职场礼仪无论工作还是开会，请不要迟到或早退。如果需要迟到早退，一定要在前一天或者更早提出来，不能只是临时说一下。另外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或者还有其他客人，会给对方造成麻烦。如果你不得不提前到达，不妨先给主人打个电话，问问是否可以提前时间。你为什么不先出去逛逛？
25.再好的朋友，也要往好的方面算一笔账。不要认为清算账目会破坏他们的友谊。如果对钱认识不清，往往是友情破裂的原因。
26.人际交往是一门科学，也是一门艺术，关键是看个人保持什么样的心态去经营，因为职场人际关系是微妙而复杂的。身处职场，要及时反思自己的行为，让自己学会适应多变的人际关系，以积极的心态适应职场生活。
27.你可以不聪明，但一定不能粗心大意。你在球场上可以不聪明，但一定不能粗心大意。聪明人最多笨手笨脚，把事情做得更糟。在职场中，这并不是什么大罪。一不小心，随时会得罪别人的利益，犯了职场得罪人的大忌。那时候你不知道自己为什么要穿小鞋。管好自己的嘴，能有外遇就少说同事，能说别人好话就不说坏话。这才是生存之道。
28.企业问题是我们的课题。还没来得及吃饭就赶到东阳客户企业，进行现场辅导咨询，了解企业现实情况，解决目前存在的主要问题。总有一种压倒一切的紧迫感。面对环境的变化，企业的问题是我们的课题。我们需要付出艰辛的努力，帮助他人到达自我，展现生命的光辉。我愿意为此而努力，即使我不能成为参天大树，我也要成为最美的风景。
29.青春最大的魅力就是不断犯错，有时间去改正。面对困难，培养自己的心理素质。
30.那个人对你做了一件不公正的事，你因此而受苦。完全可以理解，但是请打住。你想想，世界上有不公正的人，这是你改变不了的。为自己控制不了的别人的品德而痛苦，是不理智的。也想一想，不义的人会做不义的事，但这个不义的事恰好落在你头上。这样想，就会超越个人恩怨，把自己的经历当成了解人性和社会的素材，在对抗不公的时候就会豁达很多。
31，同事问的矛盾不仅会影响彼此的工作效率，还会影响我们做事的心情。这个同事之间矛盾越少越好。它要求我们学会如何避免矛盾，让同事之间的关系更加融洽。
32.职场是你工作并获得报酬的地方。一群人为了所有人的利益在这里工作。利益是这里最明显的表现。当你和别人的利益发生冲突时，你一定会站在自己的立场上，所以要体谅别人。职场上没有永远的朋友，但有永远的合作者。
33.生活中，每个人都有自尊。如果我们照顾到别人的面子，对方的自尊心就不会受到伤害。样，别人会更尊重你，大家的感情自然会更亲近。
34.职场是进步的。如果你是中层，除了能独立工作，你还要提出工作改进或优化方案。高级到高级的人员应该能够提出创新的解决方案，甚至引领产品或技术的发展方向。
好像这个世界上每个人都戴着面具，这样才能在混乱复杂的社会中保护自己。不是人不想露出真面目，而是不得不。所以我们要学会看穿人的面具，看到别人的真诚。
36.在一些企业中，女性的职位和收入低于男性。我觉得不能简单归结为男女不平等。性不是女性在职场上不够努力，而是女性的努力通常会受到家庭事务和自身生理特点的干扰，没有男性那么执着和稳定。
37.只有当你有了一定的技能基础和背景，真正调整好自己的心态，调整好自己的工作计划，在一开始就为自己的职业生涯做好规划，才能在提高兴趣的前提下取得高质量的工作成果。
38.我一直相信，无论我拿多少工资，我的绩效必须与工资价值相等。
39.权力是一把“双刃剑”，既可以是进步的动力，也可以是谋取私利的手段；它既能激励人们努力工作，又能诱发人们腐败；既能让人写出辉煌的篇章，又能让人钉上耻辱柱。权力更像是盲目吃药，可以治很多“病”，但把药分成三份总会有副作用。如果不知道及时清毒，最后就没救了。
40.情感是人的意识的自然表现。虽然人的情绪不能像语言、文字那样直接表达出来，但人的一切行为都充满了情感的色彩和特点。作为一个企业的管理者，要实现自己的意图，就必须与下属沟通，而人情味就是沟通的桥梁。有助于上下双方找到共同点，从心理上强化这种共同认识，从而消除隔阂，拉近距离。
41，行动精神——顶住压力，永不放弃。挫折和艰难是上帝伪装的礼物。谁能坚持他的智慧和勇气，直到他打开它们，一定会得到里面的宝贵财富！
42.参观理想的工作场所——在企业环境中亲身体验。因为只有经历过现场，才能知道自己向往的职业和现实有没有出入。如果你有机会进一步了解差异的原因，那么将有利于确定你未来的职业目标。也有一些人会从现在开始改变自己的职业理想，然后重新定位更适合自己的职业。如果你有时间和志向，你可以说服一个老板让你在公司当一天甚至更长时间的学徒，从而了解这个职业，体会在里面的感觉。
43、认真第一，聪明第二；结果第一，原因第二——态度和结果。哪个老板不这样看下属？
44、职场上，骗我一次，你尴尬；我真傻，骗了我两次。每个人都会经历被骗或者失败。我们应该以这次经历为教训，避免再犯同样的错误。
45.工作半年后:无论是差距还是困难，每个职场新人都会在一定程度上遇到，只是承受能力和解决方法不同。你或许能从他们身上找到自己的影子，也或许能从他们身上预见到自己未来的问题——职场中，其实每一代人都是如此相似，那就来看看你过去或未来的职场故事吧。
46.职场上的仇人，有些是因为之前的工作背景等因素，导致对管理模式和管理方向的看法不同，从而成为仇人。他们往往与工作背道而驰，意见相左，导致内部沟通消耗较多。
47, 1.多行动，少抱怨，抱怨是麻烦的征兆；2.多沟通，少猜疑。怀疑是焦虑的开始；3.多合作少指责，会产生冲突；4.多一些责任，少一些推诿、搪塞去承担不安的心。5.多一些谦虚，少一些自满，自满是自闭的开始；6.多一些改变，少一些保守，保守和自闭只能导致隔阂和误解。
48.年轻人刚出社会，要学会多做事，少说话。做的越多，知道的越多，积少成多，职场经验比别人多很多。当你爬到你想爬的位置，你就有了坚实的基础。你不会像别人一样随便爬上去，用不了多久，但是因为你能力差，你不能胜任你爬上去的位置，你很快就会掉下来。
49.工作场所常用手机，但心功能不全、心律不齐的人不能把手机挂在胸前。如果手机经常挂在人体的腰部或腹部，可能会影响生殖功能。更健康安全的做法是把手机放在随身包里，尽量放在包的外层，保证信号覆盖好。
50.每个人都需要别人的关注。一个人人际关系不好，被同事忽视。这种情况在心理学上被称为‘社交死亡’。时间长了，很容易产生自杀的念头。
51.职场新人要找到支撑自己的动力，这是驱动职场人走向成功的关键因素。动机和他们工作的公司关系不大。再好的公司也有跳槽的。如果你的动机是基于薪水，那么你永远不会满足。
52.严格来说，个人想在一个组织中做的工作，恐怕连百分之一都没有。然而，为了得到这百分之一的工作，我们必须做好其余的百分之九十九甚至百分之百的工作。
53.职场是一个用权力来排名的地方。权力最大的老板完全掌握着你的命运。你的顶头上司在一定程度上控制着你的命运。我其余的同事，他们只是控制你的情绪。所以，对于女人来说，事情就变得很简单了。谁控制了老板，谁就控制了别人的命运。
54.人类的生理机能并不具备24小时运转的能力。朝九晚五是最符合健康的工作时间概念。在这场需要更多耐力的职场竞赛中。对于领导者和被领导者来说，要理性反思，积极进行自我对话和反思。
55.毕竟职场不是学校，不是家庭。有的同学要彻底摆脱傲慢自大，避免以自我为中心，具备一定的沟通能力和合作精神，脚踏实地走好每一步。
56.很多三年之痒的人，普遍觉得一时之难，恐怕要赶紧调整状态了:1。认清自己缺乏的可能不是专业能力，而是职场竞争力，也就是职业规划能力。2.加强对未来的想象，经常思考三五年后的目标。3.在工作中与强者交往，学习强者的优点。4.摆脱没有未来感的失落。
57.很多时候，公司是没有言论自由的，尤其是当你对公司的政策、环境或制度表达了自己的真实想法，在公开场合反对公司的政策和制度时，公司会认为你影响了公司的氛围，他们认为你是危险的，所以会以某种方式让你收拾东西走人。
58.他说自己没有爱好，不是不想纯洁，而是没把你当知己。他说由你决定的时候，不是要你做，是要你快点做；他说再想想，不是他没想好，是你别想了；他求教，不是要公开谈，而是要寻求帮凶；他表扬你，不是因为你做得好，而是因为你赢得了人心；他批评你，不是说你有错，而是提醒你不要站错了队。
59.按脸办事确实是一个很重要的交际规则。所以在和别人交流的过程中，不仅要知道对方说了什么，还要注意对方的脸色。只有“察言观色”，掌握技巧，才能成为社交场合的交际高手。
60.春季不仅是求职的高峰期，也是专业人士培训充电的高峰期。在选择培训的时候，要注意相关性。以MBA为例。首先是时间相关。在合适的时间拿到的证书，应该是有利于我们自身发展的，让我们在相关的岗位上成长。
61，进入职场，如果你的直属上司能决定你的职位和薪水，那么当然，他也是你的贵人。如果你的直接上司的权力不能决定你的职位和薪水，那么你也要搞清楚谁是你的贵人。
62.和人打交道，面子很重要。不注重面子，就会遇到阻力。只有照顾到别人的面子，沟通才能顺畅。照顾面子是交际中很重要的手段。
63.在职场上，女性基本都是老黄牛，对自己表现的评价一般都比较保守(新生代除外)。这种现象的发生还是和女性的自我贬低心理有关。
64.经理在与应聘者交谈时，要引导应聘者看企业的网站和相关宣传册，介绍企业的管理团队和企业文化；此外，还需要介绍企业所处行业的发展趋势，以及企业在行业背景下的发展历史。
65.在职场上发脾气是最不明智的表现，会让你失去成熟和稳重。当你处于爆发式不满的边缘时，请运用美国心理学家欧莲·朱利斯总结的冷静原则:深呼吸，压低声音，放慢语速，挺胸。这样做可以让你在短时间内恢复理性状态，维护形象。
66.一个人对他人的印象，约有7%取决于谈话的内容，而38%由手势和语气辅助，肢体动作的比例高达55%。无论你的表现有多突出，无论你的报告可以有多完美，如果你不能让老板亲眼看到你的努力，其实很难给对方留下好印象。
67.年份不太清楚，但是已经消失很久了。友情是长久定下来的，不是早晚的！短信代表我的心。祝你身体健康，工作顺利。朋友！
68.朋友，如果你对现在的生活和工作不满意，请不要放弃。坚持下去，总会有人发现你的优点！
69.一定要远离是非。太多人会毁了自己的未来。
70.我不怕成千上万的人堵我。我只怕自首。
71，下来，卸下重任。本，一大班人都跟我嗨。你明白休班的定义吗？然后换上工作服，化上漂亮的妆，跟着下班的老公悠闲地散步。祝你下班愉快！
72、工作后，工作不愁；抵制加班，我要下班。该下班了，感觉自然舒服；关窗关电，一秒都不浪费；结束忙碌的一天，从现在开始变美。祝你幸福！
73.一个能从别人的想法中看到事情，了解他们的精神活动的人，永远不用担心自己的未来。
74.职场内外会有很多诱惑。记住，不想占便宜，就不会吃大亏。
75.职场中珍贵的不是善良，而是聪明人的善良。
76.不要靠公司培训来提高工作能力。
77.很高兴你这么想，也很高兴认识你，因为你是一个懂得合作的人。在这个职场里，只有懂得合作的人才有生存的机会，也是值得交往的。
人都是要受启发的，所以不要限制自己，低估自己。如果你雄心勃勃，与你的听众分享。告诉他们你的目标，他们自然会跟随你。
79.利他！凡事都体谅别人，事情总会出奇的顺利，内心会平静而充实。
80.知和与会是两回事。我们应该把我们知道的变成我们能做的。人生最大的失败是知道的太多，做的太少。