康复医学科管理指南书目

第一，医疗管理

二、教学管理

第三，科研管理

第四，学科建设

动词 （verb的缩写）管理运作过程模式

第二章事业部管理规范

一、医生管理规范

二、护士管理规范

三、治疗师管理规范

四、假肢矫形医生、治疗师管理规范

第三章康复医学的医疗质量管理

一、医疗质量监督管理体系

二、医疗质量长效管理体系

三、首诊负责制

第四，三级医师查房制度

五、疑难与死亡病历讨论制度

六、咨询制度

七、危重病人抢救制度

八、医嘱制度

九。处方系统

十、康复医学医疗发展规划

第四章康复医学科病房规范化管理

一.一般管理

第二，对医生的管理

三、治疗师管理

四、护理管理

动词 （verb的缩写）设备管理

第五章康复医学科医疗风险管理

一、医疗安全与患者权利管理计划

二、医疗技术准入制度

第三，医患沟通体系

第四，维护医疗服务中患者的隐私制度。

五、医疗纠纷和医疗风险预警管理措施

六、重大医疗过失和医疗事故报告制度的规定

七、康复医学患者安全管理规定

八、住院病人住院须知及安全规定

九、医疗安全隐患防范规定

X.患者知情同意

十一、加强医患沟通、保障医疗安全的十项原则。

十二、抗震救灾预案

第六章康复医学科的感染管理

一、科室感染管理制度

二、科室感染控制管理小组职责

三、传染病疫情管理制度

四、医疗防护用品的使用及穿戴和卸载流程

五、各种法定传染病

六、医院传染病疫情报告流程

七、传染病分诊管理措施

八、一次性无菌医疗用品管理规定

九。医疗废物管理规定

第七章科室护理工作制度

一、护理人员工作职责

二、护理人员培训与考核制度

第八章康复医学系教学管理

第一节系教学管理

一、各级临床教学人员的职责

第二，备课和讲课制度

第三，教学质量评估和检查制度

四、康复医学教学质量评价指标体系

第二节康复医学科专业技术培训年度计划

第三节康复治疗专业本科生的培养

一、办学指导思想

二、培养目标

三、专业培训要求

四，教学思路

五、师资规划与实施计划

第四节康复医学与理疗专业研究生的培养

I .康复医学和理疗(专业学位)

二、康复医学与理疗学(科学学位)

第五节住院医师培训

一、培训领导小组

二是培训经费和居民收入

第三，住院医师招聘

第四，指导老师

动词 （verb的缩写）科学研究和培训

第六，住院医师教学能力的培养

七、必须反复阅读的课本。

八。评价

九、驻地管理和监督机制

十、职称评定

XI。毕业和分配

第六节住院治疗师的培训

一.组织和管理

二、培训计划的总体安排

三、住院治疗师培训计划指导及要求

第七节本科专业实践手册

一、康复治疗专业本科生实习手册

二、康复医学本科实习手册

第八节康复技能实验室建设

一、实验室研究方向、主要研究内容和预期研究目标

二、团队建设和人才培养计划

三，实验平台的建设和经费

四、实验室管理的运行机制

第九节研究生管理制度

一，研究生的组织管理模式

二。研究生组织管理办法

第三，研究生的学科管理

第四，临床能力培养

动词 （verb的缩写）研究生评估

第十节高级学生管理系统

一、临床进修生招生条件及录取方式

二。进修生组织管理办法

三、高级学员考勤管理措施

第四，教学方法和考核方式

第十一节实习生管理制度

一、临床实践部门的组织与管理

二、临床实习医师执业守则

三、实习生考勤管理

第四，教学方法和实践考核

第九章康复医学科科研管理

一、科研管理办法

二、部药物临床试验项目管理制度

第三，科研经费的管理制度

四、学术论文和期刊管理规定

第10章人事分配管理系统

第一节岗位管理

一、医生分级管理制度

二、治疗师分类管理制度

三、护理分级管理制度

第四，人事招聘制度

第二节量化管理

第一，量化的目的

二、量化原则

第三，定量方法

第四，量化细节

第三节经济管理

一、绩效薪酬支付和分配的管理原则

二、部门经济管理条例

三、部门公积金管理办法

四、部门资金管理措施

第11章康复医学管理

一、部门管理小组会议制度

二、病房管理小组会议制度

第三，科学理事会制度

第四，关于节假日的座谈会

五、部门公文处理制度

六、部门文件和档案管理制度

七、政务公开制度

第12章部门运营管理

一、部门运营与管理概述

二、专员业务助理在部门运营管理中的主要职责

三、部门文化建设

第四，市场运作

动词 （verb的缩写）进程管理

六、部门管理情况分析

七、康复医学设备

八、设备购置和使用分析

九。康复医学科的人员编制

X.人力评估和分析

XI。康复医学科场地规划

十二、康复医学科标识规划

十三。经营成本会计

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