如何找到职业目标，不再迷茫？|30岁的马宝依靠这三个步骤摆脱无脑跳槽！

我在留言区回复:废物跳槽。

你可能想知道我为什么这么说。因为，感觉是发自内心的，在频繁的跳槽中，我越来越迷茫，最终迷失了方向。

我想关注这个问题的你，可能也在寻找打破局面的方法，寻找自己的职业目标。

我在迷茫期的时候，搜了百度、知乎、微博等平台，就是想找专家指点迷津。其中不乏职业生涯规划师和资深HR的干货经验。我也是依靠这些经历，最终找到了职业目标，走出了低谷。接下来我就从自己的经历告诉大家，如何一步步把理论付诸实践。

本人30岁，毕业8年，做过5个行业的保姆。做过销售，策划，建材店，保险，贷款。物流、金融、地产、商场我都有过。每份工作我干的最长时间是1年。

手机里放一只股票，我会回顾一下当时乱七八糟的生活。

从最初的频繁跳槽的焦虑，到静下心来反思，找原因，找目标，决心改变，最后找到职业目标。

我现在已经在在线教育行业工作了8个月，我有信心坚持下去，因为我清楚的知道这是我想要的工作，即使再跳槽，我也不再迷茫，不再恐慌。

结合自己和一群有同样烦恼的伙伴的经历，整理总结了这个3500字的干货方法，你可以直接练习，希望能帮到你。

长文通知:

1.那些频繁跳槽的人后来怎么样了？

2.跳槽原因清单。你中招了吗？

3.如何摆脱低素质无脑跳槽，找到最合适的工作？

那些频繁跳槽的人后来怎么样了？

前几天我们行业信息交流群里，吴老师去拼多多的消息又爆了。

82岁的中年大叔吴先生是以前的同事。他经常调侃自己:我一直在找工作，一份工作不会超过三年。

从最初的小公司电商运营，一步步跳到阿里、亚马逊、拼多多，从最初的月薪2000到现在的年薪50W+。就像老吴镇，人经常跳槽，越换越好，到处都是。但他们有一个特点——跳槽是渐进式的。

但是大部分频繁跳槽的人的现状确实是无脑无目标的跳槽。我也是，去过无数个小公司，除了名片从某个公司换到另一个公司，什么都没变。我不会。青春在无效无望的劳动中慢慢耗尽。

经常跳槽的人是什么状态？其实很难简单的判断好不好。只能看他对自己目前的状态是否满意。

一般来说，跳槽的人只有两种:

我们大多数人属于后者。

大多数人跳槽的原因是什么？

记得刚毕业的时候，我进了一家房地产公司做置业顾问，干了两个月就走了，因为每个月都完不成的销售任务让我焦虑。

第二份工作是策划，公司领导偏心，很不开心。

第三份工作是在一家小金融公司做文案。小公司只有几个人，让我看不到希望。好像每换一句台词都能找到一大堆理由。

当我回头梳理的时候，发现虽然我们有很多理由跳槽，但是我们寻找的东西从来没有变过——找到最适合自己的那个。

接下来是重头戏，可能需要2-3分钟才能完成。请耐心等待。

28岁之前，我在低素质无脑跳槽中快乐。被告知做理财师前途光明，可以做家庭财务风险保障。我跟着她去卖保险。有人跟我说贷款很赚钱，我就跟着做了三个月。

直到28岁前夕，偶然看到《二十不要迷茫》这本小说，看到这个95后刚毕业的小女孩已经在规划自己的人生了。在多次求职失败后，我发现自己没有目标。

那一个月，我觉得自己被困在了一个无尽的沼泽里，看不到希望，急得睡不着觉，跑了很多次医院。

这句话激励我走出低谷，选择重新认识自己，接受过去的经历。如果你还处于迷茫期，不妨带着这些问题回顾一下自己过去的工作经历:

可以根据自己的情况增加。越详细越喜欢。

只做了三个多月的工作盘点，一个月都没拖过。看着这些经历，我自己都惊呆了。(不要嫌弃难听的话！)

在我们清楚地认识自己之后，我们需要通过以下三个步骤来匹配工作，以确定最终的行业和工作目标。

写完这个单子，我圈了几个重点:我的爱好是写作，之前也在微信官方账号做过运营营销专业的本科生。结合职业性格测试:

初步确定了互联网行业最热门的新媒体运营岗位。

但是，经过初步筛选，我们可能会有不止一个工作目标。所以在完成行业和工作调研后，才能匹配最合适的工作。

因此，我们需要深入调查行业和工作。我当时做的新媒体运营工作分析也可以分享给你，供你参考:

1)互联网行业研究:其实关于这个行业我就不赘述了，大家都知道这个行业正处于红利期。而且国家大力发展互联网，鼓励中小企业发展，创业热潮不断推动，尤其是互联网企业数量增加，对互联网人才的需求也持续增加。

2)新媒体运营的职位调研:做职位调研的时候，可以通过搜索引擎、boss、hooks等求职网发布的职位需求，列出要点。

在充分了解行业和岗位后，就是根据薪资、晋升、能力要求来匹配需求。

通过分析以下因素确定最终目标:

当然也可以进一步细化到如何选择合适的企业。如果你想知道具体怎么选择目标公司，可以告诉我。

调查完目标岗位，确定了最终目标，了解了这个岗位需要什么，前景如何，晋升渠道等。我们能做些什么来实现这个最终目标呢？

1)工作技能提升

在之前的调研过程中，我学习了这个岗位需要的技能，比如营销框架、文案、平台运营、图片处理等方面的技能。，并针对各种技能做了特别的改进。

我还记得当时那三个月魔鬼般的学习，所以能拼成那样。我每天从早上7点学习到深夜，紧张的专业学习和压力让我无数次想放弃，但我觉得除了坚持自己的目标没有别的办法。在这个世界上我必须自己照顾自己。

2)投资组合构建

根据你所在岗位的特点，有些岗位是不需要的。但是，如果你有一个过去项目的作品集，会增强过去经历的真实性，这对求职是一个很大的加分。

3)简历优化

很多朋友抱怨说，因为投了很多简历，所以没有通过面试。你有没有想过你真的会写简历？但我也是一个曾经不会写简历的人。

4)面试准备

你以为面试就是即兴发挥，那你就进入了一个误区。企业想找一个了解公司业务、行业情况、竞争对手，能马上动手的人，不是让你拿着工资去热身。

所以，面试准备对于一个专业人士来说太重要了。当时为了面试成功，我还花了999元学习了网上求职加速课程。

然而，幸运的是，我终于得到了最想要的offe r R，当我收到录用通知时，我高兴得跳了起来。

5)注意事项

我们现在的压力越来越大，房价和消费不断上涨，年迈的父母和需要抚养的孩子，肩上的勇气越来越重，人心越来越急躁。

我想通过跳槽来改变自己的现状。我把跳槽看成是实现自我价值飞跃的希望，是处理问题的手段。

希望还在低素质无脑跳槽的你，行动起来，最终成功开启高级跳槽之路。

祝你早日找到最适合自己的工作~ ~ ~