2022年河南省郑州市新密市事业单位招聘人才待遇如何？

1.工资。根据干部管理权限和事业单位工作人员岗位管理的有关规定，招聘人员按事业单位工作人员岗位聘用，核定工资。差额以补贴形式随工资发放，奖励绩效按单位规定执行。

招收的博士生，试用期内享受管理岗位七级职员相应工资待遇；试用期满后，考核合格者，等级以上，享受管理岗位六级职员相应工资待遇。具有全国普通高等教育本科及以上学历的配偶，可根据原工作单位性质安置在我市。

招收的研究生在试用期内享受管理岗位八级职员相应工资待遇；试用期满后，考核合格且在档次以上者，享受管理岗位七级职员相应工资待遇。

招收的海外博士生、硕士生按国内相应层次研究生标准对待。

2.生活条件。符合郑州市现行人才政策相关条件的博士生、硕士生、本科生，经注册和办理就业手续后，分别享受每人每月1.500元、1.000元、500元三年生活补贴。

3.住房待遇。在新密工作期间未拥有住房的，博士生享受无限期免租房(不超过120平方米)，硕士生享受五年免租房(不超过100平方米)，本科生(海归)享受三年免租房(不超过80平方米)。在我市首次购房并符合相关政策的，分别给予20万元、654.38+万元、5万元的购房补贴。

4.政治待遇。此次招聘人才直接纳入我市优秀年轻干部管理。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，科级领导职务可以适时安排。

5.其他治疗。本次录用的职工享受子女入学、医疗服务、落户安置、教育培训等服务保障。