株洲高尔夫球场发招聘信息说是球童，后来培训完就调去做服务员了。公司是否存在欺诈行为？

你好，黄啸我从来没有说过劳动法什么都不是，金钱和权力才是王道。造谣500次以上是要受惩罚的。你主要是刚从学校毕业，但是情绪还是太高，对社会了解太少，眼光太低，看不起基层岗位，做服务员只是临时派遣。同时，企业没有以任何名义向你收取任何费用，还有免费培训、伙食、服装、工资、防寒防暑等费用。你觉得这么大的企业有可能骗你去当服务员吗？企业花很多时间和精力对你进行专业培训。企业急需用工的时候，都像你一样走了。如何保护企业的利益？况且是你先毁约的，现在又不断地散布谣言混淆视听，诋毁企业。你的意图是什么？关于您的情况，请参考《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，希望对您有所帮助。

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期限。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。